Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 814
- В законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи». Тому для прийняття рішення слід враховувати ряд факторів13.03.2019772
- У сiльському господарствi iснує потенцiйна можливiсть виникнення низки професiйних захворювань, обумовлених різними факторами впливу. Про це поговоримо далі12.03.2019460
- Додаткові гарантії захисту трудових прав встановлено для працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку12.03.20193 4762
- Звiльнення працiвника за ініціативою роботодавця можливе тiльки пiсля закiнчення хвороби. У такому разi обов'язково має бути видано наказ про неврахування днiв хвороби до строку випробування12.03.2019557
- Атестацію має проводити атестаційна комісія в строки, передбачені колдоговором, але не рідше ніж один раз на п’ять років12.03.20193 774
- Якщо працівник не скористався правом на щорічну додаткову відпустку, він має право використати її, а у разі звільнення йому має бути виплачено компенсацію11.03.20194 9923
- За ЦПД працівник самостійно організовує процес роботи, сам виконує її та відповідає за неї. Працівник за таким договором є незахищеним та позбавлений будь-яких соцгарантій11.03.201928 0058
- Держпраці навела основні принципи охорони праці жінок11.03.20191 099
- Бухгалтер має самостійно обрати одну підставу для відпустки за особливий характер праці07.03.20199 493
- У разі здавання крові у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на кількість днів відпочинку за донорство07.03.20191 281
- Нардепи пропонують встановити мораторій на преміювання керівників суб'єктів господарської діяльності державного сектора економіки. Відповідний проект постанови зареєстровано у Раді06.03.2019799
- За словами Ксенії Лапіної метою нового закону щодо ФОПів є отримання нових коштів для наповнення бюджету ПФУ, а не турбота про соціальний захист працівників05.03.20192 5841
- У випадку встановлення трьох ознак з семи інспектор з праці зможе зробити висновок, що ці роботи були здійснені в рамках трудових відносин, незалежно від назви і виду договірних відносин між сторонами05.03.20194 928
- Який порядок звільнення за власним бажанням, за згодою сторін та за рішенням роботодавця? Як та коли слід розрахуватися з працівником у разі звільнення? Що входить до остаточного розрахунку? Як нараховувати ЄСВ на суму зарплати за місяць звільнення?Аналітика05.03.201921 5389
- У Верховній Раді зареєстрований законопроект №10118. Документом законодавчо визначається поняття мобінгу05.03.20192 4184
- Розглянемо, як правильно оформити соціальні відпустки04.03.20193 6471
- Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі. У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю04.03.20198 5801
- Держпраці навела всі трудові права працівників-інвалідів01.03.20192 4122
- Якщо законом укладання контракту не передбачено, то роботодавець не має права укладати з працівником його навіть якщо буде згода сторін01.03.2019672
- За позицією ДРС, норми законопроекту порушують базові положення ЦКУ01.03.2019924
- Уповноважені особи з питань охорони праці перевіряють виконання вимог щодо охорони праці і вносять пропозиції про усунення виявлених порушень28.02.20192 520
- Якщо управлінням займається посадова особа – директор без укладення трудового договору, без виплати зарплати, то це є порушенням28.02.20194921
- Якими є обов'язки роботодавців та вимоги безпеки до робочих місць працівників? Як забезпечити мінімальні вимоги безпеки до екранних пристроїв?28.02.201914 0172
- Якщо роботодавець відправляє у відрядження жінку, яка має дитину віком до трьох років, це вважатиметься порушенням законодавства про працю28.02.20192 8581
- 26 лютого Президент та Прем'єр-міністр зустрілися з представниками української IT-індустрії в офісі компанії GlobalLogicВажливо27.02.201913 2579