Усі новини рубрики «Трудові відносини»

ВРУ прийняла в другому читанні законопроект №1066. Він передбачає введення державної служби за контрактом

Фахівці Держпраці розповіли, чи зберігається за працівником робоче місце під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку

Рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банку

До виконання робіт на обладнанні, що є джерелами шуму, ультразвуку та інфразвуку, допускаються особи, які пройшли попередній медичний огляд та придатні виконувати таку роботу

Роботи підвищеної небезпеки можуть виконуватись виключно працівниками підприємства, які пройшли профдобір, медичний огляд, спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці та протипожежної безпеки

За захистом своїх трудових прав працівник має право звернутися безпосередньо до суду, подавши відповідну заяву

Міністр Кабінету міністрів Д. Дубілет планує за 6-9 місяців перевести в електронний формат кадровий облік в держорганах

Обмежень, пов’язаних з днем тижня, на який припадає закінчення частини використаної відпустки, та днем початку невикористаної частини щорічної основної відпустки в чинному законодавстві не встановлено

Працівник при укладанні строкового трудового договору погоджується на припинення такого трудового договору після закінчення строку, на який він був укладений

У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді

Керування автотранспортним засобом не належить до робіт підвищеної небезпеки, однак роботи, пов’язані з управлінням наземним транспортом, включені до переліку робіт, де є потреба у професійному доборі

Мінсоцполітики планує вдосконалити та спростити процедуру проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Перед прийняттям нового Трудового кодексу будуть проводитися консультації з громадськістю

Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється підсумовуванням середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на 12

Працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного/шестирічного віку, не враховуються до кількості найманих, праця яких використовується

Фарбування поверхонь щітками або валиком необхідно виконувати при працюючій загальнообмінній або місцевій витяжній вентиляції

У такому разі оплачувати лікарняні слід з другого дня тимчасової непрацездатності

У вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день

Внесення запису до трудової книжки про час навчання на денних ВНЗ залежить від факту наявності або відсутності трудової книжки у студента до вступу у навчальний заклад

6 вересня профспілками було направлено до ВРУ низку постатейних поправок до проекту нового Трудового Кодексу України

Уявіть поширену ситуацію. На підприємстві діє профспілка. Але якось кволо. Профспілкових коштів, які формуються за рахунок членських внесків, не вистачає. Тому основний тягар соцвиплат лягає на саме підприємство. А чи не вигідніше підприємству кошти перерахувати профспілці, а та вже нехай якось сама?

Витрати на охорону праці мають становити не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік

Виконання обов’язків іншим працівником припиняється у день виходу на роботу працівника

Якщо на підприємстві штатна чисельність від 8 – 20 працівників, то один із цих працівників повинен бути старше за 50 років

Для звільнення через хворобу за рішенням роботодавця непрацездатність працівника повинна тривати більше чотирьох місяців підряд