Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10596
- Конкретні розміри тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород установлюються власником або вповноваженим ним органом04.08.20171 797
- Чи включаються до складу зарплати й обкладаються ПДФО доплати або надбавки за роз’їзний характер роботи, передбаченi трудовим або колективним договором? Консультує ДФСУ03.08.20171 279
- Коментар до Заочного рішення Дарницького районного суду м. Києва від 27.04.2017 р. у справі №753/7773/16-ц02.08.20172 817
- Кодекс законів про працю не передбачає виплати різниці в заробітку в разі зміни істотних умов праці, зокрема встановлення неповного робочого часу. Про це йдеться в постанові Верховного Суду України від 12.07.2017 р.01.08.2017716
- У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до статті 168 ПКУ щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати01.08.2017656
- Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у липні та серпні 2017 рокуВажливо01.08.201764 85635
- Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву вiн написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку, оскiльки зарплата за час цiєї вiдпустки буде виплачена за один день до її початку? На це питання відповіли у Мінсоцполітики31.07.20179 8844
- На думку Мінcоцполітики, робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом і оплачується на загальних підставах31.07.2017795
- Оплаті підлягають усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, незважаючи на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими у зв’язку із встановленням неповного робочого часу - ФСС з ТВП31.07.201710 130
- ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами30.07.20172 821
- Чи потрiбно в разi продовження контракту видавати наказ по пiдприємству про внесення змiн до наказу про прийняття на роботу працiвника на умовах контракту? Чи припиняються трудовi вiдносини мiж працiвником i керiвником пiдприємства в разi продовження, переукладення контракту? На ці та інші питання відповіли у Мінсоцполітики30.07.201712 164
- Запропоновано встановити мінімальні вимоги до безпеки і захисту здоров'я працівників при роботі з екранними пристроями незалежно від їх типу і моделі29.07.20173 0453
- З початку 2017 року органами ДФС під час перевірки суб’єктів господарювання, які виплачували заробітну плату та інші доходи фізичним особам, порушення податкового законодавства встановлено в 61,7% перевірених платників29.07.2017649
- Мінсоцполітики надало роз'яснення щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток28.07.20172 040
- Чи потрiбно для отримання вiдпустки без збереження зарплати за сiмейних обставин чiтко зазначити, якi саме конкретнi сiмейнi обставини (наприклад ремонт у квартирi) виникли?28.07.20173 396
- Про що слід пам’ятати та які документи оформляти, якщо на підприємстві практикується студент вищого навчального закладу?28.07.201713 99010
- У ВРУ зареєстровано проект, метою якого є забезпечення конституційних прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання зарплати28.07.20174 6498
- Мінсоцполітики розробило проект наказу «Про затвердження форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування інвалідів"Важливо27.07.20174 9313
- Зареєстровано законопроект, який стосується змін в оплаті праці та здійсненні контролю за додержанням законодавства про працю27.07.20175 42011
- Податківці зазначають, що разова матеріальна допомога нaдається у нeпередбачених (екстрених) випaдках, коли нeобхідність її oтримання виникає pаптово, за yмови подання заяви, a її розмір визнaчається адміністрацією пiдприємства26.07.20172 698
- До 31 липня встигніть отримати відеозапис за найкращою ціною ‒ від 99 грн!Реклама26.07.2017820
- Бухгалтери є найманими працівниками. Їх порядок прийняття/звільнення однотипний, як і для інших працівників. Винятком можуть стати головні бухгалтери, оскільки вони є однією з основних ланок діяльності підприємства. Деякі обмеження до звільнення можуть бути закріплені в установчих документах підприємства (наприклад, звільнення головного бухгалтера дозволяється за попереднім погодженням із засновником підприємства). Розглянемо докладніше такі нюансиАналітика24.07.201719 730
- Оскільки КМУ передбачив кошти для фінансування такої компенсації ПФУ, нагадаємо, кому вона надається і що треба зробити для її отриманняАналітика20.07.20176 0072
- На своєму сьогоднішньому засіданні Кабінет Міністрів України ухвалив проект постанови „Про внесення змін до бюджету Пенсійного фонду України на 2017 рік”19.07.20178423
- Чи можна за угодою мiж роботодавцем i працiвником дiлити щорiчну вiдпустку на частини будь-якої тривалостi без дотримання обов’язкової умови, що одна iз таких частин вiдпустки становитиме не менш як 14 календарних днiв? На думку Мінсоцполітики - це є порушенням17.07.20171 9912
