Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12376
- В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до загального порядку та умов, але є особливості16.07.202570
- Призупинення — це самостійний правовий механізм, який не передбачає виконання роботи, при цьому працівнику не нараховують зарплату, надбавки, компенсації, відпусткові тощо. Змін зазнали строки призупинення дії трудового договору, які чинні з 14 березня 2026 р.16.07.2025385
- ФОП або особа, що провадить незалежну профдіяльність, при перебуванні у відпустці для догляду за дитиною до 3 років звільняється від сплати ЄСВ за себе, якщо має основне місце роботи та орган соцзахисту сплачує за неї ЄСВ не менше мінімального16.07.2025163
- Тепер статус критично важливого підприємствам присвоюватимуть міністерства і місцеві ради (як правило, обласні, але для Києва - Київська) або військові адміністрації (у разі утворення). Відповідні зміни внесено до критеріїв критичності за Постановою №76Важливо16.07.20258 5359
- Підставою для застосування роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41% є копія довідки до акта огляду в МСЕК, видана до 01.01.2025, або витяг із рішення експертної команди. Пенсійне посвідчення особи з інвалідністю (ІІ група) засвідчує тільки статус пенсіонера16.07.20252 778
- Працівник і роботодавець мають ще час для оцифрування трудових книжок. Це треба зробити до 10 червня 2026 року. Завантажити відомості про трудову діяльність можна в особистому кабінеті на сайті е-послуг ПФУ. Це може зробити як сам працівник, так і роботодавець16.07.20251 338
- За інформацією Мінцифри, підприємства, які будують стійкі до знеструмлень мережі xPON та мобільного звʼязку, тепер можуть бронювати всіх працівників будівельних бригад16.07.20255 352
- Серед основних завдань служби охорони праці – опрацювання ефективної системи управління охороною праці на підприємстві; організація проведення профзаходів; контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці16.07.2025201
- Звільнити працівника в цьому випадку можна за наявності двох умов: аморальний проступок має бути підтверджений фактами, а його вчинення – несумісне з продовженням виховної роботи15.07.2025145
- Військовим Управління державної охорони компенсуватимуть додаткові витрати у відрядженнях — від оренди приміщень і мобільного зв’язку до страхування й перевезення спецзасобів15.07.20252 462
- Звільнення від сплати ЄСВ для ФОПів з інвалідністю допомагає зменшити податкове навантаження на вразливі категорії підприємців. Але що робити, якщо ФОП-особа з інвалідністю не знав про цю пільгу та помилково сплачував ЄСВ?15.07.2025286
- Внесено зміни до Порядку надання послуг субʼєктам ринку праці карʼєрними працівниками, спеціалізованими карʼєрними працівниками, консультантами по роботі з роботодавцями та Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних15.07.2025127
- Як оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як у такому випадку здійснюється оплата праці? Як оплачувати наднормові години? Як надавати та оплачувати відпустки та лікарняні? Читайте у статті із зразками і прикладамиАналітика15.07.20257 6265
- У Правилах перетину держкордону зазначено лише про порядок перетину заброньованого у відрядження. Щодо можливості перетину під час відпустки – чіткого регулювання немає. Остаточне рішення приймається на розсуд прикордонників під час проходження контролюВажливо15.07.20258 4241
- Розширено систему контролю при формуванні заяви-розрахунку: при формуванні заяви-розрахунку за листком непрацездатності з відміткою про зв’язок із профдіяльністю працівника. Також для фізосіб виправлено помилку відображення інформації у розділі “Моя пільга”15.07.2025247
- Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу14.07.2025427
- Держпраці вважає, що підсумований облік робочого часу не може застосовуватися для працівників-сумісників. Про це – далі у новині14.07.2025211
- За суміщення професій або посад працівникам передбачено доплату до заробітної плати за основною посадою. При цьому суміщувана посада має бути у штатному розписі підприємства, але залишатися вакантною14.07.2025222
- Якщо працівник звільняється через призов на військову службу, переведення, за його згодою, на інше підприємство або перехід на виборну посаду, відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, відрахування не проводиться14.07.2025197
- ПФУ розповів про створення електронного листка непрацездатності та медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Також зупинився на ситуації, коли електронний листок непрацездатності не створився14.07.2025204
- Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн)14.07.2025116
- Підписаний Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці закладає надійне підґрунтя для ефективного процесу реформування трудового законодавства. Підвищення якості робочих місць, посилення соцзахисту та забезпечення рівних можливостей — це ключові елементи14.07.2025195
- Чи були на практиці випадки, коли підприємство втрачало статус критичного (а працівники бронь) через лікарняні? Чи багато таких випадків? Чи вирішує лист ПФУ питання врахування лікарняних у зарплату заброньованих?Аналітика14.07.20254 5041
- Якщо внесок сплачено в останній день місяця і на рахунок Пенсійного фонду України кошти надійшли в цей самий день, враховується місяць проведення платежу14.07.2025118
- Право на ці гроші повністю залишається за пенсіонерами, на чиї рахунки вони були нараховані. Якщо власники коштів живі або у них є законні спадкоємці (родичі, які мають право на отримання цих грошей), вони можуть отримати кошти одним платежем в повному обсязі14.07.202597