Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7880
- Якщо договір ЦПХ містить ознаки трудового договору, то «єдиннику»-роботодавцю слід враховувати осіб за таким договором до кількості працівників10.07.201915 1941
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти не більше як на 6 місяців09.07.20192 409
- Суміщення посад може бути встановлено за заявою працівника або на підставі прийнятого роботодавцем рішення08.07.201930 6766
- Роботодавцю потрібно провести перевірку габаритів ліній електропередач на зернотоках і місцях проведення зернозбиральних робіт, довести цю інформацію до відома комбайнерів, водіїв, трактористів, інших працівників08.07.2019684
- Допомога для догляду за хворою дитиною фінансується ФСС з першого дня08.07.20196 049
- Роботодавці неохоче працевлаштовують українців у віці, але платять, як молодим06.07.2019723
- Під час проходження військової служби військовослужбовці мають право на відпустки05.07.20191 016
- Роботодавця не можуть притягти до відповідальності за відсутність табелів, якщо забезпечено облік використання робочого часу в інший спосіб05.07.201919 8395
- Порядок застосування i зберігання, комплектування засобами захисту електроустановок та виробничих бригад прописано НПАОП 40.1-1.07-0105.07.20191 001
- На відпустку по догляду за дитиною має право бабуся. За яких обставин та з наданням яких документів вона може її оформити?05.07.201928 47410
- За позицією адвоката, у неробочий час, у відрядженні чи у відпустці не припиняються посадові повноваження керівника та він має всі права підписувати документи у цих випадках04.07.201924 7103
- Це передбачено законопроектом «Про безпеку праці та здоров’я працівників»04.07.20191 737
- Як врахувати одноразову винагороду за підсумками роботи за рік у відпускні, якщо відпускні виплачуються в 2019 році, а винагороду виплачено у 2018 році за 2017 рік? Така загадка виникає завдяки розрахунковому періоду 12 місяців перед відпусткою. Консультує МінсоцполітикиАналітика04.07.20192 7081
- Судова практика останнім часом встановила кілька критеріїв, які розмежовують трудові договори та договори ЦПХ. Однак з’явилась ще одна – неможливість укладання договорів ЦПХ, якщо вони стосуються сфери діяльності підприємства. Ми спробували розібратись з аргументами «за» та «проти» цієї позиціїАналітика04.07.20197 8635
- Порушенням буде виплата в аванс усієї суми зарплати за поточний місяць, оскільки вимогу про виплату не рідше двох разів на місяць через проміжок, що не перевищує 16 к.дн., буде порушено03.07.201927 3687
- Коли слід виплачувати відпускні? Чи можна здійснити виплату у інші строки, ніж у визначені законом? Докладніше про це у свіжому листі Мінсоцполітики та нашому коментарі до ньогоАналітика03.07.201919 5454
- Ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року забороняється. Це означає, що заміна неповнолітнім всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається03.07.20192 309
- Безпосередній керівник повинен забезпечити надання домедичної допомоги всім потерпілим та негайно повідомити роботодавцю про те, що сталося02.07.20191 305
- Всі складові стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, визначено ст. 9 Закону «Про відпустки»02.07.201915 647
- Що таке кадровий аудит? Хто його має та може проводити? Яка мета та завдання такого заходу? Як документально оформити? Які вигоди від проведення кадрового аудиту? Як сформувати завдання комісії з проведення кадрової документації?Аналітика01.07.20194 986
- За своїм змістом наказ про звільнення не повинен містити цілу систему порушень, за які був звільнений позивач, а лише одноразове грубе порушення конкретних трудових обов'язків01.07.20191 777
- Середня номінальна зарплата штатного працівника в травні 2019 року становила 10 239 грн, що на 30 грн менше, ніж у квітні (10 269 грн)01.07.2019698
- Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій «B», «C», «E» або «D», або «D» та «E», а також безперервний стаж роботи водієм III класу на підприємстві – не менше трьох років01.07.20198 223
- До квоти зараховуються тільки інваліди, для яких це місце роботи є основним. Інваліди, які є зовнішніми сумісниками у розрахунок квот не входять01.07.201918 5323
- Якщо особа відпрацювала 20 днів, але ЄСВ сплатили у розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок, то страховий стаж особі зарахують як повний календарний місяць27.06.20191 6072