Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 398
- Більшість роботодавців пам’ятає про місячний розмір мінімальної зарплати: у січні і в грудні – це 8 000 грн. Водночас Держбюджет-2025 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі. Розглянемо, як пов’язані ці показники та хто який має застосовуватиАналітика10.12.202429 120
- Держбюджет-2025 вже затверджено. Таким чином, ми вже знаємо, якими з 1 січня будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Тож поговоримо, як ці показники застосовувати під час оплати праці у 2025 роціАналітика09.12.202417 2312
- Податківці нагадали, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір МЗП. Але з 1 січня 2025 розмір МЗП у місячному розмірі так й буде становити 8000 грн, у погодинному – 48 грн09.12.20243 389
- За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу у надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника05.12.20241 675
- До осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку, належать особи, які працюють на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого ЦПХ, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах незалежно від форми власності та господарювання26.11.2024155
- Оприлюднено законопроєкт, яким пропонується звузити коло суб’єктів господарювання, які подають звіт №3-борг до Держстату, та встановити процедуру подання такої інформації лише тими суб’єктами, які мають заборгованість14.11.20241 586
- У жовтні індексувати зарплату працівникам, у яких базовим місяцем є грудень 2023 року, або січень та лютий 2024 року, потрібно буде за розмірами серпня. А тим, кому збільшували оклади у березні та квітні 2024, слід буде провести першу індексаціюАналітика15.10.202424 8944
- ПФУ надав детальну інструкцію щодо заповнення заяви-розрахунку для виплат за лікарняними через вебпортал ПФУ. Після подання заяви-розрахунку користувач-страхувальник може переглянути інформацію щодо її стану та рішення за результатами опрацювання09.10.20242 434
- За результатами дослідження, для подальшого дотримання принципів Європейської соціальної хартії необхідна модернізація критерію врахування достатньої купівельної спроможності МЗП05.10.202496
- Бізнес підкреслив, що для збільшення надходжень варто скоротити видатки держави та переглянути вже сьогодні МЗП, яка не відповідає ринку та факту виплат працівникам02.10.20242 2872
- Марченко зазначив, що зараз немає змоги підвищувати соціальні стандарти, що було домовлено з міжнародними партнерами. Тому протягом всього 2025 року розмір МЗП становитиме 8000 грн25.09.20246482
- Законопроєктом про Держбюджет у 2025 році змінюють правила індексації. Зокрема, обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. А сума індексації за грудень не нараховується у січні 2025 рокуАналітика16.09.202434 8424
- Як нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику, якщо його було прийнято на роботу посеред місяця? Як бути з індексацією, якщо працівника прийнято у 2024 році на вже існуючу посаду або на нову посаду?Аналітика04.09.20247 34616
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у вересні 2024 року повинні будуть нарахувати індексацію на рівні серпняАналітика26.08.202417 476
- Держпраці нагадала про проведення атестації робочих місць, а також її особливості під час воєнного стану. Фахівців Держпраці теж можна включити до комісії08.08.2024469
- Працедавець вправі самостійно визначати критерії нарахування та виплати винагороди за вислугу років та її розмір, в т. ч. й з урахуванням фінансового стануАналітика06.08.2024639
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у серпні 2024 року повинні будуть вперше нарахувати індексаціюАналітика01.08.202490 98156
- Порядком №1078 встановлено спеціальні правила для розрахунку індексації зарплати сумісників та тих, хто не відпрацьовує місячну норму робочого часу. Про це треба пам'ятати, коли індексується зарплати таких працівниківАналітика26.07.20244 3261
- Роботодавці звикли вважати, що місяць, у якому змінюється оплата праці працівника, стає новим базовим місяцем. Але насправді так буває не щоразу! Саме про це поговоримо даліАналітика26.07.202410 3475
- Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією чи посадою або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, проводиться доплата24.07.2024438
- У критично важливих підприємств розмір середньої зарплати працівників за останній календарний квартал має бути не меншим від розміру середньої зарплати у регіоні за IV кв. 2021 р. (згідно з даними Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством10.07.20241 400
- Гетманцев запропонував передбачити збільшення розмірів прожиткового мінімуму та МЗП на 2025 – 2027 рр. на вказаний КМУ прогнозний рівень індексу споживчих цін. У 2025 році прожитковий мінімум для працездатних може становити 3321 грн, а МЗП – 8780 грн10.07.20242 871
- Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Тому працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою04.07.20241 152
- Якщо премію нараховують місяць у місяць, то питань, як правило, не виникає. А от якщо її нараховано за попередні кілька місяців? Як такі нарахування будуть впливати на розрахунок лікарняних, відпускних або компенсації за не відгулені відпустки?Аналітика03.07.20245 827
- Гетманцев розуміє логіку Мінфіну у заморожуванні МЗП та прожиткового мінімуму, але вважає такий крок надмірно жорстким заходом із фіскальної консолідації, тим паче в умовах прогнозованого прискорення інфляції03.07.2024491