Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 811
- У правилах внутрішнього трудового розпорядку слід зазначити обов'язок працівників виконувати розпорядження керівника про поїздку у відрядження23.05.20191 024
- Про вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці23.05.2019648
- Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення23.05.201912 6892
- За працівниками, призваними на строкову військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток23.05.201923 94842
- Права на відпустку для догляду за дитиною до трьох років жінка-ФОП не має. Тому бабусі не може бути надана зазначена відпустка23.05.20192 5992
- У разі укладення такого виду правовідносин працівник зобов’язується виконати певну роботу або надати послугу, а роботодавець – оплатити її22.05.201948 796
- Держпраці зупинилася на особливостях розрахунку оплати навчальної відпустки22.05.20194 125
- Податківці навели два варіанти оформлення студентів: або за трудовим договором, або за договором ЦПХ залежно від умов роботи22.05.20191 0774
- Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань з охорони праці21.05.20194 551
- Як правильно найняти людину на виконання конкретної роботи й захиститися від штрафів Держпраці?21.05.20191 9388
- Держпраці надала відповіді на найпопулярніші питання щодо можливості звільнення працівників з ініціативи роботодавця21.05.2019914
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у травні та червні 2019 рокуВажливо21.05.201927 5211
- В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю21.05.2019854
- Держпраці розповіла про пільги працівникам, які поєднують навчання та роботу20.05.20191 254
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Який їх перелік згідно з чинним законодавством? Чи ведуть та обліковують підприємці трудові книжки працівників?Аналітика20.05.201911 6462
- Роботодавців пропонують штрафувати за залучення працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, та необґрунтовані відмови у прийнятті на роботу20.05.20191 2541
- До літа залишились лічені дні... А це означає, що буде гаряче не лише на вулиці, а й у роботі бухгалтерів. Стартує сезон відпусток, тож саме час подумати про їх розрахунок, оплату та облік. А щоб все це не стало головним болем бухгалтера, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку з найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему20.05.201920 2242
- Ст. 44 КЗпП наведено випадки виплати вихідної допомоги у розмірі, не меншому від середнього місячного заробітку20.05.20193 633
- Під час виплати відпускних враховується сума перерахованої на нове підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки20.05.2019671
- Про нарахований остаточний розрахунок роботодавець має письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум17.05.20191 402
- Єдиної форми письмового трудового договору законодавством не передбачено17.05.20191 9771
- Президент доручив Кабміну розробити та внести у ВРУ законопроекти щодо створення сприятливих умов для поєднання батьками трудової діяльності, виховання і розвитку дітей, а також збільшення розміру соцдопомог на дітей16.05.2019705
- Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу16.05.20191 798
- Коли оформлення працівників на роботу слід здійснювати на підставі письмового трудового договору, а коли можна на підставі наказу? Консультує Держпраці16.05.20196 3363
- Інженер з охорони праці виконує накази директора і його праця здійснюється із систематичним виконанням трудових функцій та дотриманням трудової дисципліни. Тому з ним може бути укладено тільки трудовий договір16.05.20194 061