Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13035
- Для людей, які виходили на пенсію з 2014 року, процес осучаснення буде здійснений автоматично вже у 2019 році, - Павло Розенко25.10.20171 9721
- Якщо працівник не має за останні 12 місяців страхового стажу шість і більше місяців, розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності потрібно здійснювати з застосуванням обмеження25.10.201751 4911
- Який обсяг робіт з прибирання приміщення при 8-ми годинному робочому дні потрібен для нарахування мінімальної заробітної плати? Консультує Держпраці24.10.201717 2022
- Чи може бути введено до штатного розпису установи назву посади «фахівець з питань запобігання та виявлення корупції», яку утворено від назви посади «фахівець» з використанням уточнюючих слів?24.10.20171 940
- Як відбувається призначення фізособи виконуючим обов’язки іншого працівника? Хто приймає рішення про призначення? Чи лише працівника підприємства можна призначити виконуючим обов’язки? Розглянемо у статтіАналітика24.10.20172 754
- У Мінсоцполітики роз'яснили, що у такому разі суми премій враховуються до загального часу, відпрацьованого в розрахунковому періоду, а не по окремим відпрацьованим місяцям24.10.20173 372
- Держпраці оприлюднила проект наказу Мінсоцполітики „Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів з охорони праці”23.10.20172 084
- Працiвник перебуває у вiдпустцi для догляду за дитиною до досягнення нею трьох рокiв. Чи можуть його не звiльнити, а перевести без його згоди на iншу посаду? Консультує Мінсоцполітики23.10.201710 7854
- Роботодавець-ФОП може максимально спростити типову форму табеля, залишивши в ній тільки необхідні йому показники, але такий документ обов’язково має складатися будь-яким роботодавцем незалежно від його організаційної форми - Держпраці23.10.201715 8536
- Інтенсивність і концентрація набагато важливіше того, скільки часу співробітники проводять на роботі, впевнені вчені. Однак далеко не всі компанії готові відмовлятися від 8-годинного робочого дня на користь гнучкого графіка22.10.20176 7557
- Право на працю є одним з головних прав, які чинне законодавство гарантує різним за своїм юридичним статусом фізичним особам. З настанням якого віку даним суб’єктам дозволено користуватися такою юридичною можливістю?21.10.20173 4051
- У Пенсійному фонді розповіли, які зміни внесено Законом України від 03.10.2017 р. №2148-VIII і коли вони запрацюють21.10.201714 31113
- Помилки в обліку робочого часу в шкідливих умовах праці неприпустимі. Нормативні акти обмежують час роботи працівників, зайнятих у шкідливих умовах. І саме табель свідчить, чи дотримується роботодавець законодавчих норм20.10.20172 6102
- Якщо зарплата учнів під час виробничої практики не перевищує мінімальної, то ЄСВ розраховується як добуток мінімальної зарплати на місяць нарахування зарплати та ставки ЄСВ, за умови відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця20.10.20173 444
- Чи ураховується до страхового стажу період отримання матеріальної допомоги з безробіття, що призначалась відповідно до частини 1 статті 31 Закону «Про зайнятість населення», яку особа отримувала з лютого 2001 по березень 2004?20.10.20174 3691
- З 1 січня 2018 року для проведення реабілітаційного лікування застрахована особа самостійно зможе обирати санаторно-курортний заклад20.10.20175 0041
- Чинним законодавством чітко не визначено форми документів, які повинні складати підприємці при видачі коштів на відрядження або під звіт. Тому податківці рекомендують оформляти первинні документи, дотримуючись вимог частини другої ст. 9 Закону про бухоблік20.10.20173 454
- Держпраці у Кіровоградській області розглянуло питання про обчислення стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах19.10.20171 435
- Виникають ситуації, коли необхідно замінити одного працівника іншим. Розглянемо, як правильно оформити таку заміну та оплачувати час виконання обов’язківАналітика19.10.20174 0755
- Уряд запровадив квоти для працівників старших аніж 45 років, щоб забезпечити їх робочими місцями19.10.201718 41825
- Працівника прийнято на роботу у жовтні 2017 р. Останнє підвищення посадових окладів на підприємстві відбулося у березні 2017 р. Який порядок проведення індексації для такого працівника?19.10.201710 55310
- Для державних підприємств, холдингових компаній, акціонерних товариств та держслужбовців запропоновано встановити максимальний розмір зарплати - 60 мінімальних зарплат19.10.20171 2022
- Податківці розповіли про новації, які очікують на працедавців та застрахованих осіб у частині нарахування єдиного соцвнескуВажливо18.10.201731 33826
- Деякі питання, що надходять на гарячу лінію «Дебету-Кредиту», свідчать про те, що виникає плутанина при розрахунку лікарняних та відпускних. Особливо ці непорозуміння стосуються неповних розрахункових періодів. Розглянемо ці питання докладнішеАналітика17.10.201710 6922
- Якщо працівнику, який виконав місячну (годинну) норму праці, здійснюють виправлення (донарахування) певних виплат, здійснених у попередні місяці, то зазначені виплати мають нараховуватись понад розмір заробітної плати за цей місяць17.10.201711 352
