Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Дев'яносто третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам11.11.2021200
- Працевлаштування іноземців без дозволу на застосування його праці або особи без громадянства тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17000 грн)10.11.2021843
- Як врахувати премію під час розрахунку середньої зарплати при звільненні? Як застосовуються при цьому нові норми Порядку №100, які діють з 4 вересня 2021 року?Аналітика09.11.20213 20214
- В.о. Голови Держпраці, Дегнера зазначив, що дистанційна, надомна робота або робота в режимі гнучкого часу - це лише режими роботи. Тому роботодавці мають в обов'язковому порядку відсторонити від роботи таких працівників, якщо вони відмовляються від обов'язкової вакцинації.08.11.202110 20625
- На період відсторонення основного працівника на його посаду може бути прийнято за строковим трудовим договором іншого працівника, який отримав обов’язкову вакцину проти COVID-1908.11.20213 4031
- Попри карантин Держпраці бажає продовжувати виїзні інспектування дотримання трудового законодавства. Проте на заваді стає навіть не пандемія, а відсутність потрібної для цього нормативної бази. Про ще одну спробу розв'язати цю проблему, читайте даліАналітика08.11.20215 782
- Що скасовано та що додано у Класифікатор? Які причини внесення змін до Класифікатора? Яких галузей торкнулися зміни?Відео08.11.20212 852
- Задля забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавство передбачило низку пільг та гарантій, втілення яких на практиці має на меті недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі08.11.20213 056
- МОЗ навело правила відсторонення працівників окремих професій, які зобов'язані вакцинуватися від коронавірусу, у разі їхньої відмови08.11.20213 5466
- За позицією ФСС, лікарняні не підлягають оплаті під час відсторонення від роботи через відмову від вакцинації05.11.20217 5178
- Чи може відсторонений працівник перебувати на робочому місці? На який строк можуть відсторонити від роботи через відмову від вакцинації? Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку? Відповіді на всі ці питання надала Держпраці05.11.202135 54917
- Постановою КМУ №1096 внесено зміни до карантинних вимог. Зокрема, з 27 жовтня запрацюють оновлені правила міжрегіональних перевезень та посилення контролю. А з 8 листопада почне діяти обов’язок керівників підприємств відсторонювати від роботи невакцинованих працівників, які підлягають обов’язковій вакцинаціїВажливо05.11.2021123 61694
- За словами Кузіна, з 8 листопада не зможуть бути відсторонені від роботи особи, які мають протипоказання до вакцинації, та які надали відповідний медичний висновок (форма №028), який виданий закладом охорони здоров'я04.11.202125 2169
- За позицією Держпраці, вакцинація проти COVID-19 є обов’язковою для працівників роботодавців, які визначені Переліком МОЗ04.11.20211 860
- Які зміни внесено до Класифікатору професій? Кого стосуються ці зміни? Що слід зробити кадровику у зв’язку з цими змінами?Аналітика04.11.202115 2219
- Закон про ТОВ/ТДВ передбачає можливість викупу частки учасника самим товариством. Але така частка не враховується при голосуванні під час загальних зборів! Тому ВС розповів, як правильно проголосувати за зміну керівника товариства та чи враховувати вимоги застарілих статутівАналітика03.11.2021620
- З’явився текст змін до Положення про Держпраці, затверджених КМУ. Його приведено у відповідність до норм чинного законодавства. Ці зміни почали діяти з 3 листопада03.11.20217 4933
- Якщо роботодавець відсторонить працівника від роботи у зв’язку з відмовою вакцинуватися від COVID-19, працівник може оскаржити таке відсторонення в суді03.11.20215 1752
- У разі якщо роботодавцем за рахунок власних коштів відшкодовується працівнику вартість попереднього профілактичного медичного огляду, оплаченого нею до працевлаштування у роботодавця, то сума такого відшкодування включається до загального доходу працівника як додаткове благо02.11.2021571
- Мінекономіки затвердило зміни до національного класифікатора професій. Новаціями є включення освітньої кваліфікації за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти до розділу «Професіонали» та остаточне прирівняння на ринку праці освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста і молодшого бакалавраВажливо02.11.202115 0341
- За яких умов можна працювати в червоній зоні? Хто перевіряє дотримання карантинних норм? Які повноваження щодо контролю має поліція?Відео01.11.2021752
- Які є види відповідальності за порушення карантинних норм? Який розмір штрафу може застосовуватись? Яким чином нараховуються штрафи?Відео01.11.20211 4621
- Уряд запроваджує нову модель надання клієнтоорієнтованих послуг центрами зайнятості29.10.20211 835
- За даними Держстату, середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у вересні 2021 р. становила 14239 грн, що у 2,4 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)28.10.20216122
- ВС чітко розтлумачив, що слід розуміти під переміщенням працівника та його переведенням. І які гарантії працівників при цьому повинні надаватися з боку роботодавцяАналітика28.10.20211 003
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
