Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8568
- Держпраці надала правила профілактики коронавірусу для працівників, які мають роз’їзний характер роботи29.04.2020881
- Уряд нарешті оприлюднив постанову, якою було затверджено порядок надання допомоги по частковому безробіттю під час карантину. Розглянемо, що потрібно для того, щоб цю допомогу отриматиАналітика28.04.202025 527107
- Якщо порушення трудової дисципліни є наслідком поважних причин через карантинні заходи, роботодавець не має підстав для застосування до працівника заходів дисциплінарної відповідальності28.04.20201 2511
- Під прикриттям працівників служби шахраї телефонують шукачам роботи і намагаються дізнатися персональні дані, щоб використати їх у власних інтересах27.04.2020657
- Якщо причини, з яких працівник має намір достроково розірвати строковий трудовий договір, не вписуються у поважні, роботодавець може відмовити йому і вимагати від працівника відпрацювати встановлений у договорі строк або завершити певну роботу27.04.20209551
- Надання працівникові відпустки за сумісництвом і можливість працювати дистанційно за основним місцем роботи є правомірними27.04.20203 4721
- Проходження медоглядів для механізаторів є обов’язковим27.04.2020377
- У травні українці матимуть 19 робочих днів та 12 вихідних (з них двічі по три дні поспіль)27.04.202015 0153
- Шмигаль зазначив, що Кабмін працює над створенням 500 тисяч робочих місць26.04.20202 0737
- Строк дії колективного договору законодавством не регламентується. Сторони колективного договору мають право встановити його на свій розсуд24.04.20209 607
- Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески, виходячи з розміру мінімального страхового внеску24.04.202014 283
- Держпраці нагадує, що ст. 25 Закону про відпустки передбачено надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином у дитини. Вона надається на будь-який період протягом дії карантину на відповідній території24.04.20202 016
- Як роз'яснює Держпраці, лабораторно підтверджені випадки інфікування COVID-19 під час надання медичної допомоги хворим на інфекційні хвороби, роботи з живими збудниками та в осередках інфекційних хвороб, дезінфекційні заходи тощо, розслідуються як випадки гострого професійного захворювання23.04.20201 796
- Держпраці розповіла, чи не забороняє закон відправляти працівника у відрядження зараз, під час пандемії коронавірусу та запровадження карантину23.04.20204 3724
- Нетверезий стан працівника або наркотичне (токсичне) сп'яніння можуть бути підтверджені як медичним висновком, так і іншими доказами, яким суд має дати відповідну оцінку (ВС/КЦС, у справі №640/17224/15-ц,23.01.18)23.04.20201 485
- З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів. По-перше, це визначити, як працюватимуть (або не працюватимуть) його працівники під час карантину. По-друге, це забезпечити тих, хто продовжуватиме працювати, засобами індивідуального захисту23.04.202013 0493
- Під час простою нарахування доплат і надбавок, передбачених колективним договором, не здійснюється. Проте зберігаються ті виплати, які є обов’язковими та напряму прив’язані до окладу. Наприклад, доплати за ступінь, стаж, звання тощо, якщо вони є. Доплата до мінімальної зарплати при простої не здійснюється!22.04.202028 42221
- Оформлюється суміщення професій (посад) наказом роботодавця. Оскільки працівник продовжує обіймати свою основну посаду, записи про суміщення до особової картки працівника та трудової книжки не вносяться21.04.20203 000
- Якщо на підприємстві змінили не лише назву, а й умови праці, то провести атестацію робочих місць за умовами праці потрібно обов’язково та в найкоротший строк21.04.2020571
- За місяць карантину кількість безробітних в Україні зросла на 1-1,3 млн та становить 2,5-2,8 мільйонів людей20.04.2020468
- Держпраці навела основні правила охорони праці при здійсненні робіт у сільському господарстві17.04.20201 078
- Держпраці нагадала основні вимоги для роботодавців та працівників при сівбі зернових та технічних культур16.04.2020685
- Звільнити працівника через тривалу хворобу можливо вже наступного дня після закінчення терміну чотирьох місяців, якщо його хвороба не пов’язана з професійним захворюванням або трудовим каліцтвом і не є захворюванням на туберкульоз16.04.20203 630
- Мінекономіки доручено надати центрам зайнятості всі інструкції, щоб пришвидшити виплату допомоги по тимчасовому безробіттю15.04.20202 040
- За словами Кличка, якщо на підприємстві виявлять випадок захворювання – працівників відправлять на двотижневу самоізоляцію15.04.20201 4181