• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №4(57) | 12.03.2020 р.

Вилучено з «Моїх новин»

П'ятдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №4(57) | 12.03.2020 р.

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Це – четвертий в цьому році (і п’ятдесят сьомий загалом) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам.

За два тижні, які минули з моменту написання попереднього листа, з’явилося багато нового та цікавого на цю тему. Зокрема:

 

  • поговоримо, як правильно оформити працівника на роботу;
  • зупинимося на запровадженні електронних лікарняних з квітня 2020 року;
  • зазначимо, що з 5 березня повідомляти ДПС про прийняття директорів більше не потрібно;
  • розкажемо, як запобігти розповсюдженню коронавірусу на робочих місцях;
  • дізнаємося, як потрібно індексувати зарплату у березні 2020 року;
  • зауважимо, що Держпраці з метою боротьби з коронавірусом відвідає 107 тисяч підприємств;
  • розповімо, що з 2 березня розпочалася кампанія з детінізації зайнятості у будівництві.

Гарного Вам читання!

***

Як оформити працівника на роботу: пам'ятка від Держпраці
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:

  • укладення трудового договору;
  • оформлення наказу про прийняття на роботу;
  • повідомлення Державної податкової служби.

Для укладання трудового договору працівник має надати:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • індивідуальний податковий номер;
  • трудову книжку (за наявності).

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма є обов’язковою в деяких випадках. Про це ми докладно розповіли у своїй новині.

 

Зустрічайте — електронні лікарняні: прийнято постанову КМУ
3 березня Уряд прийняв Постанову №159, яка стосується запровадження електронних лікарняних.

«Маємо запуститись вже у квітні з простим рішенням, а  влітку інтегруватись з eHealth та медичними інформаційними системами», – зазначив Дубілет на своїй сторінці на Facebook.

Отже, замість того, щоб виписувати лікарняні на паперових бланках, лікарі будуть це робити через простий веб-інтерфейс із використанням цифрового підпису. Про це читайте тут.

4 березня ПФУ та ФСС підписали протокол обміну даними для роботи реєстру е-лікарняних. Документ визначає структуру, формат відомостей та вимоги до їх контролю, процедуру взаємодії інформаційних систем ПФУ та ФСС для проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності. Про це читайте тут.

 

З 5 березня повідомляти ДПС про прийняття директорів більше не потрібно
5 березня набрала чинності постанова від 12.02.2020 р. №188. Завдяки їй Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації тепер будуть відомості, отримані органами ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізосіб-підприємців та громадських формувань. Про це ми писали тут.

 

Як запобігти розповсюдженню коронавірусу на робочих місцях?
На початку березня Держпраці навела рекомендації для роботодавців щодо запровадження запобіжних заходів розповсюдження COVID-19 на робочих місцях.

По-перше, роботодавці повинні запроваджувати профілактичні заходи, навіть якщо випадки COVID-19 не зареєстровані у місті, де вони здійснюють свою господарську діяльність.

По-друге, робочі місця ваших працівників чисті та гігієнічні. Поверхні (наприклад, столи та усі робочі поверхні, телефони, клавіатури, тощо) потрібно регулярно протирати дезінфікуючим засобом.

По-третє, потрібно сприяти регулярному та ретельному миттю рук працівниками, підрядниками та замовниками (споживачами).

По-четверте, необхідно сприяти наявності чистого повітря на робочому місці.

 

107 тисяч підприємств відвідає Держпраці з метою боротьби з коронавірусом
26 лютого Держпраці повідомила про старт всеукраїнської роз'яснювальної кампанії щодо коронавірусу через служби, які підпорядковуються Мінекономіки. Про це ми писали тут.

Як повідомив Т. Милованов на своїй сторінці у Facebook, 27 лютого (як і планувалося) фахівці Держпраці та ДПСС "пішли в люди".

«Дитячі садки, школи, сфери харчування та торгівлі, готелі – усі ті місця, де люди найбільш вразливі. Ми даємо листівки, проводимо роз'яснення. По міністерству також посилили роботу - поставили санітайзери, у кожного заступника повісили плакати із роз'ясненнями», – зазначив міністр.

За словами Милованова, загалом Держпраці планує відвідати 107 тисяч підприємств, а ДПСС - понад 27 тисяч шкіл та дитячих садочків.

 

2 березня розпочинається кампанія з детінізації зайнятості у будівництві
З 2 березня по 20 березня проходитимуть інформаційні заходи у роботодавців-забудовників. Під час їхнього проведення інспектори праці роз’яснюватимуть роботодавцям та працівникам переваги офіційного працевлаштування, ризики незадекларованої праці.

У ході першого етапу кампанії значна увага буде також приділена питанням профілактики виробничого травматизму під час виконання будівельних робіт. При цьом жодні заходи впливу не застосовуватимуться.

А от з 30 березня по 30 квітня проходитимуть інспекційні відвідування суб’єктів господарювання. Про це ми писали тут.

 

Індексація зарплати у березні 2020 року
Індексувати зарплату у березні 2020 року потрібно на рівні січня та лютого 2020 року, індекс інфляції у січні 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у березні 2020 року.

Роботодавці, які востаннє підвищували оклади у січні 2019 року, мають індексувати зарплату у березні 2020 року за коефіцієнтом 3,1%. А тим, хто підвищував у лютому та в інших місяцях 2019 року, а також у січні 2020 року, ще не потрібно проводити індексацію.

Далі наведемо приклади розрахунку коефіцієнту індексації. Дивіться їх у нашій аналітиці.

***

 

Наразі це все.
Більше новин на тему трудових відносин та зарплати ви знайдете тут, а консультацій – ось тут.

До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит»

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї новини можливий лише для передплатників пакетів «Мій асистент», «Експерт», «Профі». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату , вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Рубрика: Тематичні розсилки/Трудові відносини. Зарплата і кадри

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини. Зарплата і кадри»