Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин: 729
- Мінсоцполітики виклало у новій редакції Порядок видачі довідки про чисельність працюючих осіб з інвалідністю20.02.20174 5955
- Фонд соцзахисту інвалідів нагадує, що до 1 березня 2017 року потрібно скласти звіт за формою №10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»02.02.201745 72921
- Податківці на семінарі, присвяченому новаціям у податковому законодавстві, чинним з 1 січня 2017 р., роз’яснили в якому розмірі нараховувати ЄСВ, якщо працівник-інвалід працює у підприємця-«єдинника» на півставки31.01.20176 0053
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо можливості встановлення робочого часу неповної тривалості працівникам з інвалідністю23.01.201715 23117
- ДФС роз'яснила, що такі особи мають право на податкову соціальну пільгу у розмірі 150%, що у 2017 році дорівнює 1200 грн19.01.20175 5471
- Уряд удосконалив Порядок виплати грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування25.12.2016865
- Мінекономрозвитку оприлюднило проект наказу “Про внесення зміни до Переліку продукції, що підлягає обов’язковій сертифікації в Україні”21.12.20162 923
- На кінець року на підприємстві працює 8 осіб, а середньооблікова кількість штатних працівників за рік становить 7 осіб. Чи повинно підприємство подавати звіт за формою №10-ПІ?15.11.20163 808
- Держслужба зайнятості наголошує, що у разі подання лише Форми №3-ПН не можна вважати, що роботодавець зробив усе можливе для працевлаштування фахівця з інвалідністю14.11.20165 5766
- Норми Закону про соцзахист інвалідів не встановлюють підстав, за яких роботодавець може бути звільнений від обов’язку виконання нормативу робочих місць для інвалідів та звільнений від відповідальності за його невиконання11.11.201611 0602
- У Мінсоцполітики роз'яснили, як нещодавне встановлення МСЕК інвалідності працівнику впливає на нарахування йому лікарняних та відпусткових24.10.20164 3012
- Держпраці зазначила, що працівник з інвалідністю приймається в загальному порядку і подає документи так само, як і інші працівники03.10.20162 393
- Держпраці розповіла про деякі додаткові особливості роботи, коли працівник, з яким вже був укладений трудовий договір, стає інвалідом внаслідок нещасного випадку на виробництві чи в побуті, профзахворювання, загального захворювання тощо21.09.20162 007
- Податківці роз'яснили, на яку суму заробітної плати працівника-інваліда нараховується єдиний соцвнесок, якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної заробітної плати21.09.201610 042
- Кабмін утворив Раду у справах осіб з інвалідністю та затвердив Положення щодо її дільності20.09.2016577
- Підприємствам, які планують працевлаштовувати інвалідів, Держпраці нагадує низку положень чинного законодавства, що визначають особливості відносин з такими особами16.09.20163 366
- Податківці розповіли про підстави для застосування роботодавцем єдиного внеску у розмірі 8,41% суми нарахованої зарплати працюючим інвалідам11.08.201683 15173
- ФСС з ТВП роз’яснила питання щодо права на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності інвалідами11.08.20163 435
- Факт встановлення працівнику групи інвалідності не може бути підставою для його звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу29.07.20162 901
- Регіональні податківці розглянули питання повернення сплаченого ЄСВ підприємцю - платнику єдиного податку у зв'язку з набуттям статусу інваліда або пенсіонера13.07.20161 2883
- ДФС роз'яснила нарахування ЄСВ із зарплати працівника-інваліда06.07.20164 43812
- ДФС роз’яснила нарахування ЄСВ на суми нарахованої зарплати не за основним місцем роботи інваліда26.06.20163 1224
- Працевлаштовувати інвалідів зобов’язаний кожен роботодавець. Які саме трудові гарантії передбачено законодавством для таких працівників, розповіли у Держпраці15.04.20161 950
- Держархбудінспекція запропонувала внести зміни до Закону "Про ліцензування видів господарської діяльності" щодо визначення доступності об’єктів для маломобільних груп населення як однієї з умов для отримання ліцензії на провадження госпдіяльності23.03.2016477
- Податківці повідомляють, що для зазначених працівників сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру15.03.20162 770