Особи з інвалідністю та сплата внесків
У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
Бланк Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, терміни його подання і сплати, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Приклади заповнення Звіту від ДПС можна завантажити за посиланням.
Про правила сплати внесків ми писали у новині.
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
- В умовах воєнного стану відповідальність за утримання осіб з інвалідністю має взяти на себе держава. На цьому наголосив Д. Гетманцев01.12.20226 4324
- Бізнес просить у законопроєкт №5344-1 уточнити терміни подачі звітності на щоквартальній основі, а також врегулювати процес оптимізації штату на підприємствах унаслідок складної економічної ситуації у період війни30.11.20221 9901
- 18 листопада Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ законопроєкт №5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю18.11.20223 7486
- Міністр соцполітики презентувала доопрацьований законопроєкт №5344 щодо запровадження сплати цільового внеску замість штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю17.11.20224 424
- Закон №2682 набрав чинності 6 листопада. Завдяки йому вже за підсумками 2022 року звітувати до Фонду захисту осіб з інвалідністю та реєструватися в ньому буде не потрібноАналітика07.11.202219 1726
- Якщо ви опинилися за кордоном під час воєнного стану та потребуєте оформлення інвалідності – це можна зробити дистанційно22.10.2022325
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністюВажливо18.10.202216 1223
- Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності17.10.20222 4641
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендує встановити контроль за належним працевлаштуванням осіб з інвалідністю та забезпечити облік працівників в е-формі (прийняти у ІІ читанні законопроєкт №7433)04.10.20225 062
- У разі, коли особа звертається для встановлення інвалідності та не може прибути на огляд до МСЕК, комісія може приймати рішення про встановлення інвалідності заочно24.09.20222 8962
- Звільнення працівника можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК19.09.20223 162
- Зокрема, знято обмеження щодо кількості виїздів за кордон для осіб з інвалідністю та осіб, що їх супроводжували12.09.20221 8952
- Для того, щоби встановити факт виявлення невідповідності роботі особи з інвалідністю внаслідок стану здоров’я, роботодавець повинен керуватися довідкою до акта огляду МСЕК08.09.2022275
- Працівник пройшов обов’язковий медогляд і згідно з висновком працювати на обійманій посаді за станом здоров’я не може. Як оплачувати період проходження медогляду? Як оплачувати період відсторонення працівника за станом здоров’я?Аналітика07.09.2022941
- Сплата ЄСВ у разі дотримання вимог щодо можливості знаходження на пільгових умовах здійснюється у розмірі мінімального страхового внеску, в тому числі за осіб з інвалідністю02.09.20221 732
- На підприємстві працює особа з інвалідністю, яка з березня у відпустці без збереження зарплати і планує оформляти її до закінчення війни. Зарплата нарахована лише за січень-лютий. Чи врахує Фонд цю особу як працевлаштовану при заповненні ф. №10-ПОІ за 2022 р.?Аналітика01.09.20222 3672
- ФОП-пенсіонери або особи з інвалідністю у разі наявності відповідного статусу протягом 12 місяців звітного року звільняються від подання додатка ЄСВ 1 у складі декларації24.08.20222 686
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю17.08.20227 947
- Якщо розмір зарплати працівника – особи з інвалідністю не перевищує МЗП, то нарахування ЄСВ здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої зарплати такому працівнику12.08.202218 0421
- МОЗ навело особливості проходження МСЕК під час війни07.08.20221 497
- Якщо термін інвалідності закінчився під час дії воєнного стану, інвалідність продовжується автоматично без перекомісії до кінця воєнного стану та 6 місяців після його припинення02.08.202213 6438
- На думку бізнесу, законопроєктом №7433 встановлюється занадто короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та граничним строком сплати штрафу за його невиконання19.07.2022666
- Комітет Гетманцева рекомендував ВРУ прийняти законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю30.06.20221 4342
- Юрособа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22 відсотки30.06.2022593
- При неможливості обстеження і оформлення направлення на МСЕК строк проходження повторного огляду для осіб з інвалідністю переноситься на строк не пізніше шести місяців після його припинення/скасування26.06.20221 3021
