Усі новини по тегу «Трудові відносини»

Обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги застосовується і у випадку поновлення на роботі працівника, який був звільнений без законної підстави з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Мінфін оновив форму звітності №1-ПА та Порядок її заповнення. Зокрема, тепере цей звіт потрібно буде подавати щороку до 15 січня (а не до 1 лютого, як раніше)

Регіональні податківці роз'яснили, як застосовується понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ при нарахуванні допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Національний класифікатор ДК 003-2010, зокрема, доповнено новими професійними назвами робіт. Зміни чинні з 1 жовтня 2015 року

Мінсоцполітики затвердило Приклади обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування

Як бути, якщо директор підприємства не відповідає нещодавно оновленим кваліфікаційним вимогам до даної посади?

ДФС роз'яснила питання відображення витрат по виплачених відпустках працівникам підприємства в 2015 році за рахунок забезпечення, створеного до 01.01.2015 р.

При розрахунку лікарняних з 04.07.2015 року святкові та неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду та відповідно, з періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення

На сьогодні у Фонду соцстраху відсутні правові підстави для виділення застрахованим особам дитячих новорічних подарунків

Оскільки при працевлаштуванні не укладено трудового договору, роботодавець відмовляється виплачувати зарплату за три місяці роботи. Як діяти в такому випадку, роз'яснює Держпраці

У разі наявності помилок або необхідності внесення змін до повідомлення про прийом на роботу є можливість подати уточнююче повідомлення

Нарахована зарплата учням, які проходять виробничу практику на підприємстві згідно з договором про навчально-виробничу практику, є базою нарахування ЄСВ

Зміна обсягу педагогічного навантаження у місяці підвищення тарифної ставки (посадового окладу) також враховується при визначенні суми зростання заробітної плати

Мінсоцполітики звертає увагу, що у роботодавця немає обов’язку перевіряти факт укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи

Повідомляти ДФС про прийняття на роботу на паперових носіях можна, якщо на дату формування такого повідомлення трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма працівниками

Оприлюднено проект змін до Інструкції з надання фіндопомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до держбюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

Працівникам за основним місцем роботи, до яких застосовується мінімальна зарплата в погодинному розмірі, підприємство має нарахувати ЄСВ, виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць

Право на скорочену тривалість робочого часу за рахунок підприємств і організацій пропонують надавати також чоловікам, опікунам чи піклувальникам, які виховують дитину віком до 14 років або дитину-інваліда

Фізособа-платник податку, який був звільнений з місця роботи, має право на отримання податкової соціальної пільги в місяці, в якому відбулося таке звільнення, - ДФС

Розглянемо все почергово і дізнаємося думку ДФСУ

Цього року 14 жовтня вперше стало офіційним святковим днем. Відповідно робочий день 13 жовтня скорочується на 1 годину

Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до Податкового кодексу щодо встановлення індикативної зарплати та стимулювання виходу з тіні зарплат

ДФСУ роз’яснила нюанси розрахунку понижуючого коефіцієнта до ставки ЄСВ, зокрема за наявності допомоги по вагітності та пологах.

Нещодавно листом №3931/6/99-99-17-03-01-15 податківці надали роз’яснення з приводу виплати лікарняного листка звільненому працівнику та сплати ЄСВ. На які важливі моменти варто звернути увагу?

Мінсоцполітики розглянуло кілька питань щодо розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності. Зокрема, сумісникам, вахтовикам та у разі простою