Особи з інвалідністю та сплата внесків
У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
Бланк Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, терміни його подання і сплати, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Приклади заповнення Звіту від ДПС можна завантажити за посиланням.
Про правила сплати внесків ми писали у новині.
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
- Закон №2682 не скасував обов’язку виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця, та створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації10.05.202340 87824
- СПО профспілок оприлюднило до обговорення новий Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат на оплату праці працевлаштованих осіб з інвалідністю03.05.20233 409
- За бажанням працівника - особи з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці. Оплата праці в цих випадках здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку03.05.20231 222
- Законопроєкт №5344-д спрямований на впорядкування законодавчих норм щодо ефективного працевлаштування людей з інвалідністю, фінансування та створення «розумних» робочих місць для цієї категорії громадян02.05.20232351
- За Порядком №14-1 дані щодо штрафів за невиконання квоти з працевлаштування працівників з інвалідністю можна побачити тільки на порталі послуг ПФУ в особистому кабінеті02.05.202316 9955
- Законопроєктом №9214 передбачено підвищення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, уточнення норм щодо лікування, санаторно-курортного лікування, виплату грошових компенсацій на різні потреби потерпілим на виробництві тощо17.04.2023568
- За словами заступниці міністра економіки, понад 80% роботодавців готові брати на роботу ветеранів та людей з інвалідністю, частина з них має намір скористатись при цьому фінансовою підтримкою від держави17.04.2023176
- ПФУ затвердив Порядок та форму надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Порядок почав діяти з 29 березня29.03.20234 8925
- Комітет з соцполітики ВРУ доопрацював законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн та запропонував підтримати його народним депутатам23.03.20234 326
- Затверджено Порядок розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, та саму форму цього розрахунку. Порядок діє з 17 березня17.03.20236 0797
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік15.03.20231 126
- Оприлюднено проєкт Порядку надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування15.03.20234 883
- 23 лютого ВРУ розглянула законопроєкт №5344-д. Проте для прийняття за основу не вистачило голосів. Тож законопроєкт було відправлено на повторне перше читання23.02.20233 098
- У 2023 році субєктам господарювання вже не треба звітувати про те, скільки осіб з інвалідністю вони працевлаштували, та самостійно рахувати суму штрафу, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Але, і норматив, і штраф зберігаються!Аналітика17.02.20237 5527
- За позицією міністра соцполітики, існуюча система працевлаштування осіб з інвалідністю, яка ґрунтується на квотному принципі та системі штрафних санкцій, не є ефективною17.02.2023429
- Якщо особа перебуває за кордоном, то потрібно надіслати необхідні медичні документи своєму сімейному чи лікуючому лікарю на території України для оформлення форми 088/о «Направлення на МСЕК». Важливо! Надсилайте документи українською мовою04.02.2023679
- Під час звернення до МСЕК необхідно мати з собою документи, що підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або вродженими вадами, які спричиняють обмеження нормальної життєдіяльності особи29.01.20235 043
- Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП (5%) виплачувати зарплату працівникам готівкою, не застосовуючи РРО, а використовувати лише відомість видачі зарплати? Чи потрібно ФОПу працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників становить 15 осіб?Аналітика20.01.20235 903
- СПО профспілок оприлюднило проєкт Порядку надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю12.01.20231 493
- Нарахування роботодавцем ЄСВ у 8,41% на зарплату працюючим інвалідам здійснюється з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання підприємством завіреної копії довідки з акту огляду в МСЕК28.12.202222 65440
- Працівнику встановили інвалідність та він повідомив про це роботодавця. Чи видавати наказ про застосування ставки ЄСВ 8,41%?Аналітика20.12.2022941
- Чи треба працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників ФОПа становить 15 осіб? Чи потрібен йому РРО при виплаті зарплати готівкою?Аналітика20.12.20221 606
- Відшкодування внаслідок поранення додали до критеріїв визначення інвалідності12.12.2022983
- Отримання інформації про відомості, що містять ознаки порушень законодавства про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, стане підставою для проведення перевірок роботодавців06.12.20225 095
- Якщо особа звертається для встановлення інвалідності та не може прибути на огляд, МСЕК може приймати таке рішення заочно на підставі направлення лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я05.12.20222 140
