Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9420
- Нещодавно прийнято закон, яким внесено зміни до КЗпП щодо випробування при прийнятті на роботу. Що змінилося і про які трудові права варто пам'ятати українцям?30.05.20167 9555
- Заміні грошовою компенсацією за бажанням працівника підлягає лише та кількість днів щорічної і додаткових відпусток, що перевищує 24 календарні дні у розрахунку за календарний рік. Розглянемо на прикладі30.05.201616 2803
- Чи потрібно змінювати штатний розпис під кожне підвищення зарплати? Чи просто потрібен наказ про внесення змін до нього?30.05.201649 15112
- Розглянемо, скільки часу потрібно зберігати на підприємстві табелі обліку робочого часу30.05.201621 6671
- Чи потрібно видавати наказ на оплату простою на 2/3, якщо працівник не знаходився на робочому місці?29.05.20164 890
- Для правильної організації режиму праці необхідно пам’ятати, що протягом робочого дня під дією безлічі факторів, працездатність людини змінюється, а саме проходить 3 фази29.05.20163 627
- Працівники, які відслужили за мобілізацією, мають право на щорічну відпустку повної тривалості до настання 6-місячного строку безперервної роботи в перший рік роботи на цьому підприємстві29.05.20163 507
- ДФСУ розробила спеціалізоване клієнтське програмне забезпечення для формування та подання звітності, у якому надана можливість сформувати повідомлення про прийняття на роботу, накласти ЕЦП та направити його до Єдиного вікна податкової звітності29.05.20161 473
- Міністр соціальної політики України Андрій Рева заявляє, що трудові книжки вже не відіграють жодної ролі, але невідомо, коли їх скасують28.05.20162 2977
- Відмова роботодавця звільнити працівника за власним бажанням суперечить законодавству, - наголошує Держпраці27.05.20163 471
- Фахівці "ДК" роз'яснили як розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток25.05.201633 80523
- Комітет ВРУ з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує прийняти за основу законопроект №3775 про внесення змін до КЗпП щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей24.05.20161 3031
- Податківці вважають, що заробітна плата таких громадян не є базою нарахування ЄСВ24.05.20161 046
- Що таке стажування та чим воно відрізняється від виробничої практики? Як правильно укласти договір зі стажистом? Які строки та нюанси оплати праці? Розглянемо у статті24.05.201611 846
- Розглянемо, як оформлювати відрахування коштів із зарплати, який розмір відрахувань за місяць дозволено встановлювати та яких податкових наслідків очікувати у разі виправлення помилок при нарахуванні виплат працівнику23.05.201612 6719
- У Фонді з ТВП роз'яснили: якщо застрахована особа отримала листок непрацездатності в день звернення, то перші 5 календарних днів для оплати за рахунок роботодавця необхідно рахувати з першого дня непрацездатності23.05.20161 873
- Чи обов’язково надавати вихідний день і нараховувати добові за неділю, якщо при поверненні з відрядження поїзд прибуває вранці у неділю? Як це зазначити у наказі про відрядження?23.05.201616 087
- ВСУ розглянув справу про стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку та визнання недійсним заяви про відпустку без збереження зарплати22.05.2016612
- Державна служба зайнятості склала перелік найбільш перспективних професій в Україні, попит на які не буде зменшуватись у найближчі роки. Серед них - медичні професії, інженерні, фахівці галузі IT та агрономи22.05.20162 043
- Якщо в договорі надання робочого місця і оплата праці практикантам не передбачена, то підприємство не повинно нараховувати їм зарплату, але і не може використовувати працю таких практикантів19.05.20163 170
- Держпраці в Кіровоградській області нагадала, які дії слід вчинити роботодавцеві для проведення скорочення чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці18.05.20163 189
- Рада ухвалила Закон, яким, зокрема, розширила перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийнятті на роботу18.05.20168 399
- Держпраці наголошує, що власник або уповноважений ним орган не може вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці17.05.20161 469
- В ході трудових відносин працівникам пропонується тимчасове замісництво або суміщення посад. Щоб розібратися в різниці цих двох видів робіт, потрібно вивчити і проаналізувати два документа17.05.201614 226
- Розглянемо, як правильно зробити донарахування індексації зарплати звільненим працівникам та відобразити його в бухгалтерському та податковому обліках17.05.201612 1482
