Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13437
- За словами Гетманцева, текст проєкту Трудового кодексу, розроблений КМУ, буде внесений незабаром, після остаточних консультацій, до ВРУ. Але яким буде його зміст, поки що невідомоВажливо08.12.20251 327
- Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки!08.12.202548
- 1,1 млрд грн планується залучити до створеного Держфонду соцзахисту осіб з інвалідністю, на якому акумулюватимуться штрафи за недотримання вимог для працевлаштування осіб з інвалідністю з подальшим спрямуванням коштів на створення належних умов для таких осіб08.12.2025306
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження та не використав частину суми такого авансу, то він повинен до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, повернути зазначені кошти08.12.2025231
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20252 656
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок08.12.2025123
- З 01 січня 2004 року (початок дії Закону №1058) за осіб, які здобувають освіту, страхові внески не сплачуються та, відповідно, такі періоди не зараховується до страхового стажу08.12.2025304
- Заходи роботодавця: забезпечити проведення інструктажів та перевірки знань з пожежної безпеки, призначити відповідальних, розробити альтернативні маршрути евакуації на випадок пошкодження виходів та встановити порядок дій у разі пожежі та обстрілів05.12.202576
- З 4 грудня оборонні підприємства можуть легально брати на роботу військовозобов'язаних із неоформленими документами і навіть штрафами та «розшуком». В ОПК даватимуть повну бронь на 45 днів на вирішення питань з ТЦК05.12.20252 118
- При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри й підстави відрахувань та утримань; суму заробітної плати, що належить до виплати05.12.2025262
- КМУ вніс зміни до Переліку професійних захворювань. Метою оновлення є покращення безпеки та охорони здоровʼя громадян, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах. Зміни чинні з 3 грудня 2025 року05.12.2025331
- Зростання мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року зумовить збільшення суми неоподатковуваних добових по Україні. Так, розмір добових для відряджень по Україні становитиме 864,7 грнВажливо05.12.20255 006
- Якщо платник ЄСВ протягом 10 календарних днів не сплатив недоїмку, штрафи й пеню, не оскаржив або не сплатив узгоджену суму, податковий орган надсилає узгоджену вимогу до виконавчої служби та має право звернутися до суду про стягнення04.12.2025114
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням04.12.202563
- Дозволено зараховувати до стажу для надбавки педагогам місяці викладацької роботи за кордоном (не менше 180 год./рік), виконаної під час воєнного стану та рік після нього, крім держав-агресорів і підсанкційних країн. Постанова діятиме з 1 січня 2026 року04.12.2025106
- Чинне законодавство не визначає процедури зміни місця роботи за сумісництвом на основне місце або навпаки. На практиці такий перехід оформляється, як правило, шляхом звільнення працівника з попереднього місця роботи та укладення нового трудового договору04.12.2025325
- Держпраці проінформувала представників підприємства про вимоги законодавства щодо охорони праці під час ремонту та обслуговування транспортних засобів04.12.202572
- ВРУ у другому читанні ухвалила проєкт Держбюджету-2026, яким установлено спецправила для відпусток працівників держорганів: щорічні відпустки за останній робочий рік потрібно використати до кінця 2026-го або отримати обов’язкову компенсацію04.12.20251 4961
- Держпраці підготувала детальну інструкцію щодо процедури оформлення неповнолітнього працівника. Нижче наведено всі обов’язкові кроки та вимоги законодавства04.12.2025118
- Прогул залишається однією із найбільш конфліктних підстав для звільнення. Формула «відсутній на роботі більше трьох годин протягом робочого дня» – проста, але за нею стоїть складне запитання: чи мав працівник реальну можливість вийти на роботу?04.12.20251 087
- Допомога призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки. Докладніше про це – у новині далі03.12.2025130
- Метою рекомендованого законопроєкту №14141 є створення правових умов для укладення трудових договорів у е-формі з використанням кваліфікованого ЕЦП без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особуВажливо03.12.20251 695
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)03.12.2025126
- Якщо сума сукупного доходу за базовий звітний місяць перевищує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, то ЄСВ нараховується в межах граничної величини бази нарахування (для 2025 року – 160 тис. грн)03.12.2025131
- Одним із ключових аспектів психосоціальної допомоги є створення підтримуючої робочої атмосфери. Цього можна досягти шляхом формування комунікативної культури, де співробітники мають змогу висловлювати свої ідеї, думки та обговорювати проблеми03.12.2025219
