Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8568
- Працівники можуть самостійно звернутися до роботодавця з проханням відкоригувати їхні умови праці. Для цього працівникам потрібно написати заяву02.04.20207 4081
- Інтерактивні інспектори Держпраці консультуватимуть працівників та роботодавців про особливості застосування законодавства на період карантинуВажливо02.04.20203 7133
- 2 квітня опубліковано та набрав чинності Закон №540-IX. Ним передбачено підвищення лімітів для «єдинників», гнучкий режим роботи та допомоги по частковому безробіттю на час карантину, а також можливість не сплачувати орендну плату під час карантинуВажливо02.04.202042 36433
- КМУ розробляє програму зі створення робочих місць для тих, хто приїхав з-за кордону чи втратив роботу через коронавірус02.04.20208191
- Відмова працівника без поважних причин поїхати у відрядження для виконання роботи може розглядатись як порушення трудової дисципліни02.04.20201 8771
- При скороченні працівників через коронавірус потрібно не порушувати трудові гарантії та йти за затвердженим алгоритмом скорочення02.04.202018 7719
- Велика палата ВС вкотре захистила права роботодавців: суми невиплаченої зарплати стягуються без обмеження строком, а ось невиплачений середній заробіток за час затримки у розрахунку при звільненні (нарахований за ст. 117 КЗпП) – лише протягом трьох місяцівАналітика31.03.2020826
- У Раді зареєстровано законопроект №3264 щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати31.03.20207 14611
- Законопроектом №3275 передбачено додаткові економічні та соціальні гарантії через коронавірус. Що ж чекати роботодавцям і працівникам, розповімо даліВажливо30.03.202015 13016
- Підвищення лімітів для «єдинників», гнучкий режим роботи та допомога по частковому безробіттю на час карантину, відтермінування подання звітів, статистичної інформації тощо. Ці та інші новації прийняті сьогодні, 30 березня, на позачерговому засіданні ВРУ (законопроект №3275)Важливо30.03.202052 61722
- Від різноманітних контролерів зараз лунають поради роботодавцям організувати працю їх робітників дистанційно. Втім, терміну «дистанційна робота або праця» в трудовому законодавстві немає. Натомість вже давно існує поняття «праці на дому»Аналітика30.03.20209 0911
- Завдяки Великодню українці будуть мати подовжені вихідні з 18 по 20 квітня. Загалом же у квітні будемо мати 21 робочий день та 9 вихіднихВажливо30.03.20207 3973
- За даними інтернет-опитування, у більшості випадків під час карантину роботодавець дозволив працювати вдома, 20% працівників необхідно діставатися на роботу, 19% – відправили у відпустку, 11% опитаних не працюють, 8% – звільнили, 7% – скоротили заробітну плату28.03.2020817
- На час карантину та впродовж роботи з дому за працівниками зберігаються їх трудові права і оплата праці27.03.20201 380
- Працівник досяг пенсійного віку і звільняється. Чи обов’язково йому виплачувати допомогу у зв’язку з таким звільненням? Чи виникають податкові різниці? Що з оподаткуванням ПДФО та ВЗ? Чи нараховувати ЄСВ?Аналітика27.03.20203 5532
- П'ятдесят восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.03.2020751
- Чи всіх працівників слід відображати в штатному розписі? Чи зазначаються відрядники в штатному розписі та погодинники?Аналітика26.03.20201 8571
- Якщо сума нарахованих зарплати та відпускних основного працівника за місяць буде меншою за мінімальну зарплату, то ЄСВ слід нараховувати не нижче мінімального внеску26.03.202017 82320
- Держпраці надала поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях26.03.202023 6683
- Які права мають працівники та роботодавці під час карантину? Як звільнити працівника або надати йому неоплачувану відпустку правильно? Як працівнику захистити свої інтереси? І що в результаті отримають обидві сторони конфлікту?Аналітика25.03.202014 31911
- Постановою Уряду також рекомендується не звільняти працівників приватних підприємств під час карантину25.03.20202 998
- На час карантину перевезення фізосіб у громадському транспорті суттєво обмежено. Але оскільки більшість підприємств працює, виникає питання: як добратися до/з місця роботи працівникам? Про те, як роботодавцю в зв’язку з виробничою необхідністю забезпечити перевезення своїх працівників до/з місця роботи, читайте у статтіАналітика25.03.20208 8391
- Держпраці видає заявнику повідомлення про введення в обіг окремих ЗІЗ, щодо яких не виконані вимоги технічних регламентів, але використання яких необхідне в інтересах охорони здоров’я25.03.2020519
- Фізособа, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії отримує доходи у вигляді заробітної плати, має право на ПСП25.03.20201 041
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду24.03.202028 00324