Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 966
- Чи можна заброньованого працівника відправити у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?Аналітика30.05.20259 485
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування30.05.2025148
- Вже розпочалося масове розбронювання по Постанові №45. ТЦК знімають броні і одразу переводять у розшук! Офіційного повідомлення про це так і немає. Хто з роботодавців ще встигає, переброньовуйте працівників через Дію (бо з розшуком вже не зможете)Важливо29.05.202546 4631
- Держпраці навела загальні обмеження за КЗпП у випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця. А ми від себе додали нюанси такого звільнення для воєнного часу29.05.2025212
- Закінчення дії строкового трудового договору обумовлений тим, що основний працівник звільнився і жодна зі сторін не вимагає припинення дії строкового договору. Тому дія договору продовжується і він вважається укладеним на невизначений строк29.05.2025594
- Зокрема, врегульовано питання фінансування Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі роботодавцям для створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю29.05.20252 318
- Роботодавцям надходять листи від Мінекономіки щодо неприймання документів для підтвердження критичності через порушення правил підписання документів в е-формі. Виходом з ситуації є використання послуги в Дії щодо підписання документів та повторне направлення28.05.20252 639
- Тепер офіційно: в послузі з бронювання в Дії до кількості військовозобов’язаних додали працівників, мобілізованих після 18.05.2024. Також до загальної кількості військовозобов’язаних більше не зараховують працівників, які вже мають бронювання в іншій компаніїВажливо28.05.20252 441
- Законотворці вирішили впорядкувати воєнні правила спілкування між роботодавцем та працівниками. Зокрема, буде впроваджено порядок таких правил у Законі №2136 та встановлено строки для актуалізації даних28.05.20252 760
- Держпраці розповіла про обов’язки суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та наймають працівників для подальшого виконання роботи в іншого роботодавця та за кордоном28.05.2025131
- Гігієнічні дослідження факторів трудового процесу проводять лише лабораторії, які атестовані Держпраці та МОЗ, відповідно до порядку, затвердженого Міністерством соціальної політики разом із МОЗ28.05.2025142
- У ДКХП 78 у розділі «Керівники» виключено кваліфікаційні характеристики начальника та заступника начальника ГУ, управління (самостійного відділу, служби) охорони здоров’я місцевої держадміністрації28.05.2025257
- Помилка 05 за наслідками подання Повідомлення говорить про те, що дані з цього Повідомлення звірили з даними ПФУ. За додатком 2 до Протоколу №1/1 про надання ДПС ПФУ таких повідомлень зазначена помилка свідчить, що такий файл раніше надходив до ПФУВажливо28.05.20254 629
- Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу для осіб відповідного віку28.05.2025400
- Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору27.05.2025133
- Проєктом постанови КМУ пропонується встановити тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів залежно від категорій (типів) особливих освітніх потреб (труднощів) дітей спеціальних груп27.05.2025194
- Змінами передбачено бронювання військовозобов’язаних, які займають посади «водій автотранспортних засобів», «водії спеціальних і вантажних автомобілів» у закладах загальної середньої освіти, закладах позашкільної освіти, міжшкільних ресурсних центрах27.05.20252 951
- Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку за загальними правилами за Законом про відпустки26.05.2025385
- Працівниця має право не оформляти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, а після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами взяти основну щорічну відпустку, після якої стати до роботи. Всі додаткові гарантії зберігаються26.05.2025433
- Наразі зʼявився текст постанови НКЦПФР, якою вона затвердила строки та порядок подання інформації для моніторингу та як має бути підписана інформація для моніторингу. При цьому такий моніторинг буде систематичним один раз на квартал. Початком буде 1 червня23.05.2025343
- Працівнику виповнюється 18 років. Як перевести працівника на повний робочий час зі скороченого робочого часу? Чи потрібно попереджати працівника про зміну умов праці? Коли працівника вважати повнолітнім: у день народження чи з наступного дня?23.05.2025258
- Якщо працівнику завдано шкоди через нещасний випадок на роботі, – він має право на відшкодування. У разі смерті працівника страхові виплати можуть отримати члени його сім’ї. Які види страхових виплат передбачені та як їх отримати?23.05.2025130
- Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.23.05.202514 420
- Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»)22.05.20253 876
- Закон про відпустки не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Це також стосується всіх працівників і працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час22.05.2025311
