Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Завдяки змінам від Уряду Порядок №413 тепер містить окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами. До того ж КМУ оновив форму повідомлення про прийняття на роботу. Вона почала діяти з 5 січняВажливо05.01.202248 29132
- До ОАСК надійшов десятий позов за останні півтора місяці щодо відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-1904.01.20221 5422
- Що таке гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ)? Чи можна поєднати його та неповний робочий час? Чи може працівник, якому встановлено ГРРЧ, працювати вночі? Чи може ГРРЧ встановлюватися в окремі дні тижні?Аналітика30.12.2021864
- Щоб відеозйомка на робочому місці була законною, вона повинна відбуватися за письмовою згодою конкретного працівника30.12.20211 014
- За даними Держстату, середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у листопаді 2021 р. становила 14282 грн, що у 2,4 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)29.12.2021755
- Заступниця міністра оборони Ганна Маляр назвала петицію про скасування наказу про військовий облік для жінок «нормальним демократичним процесом»28.12.20214 1623
- У ВРУ зареєстровано альтернативний законопроєкт №6392-1 зі змінами до КЗпП щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників24.12.2021478
- ЗСУ розмістили покроковий алгоритм постановки жінок на військовий облік. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грн.24.12.202125 28131
- Голова комітету ВРУ з нацбезпеки обговорив питання скорочення Переліку №313 з Міністром оборони Олексієм Резніковим. Як наслідок – прийнято рішення скоротити його. Чекаємо далі…24.12.202119 54111
- Залучення окремих працівників до роботи допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації та лише у виняткових випадках24.12.20216331
- Народний депутат від «Слуги народу» Юлія Гришина заявила, що список професій, за якими жінок братимуть на військовий облік, скоротять. Ані міністр оборони Олексій Рєзніков, ані голова Комітету ВР Олександр Завітневич цю інформацію не прокоментувалиВажливо23.12.202138 48315
- 23 грудня відбувся пресбрифінг ЗСУ щодо правила взяття на військовий облік жінок до 60 років. До 31 грудня 2022 року жінкам слід буде стати на військовий облік самостійно, звернувшись до центру комплектування за місцем реєстрації. Подробиці далі23.12.202148 81686
- На сумiсника поширюються всi права, гарантiї та обов’язки, передбаченi чинним законодавством, колективним договором i правилами внутрiшнього трудового розпорядку23.12.20211 611
- Якщо умовами трудового договору не передбачено надання працівникам платіжних карток у безоплатне користування, то плата за обслуговування та випуск платіжних карток буде додатковим благом такого працівника23.12.2021826
- До кінця наступного тижня алгоритм та додаткова інформація щодо постановки на військовий облік жінок з’явиться на сайті військкоматів або Міністерства оборониВажливо23.12.202120 77822
- 25 грудня є святковим та неробочим днем - Різдво за Григоріанським календарем. А отже напередодні, 24 грудня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годинуВажливо23.12.20213 587
- У січні буде 12 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят. Зокрема, подовжені вихідні з 1 по 3 січня та з 7 по 9 січняВажливо23.12.202116 1663
- 17 грудня 2021 року набрав чинності наказ Міноборони №313. Ним затверджено перелік галузей і професій, за якими жінки, які працюють, мають перебувати на військовому обліку. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грнВажливо22.12.2021596 947188
- Дев’яносто п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.12.20211 006
- До ОАСК надійшов ще один позов щодо відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-1921.12.2021549
- Держпраці роз'яснює, що для працівників робоче місце може бути визначене і за місцем їхнього проживання (робота на дому). У разі направлення таких працівників до центрального офісу підприємства або для виконання службового доручення на цьому ж підприємстві, але в іншому населеному пункті, оформлюється відрядження на загальних підставах за розпорядженням керівника20.12.20213 879
- Цього разу до Класифікатору додали професію «фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)». А Міністерство молоді та спорту розпочинає роботу над розробкою професійного стандарту нової професії17.12.2021677
- Пам'ятайте, що розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з підстав невиконання трудових обов’язків або прогулу можливе за умови отримання пояснень щодо причин вчиненого проступку. А саме звільнення як дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення17.12.20211 7532
- Ще з весни 2021 року законотворці намагаються реформувати систему працевлаштування осіб з інвалідністю. Цього разу - за допомогою обговорення з представниками бізнесу17.12.202117 7066
- МОЗ, який затвердив переліки працівників, які підлягають обов’язковій вакцинації, у своїх повідомленнях наполягав, що працівники, які уникають вакцинації, мають відсторонятися від роботи. Але працівники, звісно, були проти. В результаті роботодавці опинилися між двох вогнів. А зараз вже маємо судові рішення на користь незаконно відсторонених працівниківАналітика16.12.202116 11915
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
