Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 830
- Відшкодування середньої зарплати за час вимушеного прогулу на підставі рішення суду є базою нарахування ЄСВ та об'єктом оподаткування ПДФО та військовим збором14.05.20193 451
- Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропоновану роботу протипоказано за станом здоров’я13.05.20191 305
- Якщо роботодавець не бажає припиняти трудові відносини із працівником, він може відмовити у звільненні за угодою сторін13.05.20194 568
- У Раді зареєстровано законопроект №10272 щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон11.05.2019265
- Якщо робота, виконувана працівником, співпадає з видом його економічної діяльності підприємства, то така робота повинна виконуватись на умовах трудового договору11.05.2019334
- Зміна засновника не є підставою для звільнення працівників11.05.2019623
- У разі, коли працівник систематично залучається до роботи понад встановлену тривалість робочого часу, перепрацьовані години можна кваліфікувати як надурочні11.05.20192 0891
- Звільнення з ініціативи працівника є можливим, а ось з ініціативи підприємства - ні10.05.20194 251
- У разі негативних результатів кваліфікаційної атестації, роботодавець може запропонувати працівникові роботи нижчої кваліфікаційної категорії, або розірвати з ним трудовий договір06.05.2019670
- Тривалість наданої працівникові додаткової відпустки залежить від типу навчального закладу та ступеня його акредитації06.05.20192 616
- Незважаючи на те, що основні відпустки працівникам надаються щороку, але з настанням сезону відпусток у роботодавців постійно виникають запитання, як їх порахувати та оформити. Нагадаємо основні принципи надання таких відпустокАналітика06.05.20196 3377
- Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації03.05.20199 422
- Трудові договори із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не укладаються, підстави для повідомлення ДФС відсутні03.05.20191 427
- Наразі заборонено суміщення професій, якщо для виконання роботи законодавством передбачено вимоги до рівня освіти та стану здоров’я працівника. Інших заборонень не має03.05.20193 835
- В яких випадках трудові відносини можуть бути припинені?03.05.2019891
- В яких випадках з працівниками обов'язково має бути укладено строковий трудовій договір, а коли - ні? Консультує Держпраці26.04.20191 326
- ФСС радить приділяти увагу дотриманню вимог нормативно-правових актів з охорони праці, правил поводження з машинами, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту26.04.20195031
- Чинним законодавством не передбачено продовження термінів дії атестації робочих місць за умовами праці26.04.20191 976
- У травні українці матимуть 22 робочі дні та 9 вихіднихВажливо25.04.20196 7325
- Урядом схвалено постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності. Про це говорили ще з 2018 року, але зараз маємо готовий нормативний документ. Що таке Електронний реєстр? Хто і як буде вносити записи до нього? Чи всім буде доступна інформація з реєстру?Аналітика24.04.20193 3801
- Працівник під час відпустки захворів і бажає отримати лікарняні. Що краще застосувати, перенесення невикористаної частини відпустки чи продовження відпустки у зв’язку з настанням тимчасової непрацездатності? І що відбуватиметься із відпускними цього працівника?Аналітика24.04.20191 148
- Працівнику за графіком встановлено період надання відпустки. Але він нею не може або не бажає скористатися. Чи можна перенести таку відпустку на інший термін? Чи потрібна на це згода працівника або роботодавця? Консультує Держпраці23.04.201914 6494
- На сайті КМУ з'явився текст постанови, якою затверджено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Повноцінний запуск цього реєстру запланований з 1 січня 2020 року22.04.20192 105
- Податківці нагадали про форму та способи подання повідомлення та акцентували увагу на тому, що подати його треба до початку роботи працівника. А ще розповіли, що має зробити роботодавець у випадку, якщо новоприйнятий працівник не приступив до виконання трудових обов'язків.19.04.20196 028
- 17 квітня Уряд схвалив постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності19.04.20191 817