Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Одночасно з листком непрацездатності вагітна жінка має подати заяву про надання відпустки, а роботодавець — видати відповідний наказ. Але це не регламентовано законодавством

Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше?

Будь-які зміни в графіках відпусток можливі лише за взаємною домовленістю між роботодавцем і відповідним працівником

За позицією Президента до 1 січня 2020 року необхідно доопрацювати та ухвалити новий Трудовий кодекс України та суттєво посилити відповідальність за тіньове ведення господарства

За бажанням працівник може використати відпустку за сумісництвом одночасно з щорічною відпусткою за основним місцем роботи, а може використати ці відпустки окремо

Кому і на який строк надається додаткова відпустка на дітей? Який вік дітей діє для права на отримання додаткової соцвідпустки? Чи може співробітниця-сумісник скористатися правом на додаткову соцвідпустку на дітей?

Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу

Держпраці навела правила та випадки проведення відрахування з зарплати працівників

Законодавством про працю не визначено процедури відмови роботодавця у прийнятті працівника на роботу

Чи може директор, бухгалтер, засновник ТОВ зареєструватися як фізособа-підприємець та придбавати у цього ТОВ товари/послуги? Чи не будуть вони пов’язаними особами?

Хто може працювати на дому? Як оплачувати працю надомників? Чи потрібно вести табель обліку робочого часу? Чи може Держпраці прийти з перевіркою до працівника, який працює на дому?

Право студентів денної форми навчання на трудову діяльність передбачене законодавством. При цьому робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом, і тому вона є для таких осіб основним місцем роботи

Роботодавці і працівники, не економте на світлі! Пам'ятайте: зорова втома прискорює розвиток загальної втоми в органiзмi працiвника i значною мiрою вiдображається на якiсних i кiлькiсних виробничих показниках

За ст. 25 Закону №1105 допомога у зв'язку із вагітністю та пологами компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відповідної відпустки. А що, як працівниця використовує її частково? Чи впливає це на розмір допомоги, консультує Держпраці

Держпраці нагадує, кому і якої тривалості можна надати відпустку без збереження зарплати. А також роз'яснює, що за порушення порядку надання таких відпусток роботодавцю загрожують фінансові та адміністративні санкції

На думку Держпраці, під час оформлення на роботу за сумісництвом потенційний роботодавець може попросити завірену за основним місцем роботи копію трудової книжки та довідку з основного місця роботи із зазначенням годин, графіків робочого часу. КЗпП цього, звісно, не вимагає, але це допоможе правильно побудувати графік роботи такого сумісника і переконатися, що в нього є основне місце роботи

Для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів на підставі наказів. А ось для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку з цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати

Медичні працівники мають право як на щорічну основну відпустку, так і на додаткову відпустку за особливий характер роботи. Крім цього, якщо таким працівникам встановлено ненормований робочий день, це ще одна підстава для отримання відпустки

Чи може працівник звільнитися (а керівник підприємства його відпустити) без двотижневого терміну відпрацювання і передання товарно-матеріальних цінностей? Консультує Держпраці

Сторонам колективних угод і договорів надається можливість подавати на повідомну реєстрацію один примірник документа в паперовій або в електронній формі. Додаткових документів для реєстрації колдоговору подавати не потрібно

Українські підприємства дедалі частіше запрошують на роботу іноземних фахівців. Однак працевлаштування іноземців має певні особливості. Зокрема, в деяких випадках роботодавець, який має намір укласти з іноземцем трудовий договір, має отримати дозвіл на застосування його праці. Розглянемо це питання докладніше

Для водія–далекобійника (міжнародні перевезення) встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період квартал або півріччя). У трудовому договорі прописано, що вихідні надаються згідно зі змінним гнучким графіком. Чи обов'язкові два вихідних на тиждень за підсумованого обліку? Якщо водій у відрядженні, то чи можна прописувати, що він має вихідний?

24 серпня є святковим та неробочим днем - День незалежності України. А отже напередодні, 23 серпня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину

Податківці нагадали про алгоритм дій, які має здійснити ФОП у разі укладання трудових відносин із найманим працівником. Серед обов'язкових вимог: оформлення трудового договору, повідомлення податківців про прийняття на роботу і запис в трудовій книжці (якщо це основне місце роботи)

Цього тижня будемо мати три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня. Для банківської системи та Центрів обслуговування платників ці дні також будуть вихідними