Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11425
- Міністерство у справах ветеранів найближчим часом надасть роботодавцям методичні рекомендації щодо працевлаштування чи повернення ветерана на робоче місце11.12.202489
- Довідки ОК-5 від ПФУ – це сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб. Отримати довідку ОК-5 можна дистанційно через особистий кабінет громадянина на Єдиному порталі державних послуг Дія10.12.20241 999
- Громадянам, які планують у 2025 році продовжувати сплату добровільних внесків ЄСВ за спрощеним механізмом, через вебпортал е-послуг ПФУ, дію укладених раніше договорів буде пролонговано до 31 грудня наступного року10.12.202486
- Вимогу про місячну зарплату 20 тис. грн для бронювання співробітників компаній-резидентів "Дія.City" знято, оскільки технічно розмір зарплати особи розраховується через суму ЄСВ і для резидентів простору він фіксований на рівні 22% від МЗП10.12.2024632
- Основні аспекти безпеки під час польових робіт: ремонт та експлуатація техніки, навчання та інструктаж, а також наявність засобів захисту працівників10.12.202449
- За словами радника Мінсоцполітики, саме держава інвестуватиме у накопичувальні пенсії громадян частину відрахувань із ПДФО та ЄСВ. Тож податкове навантаження залишається незмінним, а відбуватиметься внутрішній перерозподіл10.12.20242 173
- Більшість роботодавців пам’ятає про місячний розмір мінімальної зарплати: у січні і в грудні – це 8 000 грн. Водночас Держбюджет-2025 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі. Розглянемо, як пов’язані ці показники та хто який має застосовуватиАналітика10.12.202428 961
- У зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташовані підприємство та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві09.12.2024303
- Держпраці у розʼясненні розповіла про те, що забороняється суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні09.12.202489
- Держбюджет-2025 вже затверджено. Таким чином, ми вже знаємо, якими з 1 січня будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Тож поговоримо, як ці показники застосовувати під час оплати праці у 2025 роціАналітика09.12.202416 8512
- Податківці нагадали, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір МЗП. Але з 1 січня 2025 розмір МЗП у місячному розмірі так й буде становити 8000 грн, у погодинному – 48 грн09.12.20243 329
- Роботодавці повинні забезпечити працівників теплими укриттями, організувати графік роботи з урахуванням перерв на обігрів і відпочинок та забезпечити засоби для переодягання у сухий одяг. Нові працівники повинні поступово адаптуватися до роботи в холоді06.12.2024143
- Право на отримання відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною вважається реалізованим з моменту подання працівником належним чином оформленої заяви з доданими до неї відповідними підтвердними документами06.12.202494
- За розʼясненням ПФУ, з 1 січня 2025 року для того, щоб вийти на пенсію у 60 років, необхідно набути не менше 32 років страхового стажу для чоловіків і жінок06.12.20242 654
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №10164-1 пропонується прописати у КЗпП можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у разі навчання малолітньої дитини дистанційно06.12.2024968
- Для підприємств, які відповідали галузевим чи регіональним критеріям, подання документів на оновлення статусу стане доступним після уточнення критеріїв, погоджених із Міноборони і Мінекономіки06.12.20244 564
- У разі смерті ФОПа – платника єдиного внеску його спадкоємець не має права на повернення надміру або помилково сплачених сум єдиного внеску, оскільки у розумінні Закону №2464 спадкоємець не є платником ЄСВ06.12.2024103
- За запитом платника ЄСВ та/або застрахованої особи ДПС надає безоплатно протягом двох робочих днів, що настають за днем отримання такого запиту, витяг з реєстру страхувальників або довідку про відсутність відомостей у реєстрі страхувальників05.12.2024155
- Придбані ЗІЗ є власністю роботодавця, вони обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню працівниками у разі звільнення з підприємства, переведення на тому ж підприємстві на іншу роботу, у разі зміни виду робіт, впровадження нових технологій05.12.2024150
- За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу у надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника05.12.20241 653
- СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” і деяких інших законів України щодо удосконалення механізму обчислення пенсії та обліку пенсійних прав»04.12.20243 333
- У разі вмотивованої відмови страхувальником або уповноваженими ним особами у призначенні страхової виплати за основним місцем роботи застрахована особа має право на таку виплату за місцем роботи за сумісництвом04.12.2024631
- Кабмін оновив критерії визначення підприємств, установ та організацій критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період04.12.20244 529
- У разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві03.12.202492
- Для отримання статусу критично важливого приватні підприємства повинні відповідати двом обов’язковим критеріям: щодо рівня зарплати та відсутності заборгованості зі сплати податків та ЄСВ. Також слід відповідати одному з додаткових критеріїв03.12.20243 453