Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 837
- Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників27.01.20222 305
- Хто є податковим агентом при виплаті грошової компенсації у разі звільнення за переводом ФО на інше підприємство за не використані ним дні щорічних відпусток, за його бажанням перерахованої на рахунок підприємства, на яке він переводиться?27.01.20221 093
- Організація розважальних подій з дітьми може бути виключно з працівниками за трудовими договорами. Так вважає Держпраці. Цього разу ВС із нею погодився27.01.20221 065
- Мінімальний сукупний розмір аліментів на дитину збільшиться із 30% до 50% відповідного розміру прожиткового мінімуму (в залежності від віку дитини). Зараз це підвищення до 1050 грн (для дітей до 6 років) та 1309 грн (6-18 років). А якщо батьки ухиляються від сплати аліментів, в цьому мінімальному розмірі надаватиметься державна допомога на дитину26.01.20227 4189
- Держпраці нагадує, що працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі тощо26.01.20221 207
- Роботодавці при формуванні штату працівників використовують затверджені Мінекономіки професійні стандарти. Вони потрібні і для розробки посадової інструкції, і у інших випадках. Наприклад, для визначення вимог до певної посади при поданні звіту про вакансії №3-ПН!24.01.20227 796
- Держпраці навела правила звільнення працівника у разі появи його на роботі у нетверезому стані24.01.20222 181
- Тема відсторонення від роботи працівників, які ухиляються від обов’язкової для них вакцинації, безумовно, є хітом останнього півріччя. Мінекономіки, Мінсоцполітики та ФСС наполягають, що під час відсторонення у працівника немає права на лікарняніАналітика20.01.20223 859
- За роз'ясненням Держпраці, тільки роботодавець – резидент "Дія. Сіті" повідомляє ДПС про залучення фахівця на умовах цивільно-правового договоруВажливо18.01.202245 80916
- Хто такі резервісти? Коли зберігати середню заробітну плату? Які пільги передбачені для резервістів і коли вони надаються? З якого періоду зберігати місце роботи та середню заробітну плату?Аналітика17.01.20225 243
- За словами заступниці міністра оборони, робота над спрощенням порядку постановки жінок на військовий облік триває. Але поки не відомо, що планують змінити17.01.20227 8886
- За відсутності технічної можливості подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту в е-формі воно подається у формі документа на папері разом з копією в електронній формі17.01.202221 3538
- Уряд схвалив законопроєкт «Про внесення змін до Закону України "Про імміграцію"»14.01.20221631
- Надання роз’яснень щодо законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту знаходиться в правовому полі Мінекономіки. Про це повідомили податківці у ЗІР14.01.20227 9186
- Заклад охорони здоров’я складає план-графік проведення медичного огляду працівників підприємства та погоджує його з роботодавцем та територіальним закладом Держпраці. Роботодавець має забезпечити своєчасну та організовану явку працівників на медогляд та обстеження12.01.20222 534
- На засіданні КМУ 12 січня ухвалено постанову, якою доповнено форми заяв на отримання та продовження дозволу на роботу іноземця новою категорією «гіг-спеціаліст»12.01.2022217
- Як виплачуються лікарняні та декретні на підставі електронних листів непрацездатності? На що слід звернути увагу в 2022 році?Аналітика11.01.20226 9822
- Нюанси відсторонення працівників через відмови від вакцинації проти COVID: нагадування від ДержпраціДержпраці вкотре нагадує, що роботи роботодавцям при відмові працівників від вакцинації проти COVID-1906.01.2022589
- Форму повідомлення про прийняття працівника на роботу з 5 січня змінили! Розглянемо докладно, що змінилося, чому і як тепер складати цей документАналітика06.01.202217 29118
- 7 січня є святковим та неробочим днем - Різдво Христове. А отже напередодні, 6 січня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину05.01.20221 062
- Завдяки змінам від Уряду Порядок №413 тепер містить окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами. До того ж КМУ оновив форму повідомлення про прийняття на роботу. Вона почала діяти з 5 січняВажливо05.01.202248 04132
- У січні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що й в грудні (2841 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у всіх роботодавців залишаються незміннимиАналітика04.01.202214 313
- Що таке гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ)? Чи можна поєднати його та неповний робочий час? Чи може працівник, якому встановлено ГРРЧ, працювати вночі? Чи може ГРРЧ встановлюватися в окремі дні тижні?Аналітика30.12.2021733
- Законом про Держбюджет на 2022 рік затверджено нові розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення України. Хоча протягом першого півріччя вони залишатимуться на рівні грудня 2021 року. Проте на які показники це вплине?Аналітика30.12.20216 853
- Щоб відеозйомка на робочому місці була законною, вона повинна відбуватися за письмовою згодою конкретного працівника30.12.2021802