Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 855
- Уряд підтримав проєкт Закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України15.04.202110 54913
- 14 квітня Урядом визначено види доходів громадян, за які проведуть компенсацію у разі їх несвоєчасних виплат14.04.2021526
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльністьВажливо14.04.20215 55715
- Фахівці Держпраці навели особливості ведення табеля використання робочого часу працівників-сумісників12.04.20218 429
- У ВРУ зареєстровано альтернативний до урядового законопроєкт №5266-1 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників»12.04.2021477
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №5344 щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю, який 31 березня був підтриманий Урядом09.04.20211 2881
- КМУ розмістив проєкт постанови, якою передбачено моніторинг погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості зі заробітної плати. Як це буде?08.04.20217931
- Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується внести зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці для визначення права на пільги та компенсації07.04.20211 565
- Інколи сайти про працевлаштування містять оголошення з вимогами працівника статі та віку. Це є порушенням05.04.2021794
- За даними статистичного відомства, серед населення у віці 15 і старше неформально працювали 3275,9 тисяч чоловік03.04.2021862
- Кабмін вніс зміни до порядку індексації таких доходів, як зарплата та аліменти. Що саме і з якої дати зміниться – розглянемо у статтіАналітика02.04.202112 955
- Прийняття на роботу молодого працівника з випробувальним терміном є порушенням законодавства01.04.20212 4354
- Уряд підтримав законопроєкт, за яким роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовищаВажливо31.03.20214 585
- Примус до звільнення – протизаконна дія роботодавця, що належить до порушення законодавства про працю31.03.20219991
- Нормами ПКУ та Положення про касові операції не регулюються зазначені питання та не належать до компетенції контролюючих органів29.03.20215 444
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою)29.03.2021883
- Центр зайнятості навів 10 професій, за якими спостерігався найбільший попит у роботодавців27.03.2021924
- Фахівці Держпраці навели правила заповнення особової картки працівника щодо призначення, переведення чи звільнення з роботи26.03.20214 023
- Яка інформація буде міститися в електронній трудовій книжці? Чи буде вона відрізнятися від паперової? Як можна оформити електронну трудову книжку, хто це має робити і де? На ці та інші питання ПФУ відповів у своєму роз'ясненні25.03.202131 13215
- Визначені КЗпП норми оплати за роботу у вихідні, святкові (неробочі) дні є мінімальними державними гарантіями25.03.20219771
- Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом? Розглянемо у цій статтіАналітика24.03.202111 2248
- Законопроєктом №5262 пропонується частково відшкодувати роботодавцям суми заробітної плати працівників, яких вони найняли, з числа зареєстрованих як безробітні відповідно Закону «Про зайнятість населення»23.03.20211 043
- Працівники-сумісники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на інші види відпусток23.03.20215 3402
- У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує23.03.20214 2131
- Оприлюднено текст урядового законопроєкта про посилення захисту прав працівників. Зокрема, ним пропонується встановити нові правила масового вивільнення працівників, введення колдоговорів для ФОП, обов'язкове тлумачення причини відмови у працевлаштуванні22.03.20218 26310