Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 365
- За результатами дослідження, для подальшого дотримання принципів Європейської соціальної хартії необхідна модернізація критерію врахування достатньої купівельної спроможності МЗП05.10.202476
- Бізнес підкреслив, що для збільшення надходжень варто скоротити видатки держави та переглянути вже сьогодні МЗП, яка не відповідає ринку та факту виплат працівникам02.10.20242 2712
- Марченко зазначив, що зараз немає змоги підвищувати соціальні стандарти, що було домовлено з міжнародними партнерами. Тому протягом всього 2025 року розмір МЗП становитиме 8000 грн25.09.20246352
- Законопроєктом про Держбюджет у 2025 році змінюють правила індексації. Зокрема, обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. А сума індексації за грудень не нараховується у січні 2025 рокуАналітика16.09.202434 5754
- Як нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику, якщо його було прийнято на роботу посеред місяця? Як бути з індексацією, якщо працівника прийнято у 2024 році на вже існуючу посаду або на нову посаду?Аналітика04.09.20247 02013
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у вересні 2024 року повинні будуть нарахувати індексацію на рівні серпняАналітика26.08.202417 415
- Держпраці нагадала про проведення атестації робочих місць, а також її особливості під час воєнного стану. Фахівців Держпраці теж можна включити до комісії08.08.2024415
- Працедавець вправі самостійно визначати критерії нарахування та виплати винагороди за вислугу років та її розмір, в т. ч. й з урахуванням фінансового стануАналітика06.08.2024547
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у серпні 2024 року повинні будуть вперше нарахувати індексаціюАналітика01.08.202490 33056
- Порядком №1078 встановлено спеціальні правила для розрахунку індексації зарплати сумісників та тих, хто не відпрацьовує місячну норму робочого часу. Про це треба пам'ятати, коли індексується зарплати таких працівниківАналітика26.07.20244 1831
- Роботодавці звикли вважати, що місяць, у якому змінюється оплата праці працівника, стає новим базовим місяцем. Але насправді так буває не щоразу! Саме про це поговоримо даліАналітика26.07.20249 6415
- Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією чи посадою або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, проводиться доплата24.07.2024404
- У критично важливих підприємств розмір середньої зарплати працівників за останній календарний квартал має бути не меншим від розміру середньої зарплати у регіоні за IV кв. 2021 р. (згідно з даними Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством10.07.20241 321
- Гетманцев запропонував передбачити збільшення розмірів прожиткового мінімуму та МЗП на 2025 – 2027 рр. на вказаний КМУ прогнозний рівень індексу споживчих цін. У 2025 році прожитковий мінімум для працездатних може становити 3321 грн, а МЗП – 8780 грн10.07.20242 763
- Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Тому працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою04.07.20241 110
- Якщо премію нараховують місяць у місяць, то питань, як правило, не виникає. А от якщо її нараховано за попередні кілька місяців? Як такі нарахування будуть впливати на розрахунок лікарняних, відпускних або компенсації за не відгулені відпустки?Аналітика03.07.20245 713
- Гетманцев розуміє логіку Мінфіну у заморожуванні МЗП та прожиткового мінімуму, але вважає такий крок надмірно жорстким заходом із фіскальної консолідації, тим паче в умовах прогнозованого прискорення інфляції03.07.2024469
- Уряд у бюджетній декларації на 2025 – 2027 роки пропонує відмовитися від підвищення МЗП та прожиткового мінімуму, від яких залежать розміри соцвиплат. Так, МЗП заплановано залишити на рівні 8000 грн, прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн01.07.20243 2431
- Фахівці Держпраці зауважили, що забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством11.06.20241 721
- У 2024 році поріг індексації поки що не перевищено. Отже, у червні та липні 2024 року всім, у кого базовим місяцем ще є грудень 2023 р. (оклад з цього місяця не зростав), а також тим, хто збільшував оклад з початку 2024 року, індексацію нараховувати не требаАналітика11.06.20249 9843
- За позицією Мінфіну, у поданому до КМУ проєкті Бюджетної декларації враховано встановлення мінімальної заробітної плати на 2025 рік на рівні 8000 грнВажливо29.05.20245 073
- Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років і надаватиметься за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного28.05.202488
- У 2024 році поріг індексації поки що не перевищено. Отже, у травні та червні 2024 року індексацію нараховувати ще не треба. Читайте далі наше роз’яснення з цього приводуАналітика13.05.20249 857
- Роботодавець має право видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку , встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми03.05.20241 955
- Стягнення заборгованості із нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в примусовому порядку може відбуватися лише після ухвалення рішення суду (наказу) на користь працівника та відповідно набрання рішенням суду (наказом) законної сили02.05.2024278