Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 103
- Тема відсторонення від роботи працівників, які ухиляються від обов’язкової для них вакцинації, безумовно, є хітом останнього півріччя. Мінекономіки, Мінсоцполітики та ФСС наполягають, що під час відсторонення у працівника немає права на лікарняніАналітика20.01.20223 865
- За роз'ясненням Держпраці, тільки роботодавець – резидент "Дія. Сіті" повідомляє ДПС про залучення фахівця на умовах цивільно-правового договоруВажливо18.01.202246 32316
- Хто такі резервісти? Коли зберігати середню заробітну плату? Які пільги передбачені для резервістів і коли вони надаються? З якого періоду зберігати місце роботи та середню заробітну плату?Аналітика17.01.20225 253
- За словами заступниці міністра оборони, робота над спрощенням порядку постановки жінок на військовий облік триває. Але поки не відомо, що планують змінити17.01.20227 9056
- За відсутності технічної можливості подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту в е-формі воно подається у формі документа на папері разом з копією в електронній формі17.01.202221 3718
- Уряд схвалив законопроєкт «Про внесення змін до Закону України "Про імміграцію"»14.01.20221691
- Надання роз’яснень щодо законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту знаходиться в правовому полі Мінекономіки. Про це повідомили податківці у ЗІР14.01.20227 9316
- Заклад охорони здоров’я складає план-графік проведення медичного огляду працівників підприємства та погоджує його з роботодавцем та територіальним закладом Держпраці. Роботодавець має забезпечити своєчасну та організовану явку працівників на медогляд та обстеження12.01.20222 549
- На засіданні КМУ 12 січня ухвалено постанову, якою доповнено форми заяв на отримання та продовження дозволу на роботу іноземця новою категорією «гіг-спеціаліст»12.01.2022221
- Як виплачуються лікарняні та декретні на підставі електронних листів непрацездатності? На що слід звернути увагу в 2022 році?Аналітика11.01.20226 9932
- Нюанси відсторонення працівників через відмови від вакцинації проти COVID: нагадування від ДержпраціДержпраці вкотре нагадує, що роботи роботодавцям при відмові працівників від вакцинації проти COVID-1906.01.2022596
- Форму повідомлення про прийняття працівника на роботу з 5 січня змінили! Розглянемо докладно, що змінилося, чому і як тепер складати цей документАналітика06.01.202217 30418
- 7 січня є святковим та неробочим днем - Різдво Христове. А отже напередодні, 6 січня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину05.01.20221 076
- Завдяки змінам від Уряду Порядок №413 тепер містить окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами. До того ж КМУ оновив форму повідомлення про прийняття на роботу. Вона почала діяти з 5 січняВажливо05.01.202248 06932
- У січні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що й в грудні (2841 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у всіх роботодавців залишаються незміннимиАналітика04.01.202214 326
- Що таке гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ)? Чи можна поєднати його та неповний робочий час? Чи може працівник, якому встановлено ГРРЧ, працювати вночі? Чи може ГРРЧ встановлюватися в окремі дні тижні?Аналітика30.12.2021753
- Законом про Держбюджет на 2022 рік затверджено нові розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення України. Хоча протягом першого півріччя вони залишатимуться на рівні грудня 2021 року. Проте на які показники це вплине?Аналітика30.12.20216 867
- Щоб відеозйомка на робочому місці була законною, вона повинна відбуватися за письмовою згодою конкретного працівника30.12.2021824
- Для жінок планують ввести перехідну норму, за якою на військові збори їх будуть призивати тільки за бажанням. Але поки такого винятку немає...27.12.20218 21111
- У ВРУ зареєстровано альтернативний законопроєкт №6392-1 зі змінами до КЗпП щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників24.12.2021396
- ЗСУ розмістили покроковий алгоритм постановки жінок на військовий облік. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грн.24.12.202125 07531
- Залучення окремих працівників до роботи допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації та лише у виняткових випадках24.12.20215091
- 23 грудня відбувся пресбрифінг ЗСУ щодо правила взяття на військовий облік жінок до 60 років. До 31 грудня 2022 року жінкам слід буде стати на військовий облік самостійно, звернувшись до центру комплектування за місцем реєстрації. Подробиці далі23.12.202148 67986
- На сумiсника поширюються всi права, гарантiї та обов’язки, передбаченi чинним законодавством, колективним договором i правилами внутрiшнього трудового розпорядку23.12.20211 482
- До кінця наступного тижня алгоритм та додаткова інформація щодо постановки на військовий облік жінок з’явиться на сайті військкоматів або Міністерства оборониВажливо23.12.202120 71622