Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 966
- Переміщення має бути оформлене наказом роботодавця на підставі доповідної записки керівника структурного підрозділу. Однак роботодавець не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я08.05.2025194
- До загального переліку військовозобов'язаних враховують мобілізованих після 18.05.2024 р. Але є певна категорія військовозобовʼязаних, яка враховуватись не буде! Зокрема, йдеться про працівників, які на обліку в СБУ. Що каже Дія щодо їхніх відомостей?08.05.2025685
- Новим законом буде прописано: обмеження строку призупинення трудового договору, обов'язок підтримувати зв’язок між сторонами трудового договору, а також обов’язок працівників на тимчасово окупованих територіях08.05.20252 108
- Роботодавець може укладати з тимчасовими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника08.05.20254 138
- Ініціатором установлення неповного часу може бути як працівник, так і роботодавець. Оплата праці здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку, але не менше ніж розмір, передбачений законодавством08.05.20251 813
- На прохання наших читачів ми підготували приклад норми робочого часу для 40-годинного, але шестиденного робочого тижня. Принагідно нагадуємо і правила, за якими визначається тривалість робочого часу в 2025 роціАналітика08.05.20252 530
- При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством, – 50% зарплати08.05.202510 03011
- Потрібно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції08.05.2025100
- З 1 жовтня 2024 року набрали чинності оновлені вимоги до проведення обов’язкових медичних оглядів працівників закладів освіти, затверджені наказом МОЗ №1925. Вони передбачають розширений перелік лабораторних та інструментальних досліджень08.05.202595
- Перевірку технічного стану проводять при непрацюючому двигуні та загальмованих колесах. На КТП має бути затверджений роботодавцем Типовий перелік робіт з підвищеною небезпекою07.05.202568
- Графіки складають для рівномірної роботи працівників та залучення їх до роботи – і зазначати там працівників, які будуть відсутні тривалий період часу, немає сенсу07.05.2025240
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі у разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці06.05.20253 186
- Мінекономіки наголосило на необхідності неухильного дотримання вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань організації та ведення військового обліку, бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період06.05.20252 245
- Така відмова може розглядатися як дискримінація, якщо вона не ґрунтується на об’єктивних критеріях — кваліфікації, досвіді, стані здоров’я згідно з вимогами до конкретної посади, що встановлені законодавством06.05.2025175
- За даними техпідтримки Дії, працівників, які мають бронювання на період мобілізації/до кінця воєнного стану, переброньовувати не потрібно. Термін бронювання буде продовжено автоматично до 6 серпняВажливо06.05.20253 480
- Якщо отримали квитанцію №2 про неприйняття повідомлення, необхідно або звернутись до контакт-центру ПФУ або одразу на порталі ПФУ через звернення надіслати цю другу квитанцію. Швидше за все попри негативну відповідь у квитанції повідомлення все ж прийнятоВажливо06.05.202524 35248
- Якщо за попередніми місцями роботи працівника записи було внесено до розділу «Відомості про нагородження», кадровикові слід завести вкладку до трудової книжки, заповнити її відповідно до Інструкції №58 та вшити до трудової книжки05.05.2025299
- Інструктаж відряджених працівників повинен проводити працівник із групою V зі складу керівників чи спеціалістів або працівник із групою ІV зі складу оперативних або оперативно-виробничих працівників експлуатаційного підприємства05.05.2025322
- Якщо в Дії написано, що «Особу не працевлаштовано на підприємстві» чи немає відомостей у реєстрі Оберіг, – на це є дві причини: дані з ПФУ не оновлені або їх там немає; працівника оформлено не за ЄДРПОУ компанії, яка подає на бронюванняВажливо05.05.20251 1731
- Законопроєктом №13180-1 пропонується передбачити встановлення нормативу для працевлаштування учасників бойових дій. Але, на відміну від основного проєкту №13180, альтернативний пропонує більш комплексний підхід05.05.20251 599
- Фахівці Держпраці у розʼясненні наголосили, що саме зараховується до стажу роботи і що дає право на щорічні додаткові відпустки. Про це — далі у новині05.05.20254171
- При бронюванні КБВ він не може бути працівником підприємства, яке подає на нього документи. Якщо він працює на цьому ж підприємстві, то як КБВ його бронювати не можна. Якщо він буде працевлаштований після бронювання, то його бронь як КБВ має бути анульована02.05.2025988
- За розʼясненням Держпраці, у трудовому договорі мають бути зазначені трудова функція (посада); оплата праці; місце роботи та момент початку роботи02.05.20252 138
- Працівник надав документ щодо статусу учасника бойових дій після нарахування лікарняних. У такому разі якщо лікарняні були оплачені не за 100% середньої зарплати, вони підлягають перерахунку з дати видачі цього документа!02.05.20252 356
- Переведення на роботу в місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, допускається за згодою працівника. Працівник, який переведений на іншу роботу, має право на оплату праці за виконану роботу не нижче за середню зарплату за попередньою роботою02.05.20251 122
