Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10206
- Сто одинадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.10.2022117
- Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором24.10.2022833
- Роботодавець повинен інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до такого кроку, якщо звільнення на підставі скорочення є масовим24.10.2022348
- Працівник може скористатися днем відпочинку на наступний день після донації крові, але використати цей день в інший час не має права24.10.2022460
- Документально оформити припинення трудових відносин із фізособою-роботодавцем у разі його смерті завжди було проблемою для працівників. Тепер, здається, цю проблему вирішено – з’явився потрібний нормативний документ, який затвердив процедуру звільненняАналітика21.10.20223 423
- Зокрема, з 15 жовтня встановлено рівні умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах21.10.20222 606
- Держпраці наголошує про необхідність надання щорічної відпустки за графіком, якщо працівниця перебуває за кордоном і працює дистанційно20.10.20223 480
- Чи можна звільнити працівницю — матір дитини віком до 14 років з ініціативи роботодавця під час війни? Чи може роботодавець відмовити у відпустці за свій рахунок у воєнний час?Аналітика20.10.20223 246
- Якщо працівниками використано 90 к. д., то надалі можуть бути надані інші види відпусток без збереження зарплати або оформлено призупинення трудового договору20.10.202223 8934
- Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізособи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. 20 жовтня Постанову №1172 опубліковано20.10.20227 6762
- Чи можна неповністю розрахуватися, якщо звільнення відбувається під час війни? Чи можна не видавати працівнику копію наказу про звільнення? Що робити з працівником, з яким під час війни укладено строковий трудовий договір, після закінчення дії воєнного стану?Аналітика19.10.20223 2911
- Працівники, що працюють за комп’ютером, повинні проходити медичні огляди18.10.20221 264
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністюВажливо18.10.202216 1173
- Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності17.10.2022396
- Сума компенсації за працевлаштування ВПО не включається до доходу фізособи-"загальника", але такий дохід оподатковується за загальними правилами, встановленими ПКУ для фізосіб14.10.2022166
- ВС наголосив, що у разі прийняття на роботу працівника з ненормованим робочим днем він не може бути звільнений за прогул лише тому, що його не виявлено на робочому місціАналітика14.10.2022326
- Держава вже виплатила 147 млн грн компенсації підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб. Але програма ще працює, тож при виконанні умов у роботодавців є можливість отримати таку компенсацію14.10.20222 454
- 12 жовтня В. Зеленський підписав Закон №2623-IX щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні (раніше - законопроєкт №5795). 14 жовтня його було опубліковано в "Голосі України". Закон почне діяти з 15 жовтня14.10.20226 911
- Працівник, який внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин вирішив рятуватися, не може бути примушений до звільнення14.10.20221 0271
- З 14 жовтня бронювання військовозобов'язаних аграріїв відбуватиметься виключно через електронний кабінет14.10.20223 799
- 14 жовтня в Україні є державним святом – День захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо14.10.20229 206
- Предметом цивільно-правового договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення. Обидві сторони – незалежні й рівноправні13.10.2022932
- Через звільнення роботодавців від виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам вони мають право частково на щорічну відпустку з дня призову і до 18.07.2022 року включно13.10.20221 1481
- Підприємство здійснює функції з обслуговування держорганів влади, тобто виконує певні послуги, які фінансуються державою. Чи може відрядження за кордон бути довшим за 180 днів? Чи можливо зараз закрити і відкрити нове відрядження, не повертаючись в Україну?Аналітика12.10.2022486
- За новим законом на рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема, й фізичні особи12.10.2022591
