Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Оприлюднено доопрацьований проект постанови КМУ «Про вдосконалдення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»15.03.201813 1131
- Мінсоцполітики нагадало про обов’язок роботодавця надавати працівнику інформацію щодо сум нарахованої йому зарплати (а також зарплати, яку він отримає після утримання податків тощо). Як можна її надати – усно, письмово чи в електронній формі?15.03.201827 88412
- Згідно з роз'ясненням податківців, особам, яким зарплату нараховано в розмірі меншому, ніж мінімальна, з якої сплачено внесок (менший, ніж мінімальний), і роботодавцем здійснено доплату (у звітності відображено з типом нарахувань 13), цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць14.03.20184 5503
- На підприємстві встановлено два вихідних дні (субота та неділя). Для окремого працівника запроваджено режим роботи — один день на тиждень (понеділок). Дні з вівторка по п’ятницю є його вільними від роботи днями. Як компенсувати працівникові його роботу у вільний від роботи день?13.03.20181 828
- У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується змінити процедуру адміністрування ПДФО та ЄСВ шляхом встановлення обов’язку самостійної сплати платником податків цих зобов’язань та знизити ставки ЄСВ та ПДФО13.03.201834 26879
- Міністерством юстиції України створено антирейтинг підприємств-роботодавців, відповідно до якого з 1 квітня 2018 року розпочнеться стягнення заборгованості заробітної плати на користь працівників13.03.20181 601
- Уряд вніс зміни до Постанови №994, якою затверджено перелік витрат на заходи та засоби з охорони праці. Метою змін було приведення цього переліку у відповідність до чинного законодавства. Що вийшло в результаті — читайте в нашому коментаріАналітика13.03.201816 330
- Відповідно до наданих до перевірки первинних документів податківцями встановлено, що одна особа працювала до 84 годин на 1 день, що не є фізично можливим та підтверджує відсутність реального здійснення вказаних операцій11.03.20187 000
- За даними Держстату, прекрасна стать більш активно шукає робочі місця і охоче підвищує свою кваліфікацію08.03.2018802
- Чи можна звільнити працівника, який більше 4-х місяців підряд не з’являється на робочому місці через тимчасову непрацездатність? — консультує Держпраці07.03.20182 584
- ДФС роз'яснила нюанси нарахування ЄСВ працівнику, якому встановлено інвалідність. Зокрема, слід бути уважними до дат встановлення інвалідності та періодів огляду МСЕК. Також окремо податківці зупинились на такій ситуації у ФОПа06.03.20188 03710
- Якщо підвищення окладів відбулося в періоді, коли працівник перебував у щорічній відпустці, його середній заробіток необхідно прокоригувати і нарахувати належні йому кошти – консультація від Держпраці05.03.201817 01716
- Голова Держпраці Роман Чернега під час зустрічі з компаніями-членами Європейської Бізнес Асоціації розповів, чого очікувати від інспекційних відвідувань та невиїзних інспектувань Держпраці04.03.20181 187
- Оприлюднено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні»03.03.201813 71114
- Працівник, прийнятий на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною, також йде у відпустку для догляду за дитиною. Основний працівник повертається на роботу. Як правильно звільнити такого працівника і чи допускається таке звільнення взагалі?02.03.201819 2482
- Цікавого й неочікуваного висновку дійшли фахівці ДФСУ щодо оподаткування атестації працівників. Фіскали стверджують, що атестація працівників за кошт роботодавців є додатковим благом працівника02.03.20183 5172
- Дванадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки02.03.2018262
- Роботодавцю варто пам’ятати про нову пільгу з оподаткування ПДФО та військовим збором, яка з'явилася в ПКУ щодо путівок, наданих працівникам, у 2018 році . Хоча працює така пільга лише для роботодавців – платників податку на прибуток. А ще на цей дохід нараховується ЄСВ01.03.20184 77610
- Середня зарплата в Україні в січні поточного року перевищила мінімальну в 2,1 раза і становить 7711 грн01.03.20181 4737
- Таким чином планується законодавчо врегулювати здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у період і на території проведення антитерористичної операції01.03.2018474
- Одне із запитань, яке часто виникає у бухгалтерів — це врахування премій та суми винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних. Розглянемо це на прикладахАналітика28.02.20189 3714
- 28 лютого Кабінет Міністрів вніс зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення28.02.20186 556
- Уряд затвердив зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном28.02.2018688
- У новому листі Мінсоцполітики наголошує, що складові заробітної плати, які не перелічені в частині другій статті 3-1 Закону "Про оплату праці" (у тому числі сума індексації) мають враховуватись до розміру мінімальної зарплатиВажливо28.02.201832 74824
- Уточнено деякі питання організації професійного навчання працівників на виробництві28.02.2018962
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
