Чому затверджують нові критерії критичності?
Нагадаємо, що Кабмін 30 травня ухвалив постанову №692, яка, за словами урядовців, робить систему бронювання військовозобов’язаних більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.
Ми оперативно і докладно проаналізували усі нововведення у статті від редакції (весь перелік новин дивіться наприкінці новини).
До 10 червня 2026 року відповідні органи мали переглянути критерії, за якими підприємство визнається таким, що має важливе значення для економіки.
З 3 червня – нові критерії для Закарпатської області
У Закарпатській ОВА повідомили, що переглянули та посилили частину регіональних критеріїв:
- поріг сплачених податків за останній рік зріс із 1,2 млн до 1,5 млн грн;
- критерій щодо кількості працевлаштованих учасників бойових дій підвищили з 10% до 30%, при цьому для таких працівників це має бути основне місце роботи;
- скасовано обласний критерій щодо «забезпечення обороноздатності». Підприємства, які вказали його як один із критеріїв для отримання статусу критичності, до 1 липня втратять цей статус.
Загалом зараз діють 6 обласних критеріїв замість 7, і для отримання статусу критично важливого підприємства, як і раніше, необхідно відповідати щонайменше трьом із них.
Ці оновлені критерії почали діяти з 3 червня. Сам текст розпорядження та нові критерії наразі не оприлюднено.
Усі регіональні критерії для бронювання (станом на 12.06.2026) можна переглянути за посиланням>>>
Але це ще не всі зміни…
По-перше, як ми повідомляли раніше, Закарпатська ОВА запроваджує жорсткий щомісячний моніторинг критично важливих підприємств. Станом на 1 число кожного місяця перевірятимуть рівень середньої заробітної плати працівників та відсутність податкових боргів.
По-друге, в ОВА повідомили, що готують наступний пакет оновлень регіональних критеріїв. Зокрема, планують:
- підвищити мінімальний річний дохід підприємств із 5 до 7,5 млн грн, а експортний виторг – зі 100 до 150 тис. євро;
- запровадити окремий критерій для підтримки керуючих компаній, ініціаторів та учасників індустріальних парків.
Як наголосив директор департаменту економічного та регіонального розвитку Закарпатської ОВА Тарас Триндяк, підприємствам варто вже зараз уважно стежити за дотриманням оновлених вимог, щоб через технічні помилки або несвоєчасне оновлення даних не втратити статус і можливість бронювати працівників.
Читайте більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692 у новинах:
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
Більше дивіться за посиланням>>>
