Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Яку відповідальність законотворці хочуть встановити за порушення працівниками трудової дисципліни? Що зміниться порівняно з чинними нормами КЗпП? За що працівники несуть адміністративну відповідальність?

Окружний адмінсуд м. Києва відкрив провадження у справі щодо відкликання Кабміном законопроекту про працю. Цей позов до суду подала Федерація профспілок України

У березні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних (з них один подовжений - з 7 по 9 березня)

Тіньова зайнятість залишається значним викликом, на подолання якого спрямовується діяльність Служби. Кількість громадян у віці 15-70 років, зайнятих у неформальному секторі економіки, скоротилася і становила 3,5 млн осіб

Продовжуємо аналізувати норми законопроекту «Про працю», який за планами Уряду має замінити КЗпП. Сьогодні ми поговоримо про випадки, коли працівник може не виконувати свої обов’язки. Роботодавців, звісно, цікавить, чи можна при цьому працівника не звільняти та не платити йому зарплати

У разі встановлення інспектором Держпраці необґрунтованості відмови в працевлаштуванні, дії роботодавця можуть трактуватись як порушення інших вимог законодавства про працю

Члени Української Ради Бізнесу закликають провести експертне обговорення проекту №2708 та за підсумками обговорення доопрацювати проект до другого читання

Що найважливіше для бізнесу в оновленому трудовому законодавстві? Про це поговоримо далі

Робоча група Комітету ВРУ провела заключне засідання з обговорення проектів Трудових кодексів та законопроектів про працю

За що і як відповідатимуть матеріально працівники після припинення дії КЗпП та набрання чинності Закону «Про працю»?

Законом про відпустки передбачено можливість поділу щорічної відпустки на частини, а не обов’язок роботодавця поділити її на частини, як того бажає працівник

Кабмін на своєму засіданні 12 лютого ухвалив рішення щодо скасування повідомлення податкової про прийняття на посаду керівника. Щоправда, постанова набере чинності тільки через три місяці з дня опублікування.

МВС затвердило Порядок затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням

Держпраці зупинилася на правилах оплати та надання навчальних відпусток

Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників?

Більше 20% працездатного населення України повністю або частково не декларують трудові відносини з роботодавцем. В яких регіонах і сферах діяльності найбільше незадекларованих працівників?

Коли треба укладати трудовий договір? Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб та ФОП? Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір? Про це поговоримо далі

У Комітеті соцполітики ВРУ відбулося установче засідання робочої групи з обговорення проектів кодексів та законів про працю. Зараз зареєстровано 5 законопроектів, усіх їх включено до порядку денного 3-ї сесії

Члени сім’ї працівника можуть стягнути з роботодавця моральну шкоду, якщо смерть працівника трапилася в результаті нещасного випадку на виробництві

Як встановити випробувальний термін? Які гарантії має працівник у цей строк?

До Окружного адміністративного суду м. Києва надійшов позов щодо відкликання законопроекту про працю

Які види оплачуваних відпусток залишаться після запровадження нового трудового законодавства? Чи буде компенсуватися невикористана відпустка? Як буде надаватися відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами?

Податківці наголошують, що до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід подати до ДПС повідомлення

Розглянемо, які види відпусток без збереження зарплати передбачає законопроект «Про працю», а також якими будуть їх тривалість та підстави надання

Мінекономрозвитку оприлюднило проект постанови КМУ, яким пропонується усунути дублювання інформації до ДПСУ від державних органів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника)