Ежемесячное перезаключение договоров ГПХ расценивают как скрытые трудовые отношения

Сорок второе письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

Обнародован текст постановления об изменениях в порядке проведения проверок относительно трудоустройства лиц с инвалидностью

Гоструда в Кировоградской области рассказала, что во время проверок выявлены более 70 нарушений требований законодательства по вопросам охраны и гигиены труда

В этом выпуске мы поговорим о проверках Гоструда и судебном решении, которое изменило их полномочия

Денежная компенсация выплачивается при увольнении работника за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также за дополнительные отпуска работникам, которые имеют детей

Юристы выразили свою позицию относительно возможности не допускать Гоструда на проверки по вопросам труда после отмены порядка

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год. Он отсчитывается со дня заключения трудового договора

Гоструда привела все основания прекращения трудовых отношений между работником и работодателем

Сорок первое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

Как будут проводиться проверки после отмены Порядка №295? Будут ли плановые проверки Гоструда по соблюдениях норм трудового законодательства в 2019 году? Будут ли внеплановые проверки? Могут ли инспекторы при проверках применять акт инспекционного посещения, утвержденный Приказом Минсоцполитики №1338? Ответы на эти вопросы прозвучали на нашем вебинаре с участием представителя Гоструда

При осуществлении проверок Гоструда должна руководствоваться исключительно нормами Закона №877

В этом случае действие трудового договора продолжается до окончания отпуска

При уклонении от прохождения обязательного медицинского осмотра работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности и отстранить от работы

Представители Гоструда не собираются прекращать инспекционные посещения после признания Постановления №295 недействительным, но будут проводить их на основании Закона №877 и соответствующих конвенций

На сайте Гоструда обнародован проект постановления КМУ «Некоторые вопросы осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде»

14 мая суд отменил Порядок №295, который устанавливал правила инспекционных посещений и невыездных инспектирований. Проанализируем последствия такого решения для работодателей

Сороковое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

14 мая 2019 года постановление КМУ №295 признано недействительным. Итак, с этой даты отменены порядки проведения инспекционных посещений работодателей и выездных проверок Гоструда по надзору за работой инспекторов местных советов

Гоструда призывает работодателей пересмотреть все составляющие зарплаты, осуществить в случае необходимости соответствующие доначисления, чтобы не было штрафов при проверке

ФЛП-работодатель отсутствует в момент проведения инспекционного посещения. Будет ли недопуск? Поговорим об этом

Тридцать девятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

Суды признали, что объяснения работников вполне могут быть доказательствами неправомерности применения инспекторами Гоструда штрафов. Однако, подавать их только суду - рискованно!

Нардеп Оксана Продан с конца прошлого года не оставляет попытки выяснить, соответствует ли Порядок №295 требованиям Конституции и законам Украины. До этого времени, ее все убеждали в отсутствии нарушений. Пока не стало известно о свежем судебном решении!

Целью меморандума является взаимодействие между сторонами в рамках осуществления ими полномочий в сфере государственного рыночного надзора

Минсоцполитики подкорректировало порядок взаимодействия Гоструда и Госслужбы занятости

Суммы административно-хозяйственных санкций и пени будут использоваться для финансирования компенсаций работодателям отдельных категорий лиц

Тридцать восьмое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

Насколько надо повысить оклад, чтобы не проводить индексации зарплаты? Действует ли сегодня так называемая «фиксированная сумма индексации», упоминание о которой убрали из Порядка №1078? Читайте в комментарии к свежему разъяснению от Минсоцполитики

Соблюдение гарантий по колдоговору относится к сфере регулирования трудового законодательства, поэтому Гоструда вправе проверять эти вопросы