Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6893
- Мінсоцполітики роз'яснило, як оплачується робота у святковi днi за пiдсумованого облiку робочого часу30.11.20153 3162
- Що таке суміщення посад? В яких випадках воно дозволяється, як оформляється та оплачується? Роз'яснює Держпраці у Волинській області30.11.201523 5481
- Не частіше одного разу на місяць, - зазначено у проекті. У разі ж залучення працівника до роботи двічі і більше разів протягом місяця, така робота вважається надурочною та підлягає повному обліку роботодавцем27.11.20153 7282
- Розглянемо всі тонкощі та особливості трьох видів допомоги: матеріальної нецільової, благодійної цільової, допомоги на лікування та медичне обслуговування27.11.201527 0766
- Лівобережна дирекція КМВ ФСС з ТВП роз'яснила нюанси розрахунку допомоги по вагітності та пологам та допомоги з тимчасової непрацездатності у разі коригування зарплати, яке відбулося у розрахунковому періоді26.11.20152 2371
- Вебінар розпочнеться о 10-00 год. 27 листопада 2015 року26.11.20151 3702
- Кабінет міністрів запропонував Верховній Раді скасувати трудові книжки, змінивши порядок обліку трудової діяльності співробітників26.11.20151 2593
- Фонд з ТВП та Мінсоцполітики роз'яснили особливості обчислення середньої зарплати для визначення лікарняних та декретних, а також оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця25.11.201513 134
- Президент України підписав Закон «Про зовнішню трудову міграцію»24.11.2015837
- Президент підписав Закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу"24.11.2015866
- Податківці роз'яснили, що ПДФО підлягає сплаті до відповідного місцевого бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) власних або орендованих приміщень (будівель) в різних районах міста, в яких працюють наймані працівники такого госпсуб'єкта24.11.201514 23911
- Фінансова відповідальність - 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, та адмінвідповідальність - від 850 до 1700 грн. Такі штрафи встановлено Законом №734-VIII, який сьогодні підписав Президент23.11.2015821
- Мінсоцполітики роз'яснило, що повідомлення до ДФС про прийняття керівника на новостворене підприємство має бути підписано особою, яка визначена внутрішніми документами підприємства або установчими документами23.11.201513 1583
- Якщо платник надав інформацію про нового бухгалтера у формі №1-ПДВ, то він звільняється від подання заяви за формою №1-ОПП у зв'язку із зміною відомостей про бухгалтера. Про це повідомила ДФС у Чернігівській області23.11.20159 1293
- Держпраці зауважила, що на сьогодні волевиявлення працівника щодо бажання працювати може бути оформлено заявою про прийняття на роботу або підписаним письмовим трудовим договором20.11.20152 2442
- Чинним законодавством не надано право роботодавцю з власної ініціативи звільнити працівника раніше двомісячного строку попередження про звільнення. Хіба що працівник сам виявить бажання звільнитися швидше20.11.20155 378
- Мінсоцполітики роз'яснило, що для цього слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними20.11.201510 2943
- Мінсоцполітики роз’яснило, що незалежно від виду відпустки без збереження зарплати дні такої відпустки виключаються з розрахункового періоду для розрахунку лікарняних18.11.201512 094
- Твердження, що проект Трудового кодексу послаблює позицію найманих працівників по відношенню до роботодавця, на думку Мінсоцполітики, є безпідставними18.11.20154 6135
- Про це заявив заступник міністра соціальної політики Віктор Іванкевич, додавши, що працівник повинен буде подати лише заяву про дискримінацію в його відношенні18.11.2015615
- Держпраці нагадала, що виплата зарплати один раз на місяць є порушенням, за яке передбачено штраф у розмірі 510-1700 грн18.11.201525 39421
- Мінсоцполітики та Мін'юст констатують: із суми середнього заробітку мобілізованого утримуються аліменти17.11.20151 153
- Законодавець закріпив за працівником право на розірвання трудового договору з обов’язком двотижневого попередження, а не з правом працівника двотижневого відпрацювання, - Вищий спеціалізований суд16.11.20156 8602
- Держпраці роз'яснило, що при прийнятті на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору та повідомлення про прийняття територіальних органів ДФС16.11.201520 95513
- Оприлюднено розпорядження Кабміна про перенесення робочих днів у 2016 році16.11.201518 256