Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7606
- Неправильне зазначення норми закону у наказі, як підстави для звільнення, не свідчить про незаконність такого наказу (ВС/КЦС №524/3490/17-ц від 27.03.2019 р.)16.04.20192 7681
- Візитні картки працівників з логотипом, реквізитами роботодавця та особистими даними конкретного працівника не є базою нарахування ЄСВ15.04.2019876
- Встановлена нормальна тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, поширюється на всіх працівників незалежно від того, чи працюють вони постійно, тимчасово, сезонно12.04.20195 4494
- Тридцять сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.04.2019426
- Комісія може як відмовити в призначенні лікарняних, так й прийняти рішення про припинення виплати матзабезпечення (повністю або частково)11.04.20191 693
- 10 квітня 2019 року на засіданні Уряду прийнято зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт11.04.20197782
- У такому разі відділу кадрів необхідно видати два окремих накази: про надання відпустки та про звільнення11.04.20193 661
- Як обчислюється пільговий стаж працівників на підприємстві зі шкідливими умовами праці, якщо таке підприємство працює за скороченим робочим тижнем?11.04.2019674
- Чи вважається зменшення розміру премії, що виплачується працівникам щомісяця, зміною істотних умов праці?11.04.20191 454
- Вимоги щодо обов’язкового зазначення в оголошеннях про працевлаштування розміру заробітної плати чинним законодавством не передбачено10.04.20191 8061
- Наскільки треба підвищити оклад, щоб не проводити індексації зарплати? Чи діє на сьогодні так звана «фіксована сума індексації», згадки про яку прибрали з Порядку №1078? Читайте у коментарі до свіжого роз’яснення від МінсоцполітикиАналітика09.04.201926 07213
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти на строк, який не перевищує 6 місяців09.04.20192 629
- Податківці вкотре нагадують, що повідомлення про прийняття слід подавати до допуску новоприйнятого працівника до роботи08.04.20191 573
- Протягом січня – березня 2019 року роботодавці легалізували працю 1,15 млн найманих осіб08.04.20191 930
- Після демобілізації працівник має право отримати щорічну відпустку за весь період військової служби05.04.20196 4401
- Де мають зберігатися трудові книжки працівників, які працюють у підприємця? Чи слід ФОПу вести книгу обліку руху трудових книжок? Чи поширюються норми Інструкції №58 для юросіб на цей випадок? Консультує МінсоцполітикиАналітика05.04.20195 0564
- Працівник написав заяву про використання власного авто у госпдіяльності. Чи може підприємство згідно з заявою працівника не компенсувати витрати на амортизацію авто?Аналітика04.04.20192 340
- Якщо працівник з невідомих причин не отримав трудову книжку в день звільнення, то роботодавцю слід потурбуватися про документальне оформлення цього факту04.04.20195 7941
- У заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних в строки, визначені між ним та роботодавцем04.04.201932 86910
- Тривалiсть роботи працівників з неповним робочим часом напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується04.04.201919 2589
- Податківці вкотре висловили фіскальну думку щодо оподаткування доходів фізосіб. На цей раз під приціл потрапила вартість відвідування працівником корпоративного заходу. Проаналізуємо роз’яснення від ДФСУАналітика03.04.20195 5201
- Передумовою як для суміщення професій (посад), так і для сумісництва є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення або сумісництво неможливо03.04.20194 254
- У судовому порядку закріплено право сторони на відкликання заяви про звільнення за угодою сторін03.04.201911 9132
- Учні відображаються у таблиці 6 звіту з ЄСВ з кодом категорії застрахованих осіб «1». Таблицю 5 щодо таких осіб подавати не потрібно02.04.20193 281
- Чинним законодавством про працю не передбачено можливості продовження виконання керівником посадових обов’язків у період відпустки02.04.201929 16821