Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- У свіжих листах Мінсоцполітики зроблено висновок, що правила внутрішнього трудового розпорядку у фізособи-підприємця повинні бути обов’язково. Нашу позицію щодо цього питання читайте у коментарі до цих листів03.04.201820 4011
- Фонд соцстрахування докладно роз'яснив, що є порушенням режиму, як має бути оформлена ця подія у лікарняному листку та як оплачувати лікарняні такому працівнику03.04.20185 362
- Мобільні групи зі стягнення заборгованості з виплати заробітної плати розпочали роботу в найбільш проблемних регіонах України03.04.20181 0782
- У Держпраці роз'яснили, чи можуть виникнути трудові відносини у неробочий, вихідний або святковий день та у якій послідовності документувати кадрові процедури?02.04.201812 198
- Вiдсторонення від роботи, зокрема, допускається у разi появи на роботi в нетверезому станi, вiдмови або ухилення вiд обов’язкових медоглядiв, навчання, iнструктажу i перевiрки знань з охорони працi та протипожежної охорони30.03.20181 064
- Держпраці у Тернопільській області коротко та наочно (у вигляді таблиці) нагадала різницю між трудовим та цивільно-правовим договором29.03.20187 6325
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата в Україні в лютому становила 7828 грн, що більш ніж удвічі перевищує показник мінімальної зарплати на поточний рік, закріплений в Держбюджеті29.03.20181 2052
- У квітні будемо мати 19 робочих днів та 11 вихідних (з них два уїкенди — 3-х денний з 7 по 9 квітня та 4-денний з 28 квітня по 1 травня )28.03.201815 93810
- Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, – поговоримо даліАналітика28.03.201816 7595
- Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у березні та квітні 2018 рокуВажливо27.03.201840 74823
- Міністерство освіти і науки України оновило 14 форм документів з підготовки фахівців у закладах вищої освіти. Серед них — довідка-виклик на сесію27.03.20181 820
- На спільній нараді Держпраці, ПФУ та ДФСУ обговорили проблему незадекларованої праці в Україні, визначили дієві механізми з виявлення неоформлених працівників та впровадження ризик-орієнтованого та аналітичного підходу у здійсненні інспекційних відвідувань інспекторами з праці та органами місцевого самоврядування26.03.20185 5423
- У Профспілці працівників освіти та науки нагадали, що працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у тому числі персональних комп’ютерах), мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів26.03.201835 5607
- За інформацією Державної служби зайнятості, на сьогодні по Україні є значна кількість вакансій із заробітною платою понад 15 тисяч гривень25.03.20183 8708
- Нагадуємо, що в ніч з суботи на неділю 25 березня відбудеться переведення годинників на 1 годину вперед24.03.20181 094
- Тринадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.03.2018250
- Застрахована особа перед влаштуванням на роботу перебувала на обліку у центрі зайнятості та отримувала допомогу з безробіттю. Чи зараховується період отримання такої допомоги до страхового стажу? Чи застосовується обмеження мінімальною зарплатою розміру допомоги з тимчасової непрацездатності при настанні страхового випадку? Консультує Фонд соцтраху23.03.20187 804
- У новому листі Мінсоцполітики роз'яснило, за яких умов на держпідприємствах роботу за неосновним місцем можна визнавати сумісництвом21.03.20181 630
- Генеральний штаб збройних сил України видав лист з відповідями на запитання щодо ведення військового обліку на підприємствах. Розглянемо найцікавіші з них20.03.201810 41017
- 15 березня у Верховній Раді зареєстровано доопрацьований урядовий законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо стимулювання інвестиційної діяльності в Україні"Важливо19.03.201813 1523
- Уряд затвердив перелік світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні19.03.2018834
- 14 березня Кабмін схвалив законопроект Мінекономрозвитку “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо стимулювання інвестиційного клімату в Україні”16.03.20187 7587
- Звільнений працівник звернувся до суду щодо скасування наказу на звільнення і одночасно до Держпраці зі скаргами на порушення щодо нього вимог трудового законодавства (неоплата за суміщення посад, робота в нічний час, у вихідні, невиплата надурочних тощо). Чи загрожує підприємству загальна перевірка від Держпраці?Аналітика16.03.20183 902
- Цікаве роз’яснення розміщене на сайті Держпраці у Кіровоградській області щодо запису у трудову книжку працівника про період служби в АТО чи збройних силах. Що саме здивувало наших фахівців, читайте у коментарі16.03.20183 3734
- Для уникнення накопичення додаткових відпусток на дітей та раціонального планування роботи підприємства Мінсоцполітики рекомендує погоджувати їх надання окремим рядком у графіку відпусток15.03.20181 536

