Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9850
- Якщо сума нарахованих зарплати та відпускних основного працівника за місяць буде меншою за мінімальну зарплату, то ЄСВ слід нараховувати не нижче мінімального внеску26.03.202018 12320
- Держпраці надала поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях26.03.202023 7573
- Які права мають працівники та роботодавці під час карантину? Як звільнити працівника або надати йому неоплачувану відпустку правильно? Як працівнику захистити свої інтереси? І що в результаті отримають обидві сторони конфлікту?Аналітика25.03.202014 36911
- Постановою Уряду також рекомендується не звільняти працівників приватних підприємств під час карантину25.03.20203 028
- На час карантину перевезення фізосіб у громадському транспорті суттєво обмежено. Але оскільки більшість підприємств працює, виникає питання: як добратися до/з місця роботи працівникам? Про те, як роботодавцю в зв’язку з виробничою необхідністю забезпечити перевезення своїх працівників до/з місця роботи, читайте у статтіАналітика25.03.20208 9241
- Держпраці видає заявнику повідомлення про введення в обіг окремих ЗІЗ, щодо яких не виконані вимоги технічних регламентів, але використання яких необхідне в інтересах охорони здоров’я25.03.2020547
- Фізособа, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії отримує доходи у вигляді заробітної плати, має право на ПСП25.03.20201 077
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду24.03.202028 14424
- Відпустка без збереження заробітної плати надається працівникові тільки на підставі письмової заяви24.03.202044 97451
- Херсонські податківці наголосили на необхідності повідомляти про призупинення підприємницької діяльності24.03.20206 734
- У КМДА оприлюднили рекомендації для підприємств, установ та організацій, де неможливо забезпечити дистанційний режим роботи23.03.20208 3507
- Фахівці Держпраці навели заходи, які мають вжити роботодавці під час карантину, щоб не порушувати трудове законодавство23.03.202015 849
- ФСС наголосив на правилах оплати лікарняних під час простою через карантин23.03.20204 2972
- Держпраці навела особливості розслідування нещасних випадків на час карантину23.03.2020637
- СПО об’єднань профспілок, визнаючи необхідність реформування трудового законодавства, не погодила законопроект, оскільки він не зазнав жодних змін порівняно з відкликаним20.03.2020633
- Федерація роботодавців звернеться до Уряду з проблемними питаннями щодо транспорту, зокрема, як добиратись до роботи працівникам у таких умовах20.03.2020619
- Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн або виправні роботиВажливо20.03.2020145 30059
- За рішенням голови Держпраці з 16 березня зупинено на час карантину проведення планових та позапланових перевірок та інспекційних відвідуваньВажливо20.03.20204 905
- Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП19.03.202062 42426
- Президент наголосив, якщо керівник чинить на вас тиск – одразу повідомляйте в поліцію19.03.20203 3165
- …дізнайтеся експертні поради БЕЗКОШТОВНО на вебінарах 19 та 20 березня. Це безпечно :)Реклама18.03.20202 9751
- Чи можна не оподатковувати зарплату, лікарняні та відпускні, нараховані під час карантину? Якщо ні, то чи можна до закінчення карантину не сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ за працівників?Важливо18.03.2020125 874168
- У черговому випуску поговоримо про те, як працювати або не працювати під час карантину, та як це оформитиВідео18.03.202036 2858
- Підписані Президентом та опубліковані чотири важливі закони, спрямовані на протидію пандемії коронавірусу в Україні. Закон про коронавірус та Закон зі змінами до ПКУ щодо пільг платникам податків вже набрали чинності!Важливо18.03.202039 73735
- Хоча визначення простою в українському законодавстві не нове, роботодавці застосовують його нечасто. Як наслідок, під час карантину, викликаного пандемією коронавірусу, у роботодавців виникає багато запитань щодо оформлення та оплати простою. Розглянемо їх у нашій статтіАналітика17.03.202046 00064
