Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 354
- Як і у мирний час, відсутність коштів на виплату зарплати під час війни не звільняє роботодавця від обов'язку платити зарплату вчасно та не позбавляє від відповідальності за порушення цього обов'язку19.07.20238 7553
- Наказом від 09.05.2023 р. №239 Мінфін затвердив нову редакцію авансового звіту, а також зміни до порядку його складання. Давайте подивимося, чим спричинені ці зміни і що треба знати бухгалтеру при складанні авансових звітівАналітика14.07.202330 94611
- Хоча змінені правила щодо підтвердження перебування у відрядженні почали діяти ще з 1 квітня, форму авансового звіту Мінфін оновив тільки тепер. Зокрема, удосконалено форму Звіту для його складання в е-форміВажливо14.07.202386 01746
- Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень12.07.2023469
- Фахівці Держпраці у своїй інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми. Ми її наводимо далі11.07.2023258
- За наявності на військовому обліку менше 500 працівників – розмір доплати встановлюється за взаємною згодою сторін трудового договору із дотриманням норм, якщо такі передбачені колдоговором10.07.20234 2795
- Управління юстиції надіслало листа про примусове стягнення із заробітної плати працівника у розмірі 20%. Як провести утримання та як відобразити в бухгалтерському обліку цю операцію?Аналітика22.06.20235 7311
- До 1 грудня 2023 року роботодавець (або його представник) має звернутись із письмовою заявою до територіального управління Держпраці з метою визначення категорій працюючих, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2024 році19.06.2023811
- До яких закладів варто звертатися з приводу навчання військовому обліку на підприємстві? Хто має офіційний дозвіл і програму від Генштабу? Де можна знайти перелік таких закладів?Аналітика16.06.20236 1271
- Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки має виплачуватися до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором12.06.20236 6152
- Фахівці Держпраці роз'яснили, чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час у підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору06.06.20235 5252
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила. Порівняємо ці два варіантиАналітика05.06.2023734
- Насамперед банкрутом задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам02.06.2023442
- За даними Мінекономіки, на 2024 рік розмір мінімальної зарплати планують встановити на рівні 7651 грн (наразі 6700 грн), а розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС – 3443 грн26.05.20238 176
- За домовленістю сторін відпустка без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, може надаватись на більший термін ніж 90 к.д., який не може перевищувати періоду дії воєнного стану22.05.202314 5372
- Мінреінтеграції нагадало, що наразі передбачено компенсацію за працевлаштованих зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО. Її виплачують не більше 6 місяців. Умова – збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати удвічі16.05.2023455
- За позицією Мінекономіки, протягом 2023 року за працівником зберігається сума індексації заробітної плати та грошового забезпечення, яка виникла за період до січня 2023 рокуВажливо16.05.202337 66950
- Про те, що від певної кількості працівників треба створити робочі місця для осіб з інвалідністю, роботодавці знають добре. А от як порахувати цю кількість, особливо під час війни?Аналітика12.05.202317 35412
- Відмова одинокій матері у наданні відпустки з підстав набуття дитиною повної цивільної дієздатності є необґрунтованою. Така одинока мати має право на зазначену вище відпустку для дитини до досягнення нею 18 років05.05.2023426
- Чи обов’язково у 2023 році проходити навчання чи підвищення кваліфікації працівникам, які ведуть військовий облік, чи можна почекати? Як визначити цих осіб? В яких закладах освіти слід проходити таке навчання? Та чи є вже програми, затверджені Генштабом МО?Аналітика03.05.20239 9242
- За бажанням працівника - особи з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці. Оплата праці в цих випадках здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку03.05.20231 006
- Оприлюднено проєкт Постанови КМУ зі змінами до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням02.05.20232 225
- Чи потрібно подавати інформацію про прийняття працівника на роботу до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки?Аналітика02.05.202327 93918
- Випробування не встановлюється також під час прийняття на роботу до іншої місцевості та у разі переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством24.04.20232 036
- Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом19.04.20231 537