Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9819
- Чи можна використати вiдпустку без збереження зарплати частинами? Чи можна цю норму внести до колективного договору? Роз'яснює Мінсоцполітики01.03.20167 102
- Пропонується внести зміни до КЗпП та Закону «Про відпустки»28.02.2016968
- Підприємства в період епідемічного підйому захворюваності на грип та ГРВІ повинні, зокрема, забезпечити тимчасове відсторонення від роботи працівників в разі появи симптомів хвороби27.02.20161 047
- Як визначається граничний розмір зарплати для застосування податкової соцпільги для працівника з дітьми? На який розмір може розраховувати такий працівник та чи може чоловік та дружина одночасно мати право на застосування цієї пільги?26.02.201611 14319
- Право на кількість днів щорічної відпустки «для інваліда» працівник отримає з моменту встановлення йому статусу інваліда, навіть якщо документи про це працівник надає значно пізніше25.02.201633 59424
- Підприємство планує призупинити свою фінансово-господарську діяльність на невизначений час. Як звільнити працівників, щоб не порушувати трудове законодавство? Роз'яснюють фахівці "Дебету-Кредиту"24.02.20167 700
- Мінсоцполітики роз'яснило, що працівникові, який приступає до роботи вперше, трудова книжка повинна бути заведена (в тому числі фізичною особою - підприємцем)23.02.20162 5941
- Фразу «на госпрозрахункових підприємствах заробітна плата й інші виплати коригуються з урахуванням їх фінансових можливостей» більшість підприємств сприймають як право і вважають, що можуть не застосовувати коефіцієнт корегування. Але це не так...22.02.201626 56914
- Податківці зауважують, що представництво нерезидента у разі нарахування та сплати доходу на користь працівника-іноземця повинне нараховувати та сплачувати ЄСВ22.02.20162 099
- Однак, як зауважують податківці, якщо вона виплачується працівнику після його звільнення, то єдиний соцвнесок не нараховується та не сплачується21.02.20164 200
- У зв'язку з Міжнародним жіночим днем Кабмін вирішив перенести робочий день 7 березня на 12 березня20.02.20163 450
- Законодавством не передбачено термiну давностi, пiсля якого працiвник втрачає право на щорiчнi вiдпустки19.02.20162 7331
- Регіональний Фонд з ТВП нагадує, що у разі втрати лікарняного можна отримати його дублікат, на підставі якого комісія з соціального страхування підприємства й розгляне питання щодо призначення допомоги з тимчасової непрацездатності19.02.20161 237
- ДФСУ розглянула питання щодо оподаткування та нарахування ЄСВ на суму середнього заробітку працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації, та звільненому у зв’язку з демобілізацією, але який продовжує військову службу за контрактом18.02.20161 786
- Про змiну iстотних умов працi слід повідомляти не пізніше, нiж за два мiсяцi. Проте, як зауважує Держпраці, якщо роботодавець та працівник досягли згоди між собою щодо нових умов оплати праці, то повідомляти працівника не потрібно18.02.20162 4031
- Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування підприємством інвалідів, для яких це місце роботи є основним17.02.201615 76810
- ДФС розглянула питання щодо включення до оподаткованого доходу вартості харчування, безоплатно наданого товариством основним працівникам та працівникам, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами15.02.20162 202
- 10 лютого 2016 року набрали чинності зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, якими визнано право Держпраці на накладання фінансових штрафів за порушення трудового законодавства15.02.201620 6606
- Роз'яснює Держпраці у Тернопільській області12.02.20164 690
- Мінсоцполітики вважає, якщо працiвник приймається на роботу за наказом, незалежно вiд наявностi пiдписаного сторонами трудового договору у виглядi окремого документа, трудовий договiр як угода мiж сторонами iснує в будь-якому разi10.02.201647 49013
- Якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди, то ЄСВ не нараховується10.02.20166 5263
- Якщо сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати, необхідно здійснити доплату до суми декретних, розраховану із розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку09.02.20162 459
- Податківці на прикладах роз'яснили, як відобразити перехідні лікарняні та відпускні у податковому розрахунку №1-ДФ06.02.20169 115
- Держпраці нагадала про трудові гарантії, які діють для вагітних жінок та жінок з дітьми04.02.20165 2506
- Мінсоцполітики роз'яснило, як обчислюється середня зарплата для нарахування компенсації за невикористані відпустки, якщо в розрахунковий період потрапляє відпустка для догляду за дитиною до трьох років02.02.20165 8664
