Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Роботодавці, у яких кількість працюючих за основним місцем становить 8 і більше осіб, зобов’язані зареєструватися у відділенні Фонду за місцем державної реєстрації до 1 лютого, що настає за роком створення чи збільшення кількості працюючих26.01.201823 83232
- Якщо відпрацьовано замість 20 робочих днів 15 днів тощо, то оплата провадиться виходячи із денного заробітку працівника та кількості відпрацьованих ним робочих днів місяця26.01.20182 564
- Скорочення роботи перед святами передбачено тільки для працівників з установленим 40-годинним тижнем. Водночас, якщо працівник працює на умовах неповного робочого тижня і в передсвятковий день тривалість його робочого часу становить 8 годин, цього дня доцільно все ж скоротити тривалість роботи на одну годину26.01.201813 04313
- На початку року багато роботодавців збільшують оклади своїх працівників. Але як таке підвищення вплине на розрахунок відпускних? Розглянемо детально у статтіАналітика25.01.201843 117110
- Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соцтраху особам, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру24.01.201811 8265
- На вебінарі розглянемо всі важливі аспекти в оподаткуванні доходів працівників у 2018 році та в індексації зарплатиРеклама23.01.20181 616
- Скасування листа Мінсоцполітики №317/0/101-17/282 щодо врахування індексації для виконання гарантії зарплати на рівні мінімальної призвело до обурення серед бухгалтерів. Щоб поставити крапку в цьому питанні, наша редакція звернулася із запитами до Мінсоцполітики та ДержпраціВажливо23.01.201818 91743
- Як оподатковується дохід у вигляді відшкодування немайнової (моральної) шкоди та дохід у вигляді компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати? Розглянемо чергові консультації від податківців з цього питання22.01.2018987
- ДФС у Черкаській області підготувала та прокоментувала для платників прості приклади розрахунку податків із заробітних плат у 2018 році22.01.201823 6782
- Продовжуємо тему лікарняних та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. В цій статті розглянемо як подати заявку у Фонд соцтраху, отримати кошти, оподаткувати лікарняні та допомогу та відзвітуватися за нимиАналітика22.01.201846 96342
- Нещодавно кілька спеціалістів, коментуючи новітні листи Мінсоцполітики та Мінфіну про неможливість головбуха без бухгалтерської служби, вирішили, що це порушення законодавства. Автор із цим не згоден, і ця стаття є спробою висвітлити ситуацію та заспокоїти наших читачівАналітика19.01.20189 5925
- Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення схвалив текст законопроекту №6275 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном19.01.2018417
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо запровадження квот для роботодавців для працевлаштування осіб передпенсійного віку19.01.20183 4953
- Мінсоцполітики нагадало, в яких випадках підприємство може видати працівнику оригінал трудової книжки працівнику без звільнення19.01.20185 6432
- Мін'юст розповів, що опрацьовує проект змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів19.01.201812 3703
- Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення підтримав законодавчу ініціативу, спрямовану на забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам18.01.20181 281
- Девятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.01.2018397
- Суд поновлює працівника на роботі, проте той тривалий час не з'являється, не повертає трудової книжки. Чия це проблема — роботодавця чи працівника? Чи буде нести такий роботодавець відповідальність, якщо працівник так і не з’явиться?Аналітика17.01.201810 06820
- Цей огляд судової практики присвячений тлумаченню термінів “переведення” та “переміщення”: якщо перший пов'язаний зі зміною трудових функцій працівника та місця роботи, то другий передбачає їх повне збереження (в межах трудового договору). Як правильно оформити рух працівників в межах одного підприємства - читайте у статтіАналітика16.01.20181 619
- Уряд удосконалив існуючий механізм обчислення розміру винагороди, відшкодування витрат та їх виплати адвокатам, які надають безоплатну вторинну правову допомогу в кримінальному, цивільному, адміністративному процесах16.01.20181 378
- Сьогодні, 16 січня, Президент Петро Порошенко підписав Закон №2249 - VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»16.01.20184 86410
- Уряд затвердив критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників з метою впровадження правового регулювання відносин між Антимонопольним комітетом України, надавачами та отримувачами державної допомоги на професійну підготовку працівників під час оцінки допустимості державної допомоги16.01.2018439
- Експерти Аналітично-правової групи Центрального офісу реформ при Мінрегіоні підготували відповіді на актуальні кадрові запитання від новостворених об’єднаних територіальних громад16.01.20181 423
- Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини по 7 днів через виробничу необхідність?16.01.201826 9452
- У разі переведення працівника на вищеоплачувану посаду коригування буде проведене, якщо за цією посадою відбулося підвищення розміру окладу в розрахунковому періоді15.01.20183 173

