Главная Все новости Труд и социальная защита Трудовые отношения

Индексация зарплаты в августе и сентябре 2019 года

Специалисты Минсоцполитики предоставили традиционное разъяснение относительно нюансов индексации зарплаты в августе и сентябре 2019 года

«Вісник. Офіційно про податки»

За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2019 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 1

Індекси споживчих цін (ІСЦ)

Рік

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

2018

101,5

100,9

101,1

100,8

100,0

100,0

99,3

100,0

101,9

101,7

101,4

100,8

2019

101,0

100,5

100,9

101,0

100,7

99,5

99,4

 

 

 

 

 

 

Таблиця 2

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2019 р.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2019 р.:

у серпні

у вересні

У 2018 р.:

Січень

10,7

10,7

Лютий

9,7

9,7

Березень

10,3

10,3

Квітень

7,6

7,6

Травень

7,6

7,6

Червень

7,6

7,6

Липень

10,2

10,2

Серпень

10,2

10,2

Вересень

6,4

6,4

Жовтень

6,4

6,4

Листопад

3,2

3,2

Грудень

3,4

3,4

У 2019 р.:

Січень

3,1

3,1

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

ПРИКЛАД:
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 р. (базовиймісяць) і до серпня 2019 р. заробітна плата не збільшувалась.
Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2019 р. у такому випадку становить 10,7 %.
Розрахунок ІСЦ:

10,7 % = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 – 100, де 1,040 — ІСЦ за лютий — вересень 2018 р.
(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019), 1,031 — ІСЦ за жовтень — листопад 2018 р. (1,017 × 1,014), 1,032 — ІСЦ за грудень 2018 р. — березень 2019 р. (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).
ІСЦ за квітень — липень 2019 р. становив 100,6 % (1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у вересні 2019 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 10,7 %.
Припустимо, що заробітна плата за серпень 2019 р. становитиме 13 500 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні — вересні 2019 р. — 2 007 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2019 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 р., становить 10,7 %.
Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.
Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).

***

Читайте також:

Джерело
Вестник. Официально о налогах
Рубрика:
Труд и социальная защита / Трудовые отношения
Теги:
Заработная плата , Индексация , Трудовые отношения

Обратите внимание: новостная лента «Дебет-Кредит» содержит не только редакционные материалы, но также статьи сторонних авторов, разъяснения сотрудников фискальной службы и т.п.

Данные материалы, а также комментарии к ним, отражают исключительно точку зрения их авторов и могут не совпадать с точкой зрения редакции.

Редакция не идентифицирует лица комментаторов, а не модерирует тексты комментариев и не несет ответственности за их содержание.

Комментарии: 0

Новости по теме

Консультации по теме

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?