Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 373
- Оскільки трудова книжка працівника ведеться за основним місцем роботи, відповідно запис до неї про прийняття на роботу за сумісництвом може проводитись за бажанням працівника за основним місцем роботи16.10.20235 1272
- Якщо страхувальником до ліквідації не були оплачені листки непрацездатності працівників, то оплата листків непрацездатності здійснюється правонаступником, а якщо його немає, то територіальним органом ПФУ за місцем обліку ліквідованого підприємства12.10.2023374
- Для догляду за хворою дитиною лікарняний видається лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд. Тому він може бути виданий і працюючим бабусі/дідусю дитини, якщо вони фактично доглядають за онуком05.10.20231 886
- Профспілки наполягають на підвищенні розміру МЗП на 2024 рік до фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного рівня інфляції (за попередніми розрахунками – 9257 грн)04.10.20232 2181
- У разі звільнення працівника з 12.09.2023 за відсутності зарплати в розрахунковому періоді розрахунок середньої зарплати для оплати компенсації відпусток, на які працівник набув право до 31.12.2023, здійснюється з посадового окладуАналітика02.10.202315 0837
- Вже зʼявився проєкт Держбюджету на 2024 рік. У ньому про продовження дії призупинення вже не йдеться. Тож якщо депутати не передумають в останній момент, у 2024 році відновиться дія Закону про індексацію та відповідно Порядку №1078Важливо15.09.202311 2725
- Новим рішенням КМУ змінив Порядок №100 для виплати компенсації за невикористані відпустки. Постановою №957 встановлено окремі правила для нарахування виплати компенсації за минулі роки до 31 грудня включно. Змінені правила починають діяти з 12 вересняВажливо12.09.202365 64338
- За інформацією Мінфіну, під час прогнозування бюджету запланували прогнозний розмір МЗП з 01 січня 2024 року ‒ 7100 грн, а з 01 липня – 8000 грн. Прогнозний посадовий оклад працівника І тарифного розряду – у розмірі 3195 грн04.09.20235 344
- Якщо роботодавець не зупинив дію норм Положення про преміювання як додатка до діючого Колективного договору у частині виплати премій до святкових днів, то виплата премій може здійснюватися і під час дії воєнного стану04.09.202311 765
- Як розповів Т. Мельничук, обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводитеметься з урахуванням виплат за робочий рік, у якому виникло право на таку відпусткуВажливо01.09.202331 07333
- ВРУ має розглянути законопроєкт, який передбачає надання неоплачуваної відпустки тривалістю до 60 календарних днів працівникам, які беруться до роботи після звільнення з військової служби28.08.2023431
- Фахівці Держпраці підкреслили, що навіть під час війни зарплата має виплачуватись двічі на місяць із проміжком часу, що не перевищує 16 к. дн., та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата23.08.20237 9949
- Компенсація надається у розмірі 6700 грн щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення21.08.20231 027
- Профспілки чекають від нардепів прийняття законопроєкту №9510 щодо посилення захисту вимог працівників стосовно виплати заборгованості із зарплати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця17.08.2023146
- Мінфін оприлюднив прогноз мінімальної зарплати на 2024-2026 роки і вказав на повернення індексації (поки що для бюджетників). Прогнозний розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2024 року має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грнВажливо17.08.202375 1047
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9524 зі зміни до КЗпП. Передбачено, що у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення зарплати працівник зобов’язаний повернути у повному обсязі стягнуті на його користь кошти протягом 30 календарних днів27.07.2023482
- ФПСУ заявила, що в Україні обсяг зарплатних боргів продовжує невпинно зростати. Тому фахівці Федерації розробили проєкт закону щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати (рег. №9510)24.07.20231951
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця20.07.20234 6675
- ПФУ відзвітував, скільки трудових книжок було відскановано та надіслано Фонду починаючи з 10 червня 2021 року. Нагадаємо, що саме тоді відбулися зміни в обліку трудової діяльності працівників і трудові книжки почали вести в електронній формі19.07.20236 388
- Як і у мирний час, відсутність коштів на виплату зарплати під час війни не звільняє роботодавця від обов'язку платити зарплату вчасно та не позбавляє від відповідальності за порушення цього обов'язку19.07.20238 8483
- Наказом від 09.05.2023 р. №239 Мінфін затвердив нову редакцію авансового звіту, а також зміни до порядку його складання. Давайте подивимося, чим спричинені ці зміни і що треба знати бухгалтеру при складанні авансових звітівАналітика14.07.202331 03211
- Хоча змінені правила щодо підтвердження перебування у відрядженні почали діяти ще з 1 квітня, форму авансового звіту Мінфін оновив тільки тепер. Зокрема, удосконалено форму Звіту для його складання в е-форміВажливо14.07.202386 51546
- Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень12.07.2023482
- Фахівці Держпраці у своїй інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми. Ми її наводимо далі11.07.2023259
- За наявності на військовому обліку менше 500 працівників – розмір доплати встановлюється за взаємною згодою сторін трудового договору із дотриманням норм, якщо такі передбачені колдоговором10.07.20234 3225