Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 839
- У жовтні будемо мати 20 робочих днів та 11 вихідних. З них чотири вихідні дні поспіль – з 14 по 17 жовтня, з відпрацюванням у суботу 23 жовтняВажливо27.09.202124 1835
- Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати26.09.20212 1911
- Служба зайнятості є найбільшим і найпотужнішим рекрутинговим агентством в Україні. Зокрема, якщо працедавець хоче перевірити кандидата-фіналіста у роботі, служба зайнятості може організувати стажування працівника на робочому місці25.09.2021413
- При відрахуванні зі заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку24.09.20213 1433
- ПФУ навів технічні вимоги, яких необхідно дотримуватись при скануванні трудових книжок23.09.20219 1554
- Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у одного роботодавця досі подекуди виникає. Адже у роботодавців на це є два варіанти – зі звільненням і без. Який з них правильний, на думку Держпраці, читайте даліАналітика22.09.202116 7067
- Новим законопроєктом №6069 пропонується дозволити залучення до надурочних робіт і робіт у вихідні дні, а також направлення у відрядження вагітних жінок, матерів, батьків або інших законних представників дитини до досягнення дитиною трирічного віку лише за їх письмовою згодою22.09.20219653
- Мінкультури оприлюднило для обговорення проєкт Закону «Про свята, пам’ятні дати і скорботні дні». Ним, серед іншого, запропоновано відмовитись від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, співпадає з ним. Щоправда, це не торкнеться деяких традиційних свят22.09.20214 2689
- 21 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №5161 щодо введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом21.09.20214 894
- Д. Шмигаль зареєстрував у ВРУ законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці21.09.20212 440
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №5388 пропонується спростити укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу, оптимізувати порядок надання роботодавцем інформації працівникові про умови трудового договоруВажливо21.09.20213 0991
- СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ. Ним пропонується підкоригувати порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, а також викласти у новій редакції саму форму Повідомлення21.09.202122 99716
- Що говорить Мінсоцполітики про особову картку №П-2 у кадровій документації ФОПа? Яка позиція Держпраці та Держстату? Чи є судова практика з цього питання?Аналітика20.09.20219 1935
- В рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, а також висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі17.09.2021413
- Проходження медичних оглядів працівниками доцільно планувати так, аби вони проходили у робочі дні, визначені графіками роботи. Як виняток, може допускатися факт проходження працівником медичного огляду у свій вихідний день. У такому випадку працівнику доцільно забезпечити надання інших днів відпочинку17.09.20212 263
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки17.09.20214 3262
- 5 вересня на черговому засіданні Уряд підтримав законопроєкт, спрямований на реформування служби зайнятості, модернізацію страхових підходів у випадку безробіття та впровадження нових активних програм на ринку праці16.09.20211 126
- Робоче місце працівника ― це певна зона, де працівник перебуває та працює зі застосуванням у процесі роботи різних технічних або інших засобів. Робочі місця характеризуються за часом знаходження працівника на них: постійні та непостійні15.09.20211 546
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №6045. Ним, зокрема, пропонується скасувати обов’язкову виплату заробітної плати у розмірі не менше ніж десять (в окремих випадках – п’яти) мінімальних її значень15.09.20213 9391
- З'явився проєкт постанови ПФУ, яким пропонується затвердити такі форми інформації: про зареєстровані листки непрацездатності; їх кількість, причини, середню тривалість; кількість необґрунтовано виданих і продовжених лікарняних; а також про кількість днів тимчасової непрацездатності та суми допомоги, що виплачені на підставі лікарняних14.09.20211 488
- Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу. У вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день13.09.202113 6383
- Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою06.09.20211 764
- За два місяці кампанії з легалізації праці було розпочато 2463 інспекційних відвідування та виявлено 8505 працівників, допущених до роботи без укладення трудових договорів03.09.20212 796
- У Мінекономіки надали відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу02.09.20212 117
- Держпраці наголошує, що погоджуватися писати заяву на звільнення за власним бажанням не варто. Будь-який тиск на співробітника буде порушенням трудового законодавства02.09.20213 3375