Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11355
- Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що батька не позбавлено батьківських прав15.12.2023312
- Міністерство охорони здоров'я затвердило Порядок дій роботодавців у разі виявлення небезпеки впливу на працівників хімічних речовин та біологічних агентів15.12.2023153
- Фахівці Держпраці нагадали, які види обліку робочого часу застосовують під час дії воєнного стану. Докладніше про це - далі14.12.2023344
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати до графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Коли його краще складати – у грудні чи у січні?Аналітика14.12.202318 2822
- Насамперед працівник має можливість самостійно або за участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, врегулювати спір під час переговорів з роботодавцем14.12.20231 499
- Фахівці Держпраці підкреслили, що допомога по вагітності та пологах також виплачується жінці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років13.12.2023351
- Мінсоцполітики розробило зміни до пропорцій розподілу єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які будуть актуальними у 2024 році13.12.20233 578
- Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів13.12.2023222
- Оприлюднено проєкт нового Порядку нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань12.12.2023318
- Мінекономіки наказом від 07.12.2023 №18816 затвердило Примірну форму договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування12.12.2023267
- Згідно з проєктом постанови КМУ, посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 р. розраховуватимуться виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 3 195 грн, з 1 квітня 2024 р. – 3 600 грн12.12.202313 541
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)11.12.2023386
- Кожен громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права. Тож трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з ФОПом11.12.20233 614
- Юрособа, ФОП або фізособа не може сплатити грошове зобов’язання з ЄСВ за інших осіб, крім випадків сплати головою сімейного фермерського господарства внесків за себе і членів такого господарства11.12.20234 44310
- Федерація профспілок звернулася до Мінсоцполітики щодо необхідності внесення змін до відповідних нормативних актів та забезпечення належного соцзахисту застрахованих осіб, призваних на військову службу під час мобілізації11.12.2023208
- Фахівці ПФУ підкреслили, що фізособа може сплачувати добровільні внески у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування протягом того періоду часу, який визначає самостійно10.12.2023853
- Час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах10.12.2023811
- У разі якщо самозайнятими особами не отримано дохід у звітному періоді або окремому місяці звітного періоду, то вони мають право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ08.12.20233 020
- Для підвищення загального рівня щастя на роботі однією із важливих дій роботодавців є підвищення внутрішньої мотивації. Один із прикладів мотивації співробітників – взаємодія з підлеглими08.12.2023393
- Право на лікарняні та декретні від ПФУ ФОПи та фізособи, які здійснюють незалежну професійну діяльність, набувають у разі сплати ЄСВ за місяці розрахункового періодуАналітика08.12.20235 69519
- Ставка ЄСВ для переважної більшості із зазначених умовних груп платників становить 22% до визначеної законом бази нарахування єдиного внеску08.12.2023203
- За Переліком №1170 вартість подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників не належить до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ08.12.2023536
- Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують зарплату за фактично виконану роботу. Але особа не може виконувати свої трудові обов’язки одночасно (в одні й ті ж години) за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом07.12.20236 23510
- Якщо працівник використав щорічну відпустку «наперед», але звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію, то роботодавець не може утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки07.12.20232 706
- У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні07.12.20232 475