Усі новини по тегу «Трудові відносини»

ДФСУ розповіла про нюанси оподаткування доходу у вигляді відшкодування моральної шкоди та доходів, виплачених за рішенням суду за час вимушеного прогулу

Повідомлення про прийняття на роботу надається незалежно від надання інформації про зміну керівника

ДФСУ роз'яснила нюанси нарахування ЄСВ працівникам, які працюють за основним місцем роботи на неповну тарифну ставку та отримують за відпрацьований час мінімальну зарплату

Що змінилося з підвищенням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму?

Регіональні податківці звертають увагу, що зміна мінімальної заробітної плати протягом року не впливає на граничні норми добових витрат, встановлені на 1 січня звітного року

Податківці роз'яснили, що повідомлення про дату початку дії укладених договорів цивільно-правового характеру з фізособами не потрібно подавати органів ДФС

ЄСВ у розмірі 8,41 % нараховується з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки з акту огляду в медико-соціальній експертній комісії, та закінчується датою скасування інвалідності

У 2015 році українці вперше святкуватимуть День захисника Вітчизни вдома. У цьому році 14 жовтня стало офіційним святковим днем

ДФС розглянула питання щодо нарахування ЄСВ на суми внесків за договорами довгострокового страхування життя або недержавного пенсійного страхування

ДФСУ стала на бік Мінсоцполітики в питанні способу подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, хоча й зазначає, що це не її компетенція

За особою зберігається право на одержання допомоги в період відпустки по догляду за дитиною навіть якщо вона працює на умовах неповного робочого часу або вдома

При заповненні реквізиту «Штатна чисельність працівників» таблиці 1 додатка 4 Звіту з ЄСВ враховуються як працівники, які перебувають у декретній відпустці, так і інші особи, працевлаштовані на їх місця

Кабмін врегулював окремі питання надання статусу учасника війни

Аванси з податку на прибуток - на нові рахунки. Штрафи за порушення термінів реєстрації накладних і розрахунків - в дії. Ще один вихідний та змінені норми робочого часу. Про ці та інші зміни читайте у нашому огляді

Мінсоцполітики затвердило нову форму заяви про надання статусу безробітного та направлення на працевлаштування

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов'язковою виплатою, а допомогу на оздоровлення можуть виплатити і до закінчення 6-місячного терміну безперервної роботи

Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»

Хоча питання обчислення та виплати зарплати не належить до компетенції ДФС, можливі у зв’язку з цим порушення податкового законодавства можуть зацікавити податкові органи

Регіональні податківці нагадують, що повідомлення про прийняття на роботу можна подати через Єдине вікно подання електронної звітності

ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики

Святкові та неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду, та, відповідно, з періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення

Чи має право жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років та працює неповний робочий день, на оплату лікарняного по догляду за цією ж дитиною? Роз'яснюють фахівці ФСС з ТВП

Норма тривалості робочого часу у жовтні за 5-денним робочим тижнем має становити 167 годин і відповідно на 2015 рік за вищезазначених умов - 1995 годин

Податківці повідомили, що особам, яким після звільнення нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності, єдиний соцвнесок на зазначені суми не нараховується

Пропонується надавати право на відпустку для догляду за дитиною до 3-х років іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, на підставі документа, який підтверджує, що мати дитини зареєстрована як підприємець