Усі новини по тегу «Мобілізація»
Новин: 1310
- Н. Южаніна та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7584. Ним пропонується відновити гарантії для працівників на час призову на військову службу та запровадити механізм державної компенсації витрат на оплату праці таких працівників на час призовуВажливо25.07.202211 973
- З 19 липня за мобілізованими працівниками зберігатиметься лише робоче місце і посада, але Держпраці вважає, що роботодавці мають право за самостійним рішенням продовжувати виплачувати середній заробіток22.07.202230 02916
- Мінекономіки навело постатейний коментар до Закону №2352. Зокрема, фахівці вважають, що збереження роботодавцем зарплати за працівниками, які були призвані на військову службу до 19 липня, слід припинитиВажливо20.07.202241 6661
- ВРУ прийняла у першому читанні законопроєкти №7481 та №7352. Ними пропонується надавати відстрочку від мобілізації близьким родичам загиблих та пропавших безвісти під час війни, а також науковим, науково-педагогічним та педагогічним працівникам18.07.202213 245
- Чи можуть роздавати повістки в громадських місцях? Як формуються мобілізаційні плани? Чи залучені вже всі добровольці? Про це все далі15.07.20225 708
- Головним управлінням персоналу Генерального штабу Збройних Сил України опрацьовано пропозиції щодо взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних лише за їхньою згодоюВажливо14.07.202227 59816
- З'явився текст законопроєкта №7522 щодо безперешкодного переміщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів територією України без отримання відповідного дозволу у військкоматі07.07.20221 653
- Прийнятим 1 липня законопроектом змінено редакцію ст. 119 КЗпП. З дня набрання чинності цього Закону за мобілізованим має зберігатися тільки місце роботи. Але поки Закон не підписано Президентом та не опубліковано06.07.202245 69335
- Законопроєктом №7484-1, зокрема, пропонується не мобілізувати осіб, які мають двох дітей до 14 років, одну дитину до 14 років та вагітну дружину, одну дитину до 3 років04.07.202275 10321
- Працівник після демобілізації має право на щорічну основну відпустку на підприємстві, на якому він працював на час призову або укладання контракту. Цим правом працівник може скористатися у будь-який зручний для нього час29.06.20226 08112
- У РНБО розказали, чи призиватимуть українок на війну. Зокрема, жінки з неповнолітніми дітьми до 18 років не підлягають призову на військову службу через мобілізацію29.06.202233 87643
- Законопроєктом №7481 пропонується близьким родичам загиблих та пропавших безвісти під час війни надавати відстрочку від мобілізації23.06.202214 3095
- Існує чотири види документів, які можна назвати загальним терміном «повістка». Повістка має бути вручена особисто або уповноваженими особамимає бути складений акт про відмову від отримання повістки з підписами цих осіб та свідків21.06.202235 9978
- За словами Ганни Маляр, мобілізація в Україні відбувається за відповідним Указом Президента. При цьому питання про мобілізацію жінок у країні зараз не постає15.06.20225 6684
- Призов по мобілізації є обов’язковим для військовозобов’язаних. Передусім надається перевага мотивованим, з високими морально-діловими якостями та відповідною підготовкою громадянам08.06.202245 97029
- Підприємство зобов’язано зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення із полону03.06.20221 386
- Мобілізований ФОП – платник ПДВ за звітні періоди, в яких відсутні операції з постачання або придбання товарів/послуг та відсутні інші показники, які підлягають декларуванню, не зобов’язаний подавати звітність з ПДВ02.06.2022800
- Місце роботи та середній заробіток зберігаються за працівниками, які визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік незалежно від строку появи їх після визнання безвісно відсутніми20.05.20225 568
- Відповідно до указу Президента, який має погодити ВРУ, мобілізація буде продовжена після 25 травня ще на 90 днів. Таким чином мобілізація буде тривати до 23 серпня 2022 року18.05.202218 6425
- Міністр економіки наголосив, що планує вирішити питання бронювання спеціалістів, які мають особливу цінність для ІТ-компаній. Завдання влади – зберегти та підтримати сектор IT, як один з найбільш динамічних та перспективних13.05.20222 940
- Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності коштів на рахунку?Аналітика12.05.20223 542
- Працівник, який працює на основному місці роботи, мобілізований. Яка відповідальність роботодавця за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівнику та за яких умов, враховуючи, що штрафні санкції у період дії воєнного стану скасовано?Аналітика12.05.20229 37511
- Якщо розмір нарахованого середнього заробітку менший розміру мінзарплати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки ЄСВ11.05.20222 3444
- Зважаючи на складну ситуацію, у якій сьогодні опинились багато підприємств, представники бізнесу звернулась до представників Уряду та Парламенту з проханням підтримати роботодавців у частині компенсації виплат мобілізованим працівникам28.04.20221 141
- З нарахованого середнього заробітку утримується на загальних правилах ВЗ та ПДФО. А от ЄСВ потрібно нараховувати роботодавцям на загальній системі27.04.20227 3415