Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8245
- Представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2020 році. (Але це стосується не всіх!)22.11.201925 11411
- Нормами ПКУ та іншими нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності до самозайнятої особи, якщо вона використовує найману працю більш як чотирьох фізичних осіб22.11.2019784
- Наразі передбачено відповідальність за порушення законодавства про запобігання та протидію дискримінації22.11.20192 0402
- База нараховування ЄСВ на суму індексації звільненому працівнику за минулі періоди визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до заробітної плати місяця, в якому були здійснені такі нарахування21.11.20191 190
- У разі реорганізації правонаступник повинен провести позачергову атестацію робочих місць21.11.2019904
- У разі ліквідації підприємства звільненню підлягають всі працівники, у тому числі вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років. Але звільнення таких жінок має відбуватися з обов’язковим їх працевлаштуванням20.11.20191 012
- Профспілки висловлюють серйозну стурбованість планами Уряду про внесення «ліберальних» змін в трудове законодавство20.11.20194 5873
- Відтепер декларацію відповідності матеріально-технічної бази можна подати до Держпраці онлайн через Єдиний держпортал адмінпослуг18.11.2019889
- Чи поширюється обов’язок подання списків допризовників на фізосіб-роботодавців? Чи потрібно подавати пусті списки, якщо на підприємстві не має працівників-допризовників? Чи ведеться військовий облік фізособами, з якими укладено договір ЦПХ? Якщо список потрібно було подати, але не подали – яка відповідальність?Аналітика18.11.20192 195
- Чи є переведення на інше підприємство звільненням з ініціативи роботодавця? Як правильно розрахувати остаточний розрахунок такого працівника?Аналітика18.11.20191 0363
- Хто визначає розмір аліментів та спосіб стягнення? Чи потрібно самостійно роботодавцю змінювати розмір аліментів? Як зазначити аліменти у ф. №1ДФ?Аналітика15.11.20192 6941
- У контролерів (зокрема, в Держпраці) є право вимагати від працівників усних та/або письмових пояснень щодо предмету перевірки. Але коли справа доходить до суду, такі працівники стають вже свідками. Отже, неточність в їх поясненнях передбачатиме кримінальну відповідальністьАналітика15.11.20195 0692
- Заборона залучення до робіт у нічний час стосується всіх жінок, що мають дітей віком до трьох років15.11.20197 316
- Якщо працівник платника ПДВ звільняється, але термін використання ЗІЗ не настав і його вартість утримується зі зарплати, то потрібно нараховувати ПДВ15.11.20191 871
- Неповний робочий час може встановлюватися при прийнятті працівника на роботу або згодом15.11.20196 613
- На офіційному порталі електронних послуг ПФУ з’явився новий сервіс «Електронна трудова книжка»Важливо15.11.201920 33414
- До КЗпП планують додати норму, яка дозволить складати документи кадрового обліку не лише в паперовій, а й в електронній формі (за власним вибором). Ухвалено у першому читаннівідповідний законопроект №2260Важливо14.11.20198 9434
- Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Роботодавець повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника14.11.2019886
- ВС вважає, що при застосуванні підсумованого обліку робочого часу може бути змінена тривалість щотижневого робочого часу, проте не тривалість мінімального часу відпочинкуАналітика14.11.2019814
- Як оформити працівника-іноземця, який постійно проживає в Україні? Як працевлаштовується працівник-іноземець, який працює в представництві нерезидента?Аналітика14.11.20194 1852
- Розробка графіків має здійснюватися з урахуванням того, що нормальна тривалість робочого часу водіїв не повинна перевищувати 40 годин на тиждень14.11.2019914
- Щорічна відпустка за ініціативою власника, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням профспілки14.11.2019944
- Основна безперервна частина щорічної відпустки за кожний робочий рік має становити не менше 14 календарних днів14.11.20192 3734
- Попереджати працівників про можливе скорочення потрібно не пізніше ніж за 2 місяці. Одночасно з цим роботодавець має пропонувати працівникам іншу роботу на тому ж підприємстві, якщо вона є13.11.20193 459
- Якщо юрособа орендує житло для свого працівника, оскільки це передбачено трудовою угодою, і сплачує орендну плату за таку нерухомість орендодавцю, то такий дохід для працівника є додатковим благом13.11.2019748