Прогулом признается отсутствие работника на работе как в течение всего рабочего дня, так и более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительных причин

При сокращении штата преимущественное право остаться имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. ВС разъяснил, что неполное выполнение работы, дополнительный контроль или длительное выполнение для оценки качества работника значения не имеют

Кто из участников совместной деятельности несет ответственность за нарушение требований НКУ? Тот, кто несет ответственность за налоговый и бухгалтерский учет? В настоящее время ВС изменил свою позицию и решил, что отвечать должны солидарно все стороны договора о совместной деятельности

ГНС выиграла судебное дело из-за невозможности плательщика доказать товарность операций. В частности, коллегия судей указывает на отсутствие в деле складских документов на зерно, документов (сертификатов) о прохождении карантинного, санитарного, ветеринарного контроля

ВС разъяснил вопрос о квалификации действий лица, использовавшего поддельный листок нетрудоспособности

ВС перечислил критерии подчиненности и зависимости работника, свидетельствующие о наличии трудовых отношений, несмотря на заключенные с ним договоры ГПХ. На основании этих критериев суды будут переквалифицировать гражданско-правовые договоры в трудовые

В ОАСК обжалуют отстранение от работы из-за отсутствия прививки против COVID-19. Истцы просят признать противоправными приказы об устранении, восстановить их на работе, а также выплатить заработную плату за время вынужденного отсутствия

Прекращение трудового договора по истечении срока не требует заявления или какого-либо волеизъявления работника

Как правильно внести изменения в коллективный договор? А если возник спор по поводу его положений? Как упразднить спорные нормы коллективного договора? Узнайте из нашего материала, но помните: суды такие споры не будут рассматривать

Работник просил уволить его по ч.3 ст. 38 КЗоТ (т.е. из-за нарушения или неисполнения работодателем трудового законодательства, коллективного или трудового договора). Однако не отметил, что именно, по его мнению, совершил работодатель. В таких условиях работодатель может либо требовать уточнений, либо отказать в увольнении

ФЛП при жизни имел долги по арендной плате по коммунальным помещениям. После смерти такого ФЛП договор аренды прекращается, однако долги придется возвращать за счет полученного наследства

Закон об ООО/ОДО предусматривает возможность выкупа доли участника самим обществом. Но такая доля не учитывается при голосовании во время общего собрания! Поэтому ВС рассказал, как правильно проголосовать за смену руководителя общества и учитывать ли требования устаревших уставов

Если участник ООО отказывается получать письма, по мнению ВС, такое поведение недобросовестно. Ну и что? А то, что в результате такой участник лишился права приобрести долю в ООО у другого участника. И не помог даже суд

Появился текст изменений в Положение о Гоструда, утвержденных КМУ. Он приведен в соответствие с нормами действующего законодательства. Эти изменения начали действовать с 3 ноября

Согласие на видеосъемку должностного лица, должность которого связана с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, не требуется. К такому выводу пришли судьи по комментируемым делам

Большая палата ВС пришла к выводу, что приказы о проведении каких-либо документальных проверок органами ГНС не могут быть обжалованы в суде, если проверка по такому приказу уже была проведена!

Любые решения, принятые ГНС, могут быть обжалованы в административном или судебном порядке

ВС четко разъяснил, что следует понимать под перемещением работника и его переводом. И какие гарантии работников при этом должны предоставляться со стороны работодателя

Ошибки при составлении листков нетрудоспособности для работодателя приводят к возврату средств ФСС (которые были использованы для оплаты такого больничного) и штрафу. А что с работником? ВС считает, что работник не может быть уволен за прогул, поскольку он не может отвечать за действия лечебного учреждения

При установлении размера оклада различных должностей надо учитывать квалификацию работников. То есть должны быть межквалификационные (междолжностные) соотношение размеров тарифных ставок (должностных окладов). Несоблюдение этого условия ВС признал несоблюдением минимальных государственных гарантий по оплате труда

Окружной админсуд г. Киева просят признать противоправным приказ Минздрава о перечне профессий для обязательной вакцинации

Суд принял к рассмотрению дело по правилам общего искового производства, подготовительное заседание – 9 ноября

Невыдача при увольнении трудовой книжки ранее означала вынужденный прогул с сохранением среднего заработка, а также изменение даты увольнения работника. Получит ли за период вынужденного прогула работник еще и компенсацию за неиспользованный отпуск? ВС считает, что нет

Мы уже сообщали ранее о намерениях Минздрава провести обязательную вакцинацию работникам отдельных профессий. В случае отказа или уклонения от обязательной вакцинации работников планируют отстранять от выполнения должностных обязанностей

Суд подтвердил правомерность проведения фактической проверки и доначисления ГНС 10,8 млн гривен за отсутствие уровнемеров-счетчиков и расходомеров-счетчиков

Благодаря недавним изменениям в законодательстве государство начало активно бороться с перегрузкой ТС. Уже есть и первое судебное решение. Однако оно не в пользу государства. Четкой методики для определения перегрузки не хватило, поэтому штраф 32 тыс. грн отменили

28 сентября произошла презентация мобильного приложения «еСуд». Благодаря ему пользователи смогут лично отслеживать движение документов в судебном деле

По приведенной судебной практике суд решил расширить ответственность налогоплательщика относительно предварительной проверки контрагента

В судебном решении в пользу ГНС отмечено, что налогоплательщик не предоставил ни одного доказательства об осуществлении им всех зависящих от него действий с целью надлежащего исполнения налогового долга по своевременной регистрации спорных налоговых накладных

ВС считает, что контроль за соблюдением предварительными контрагентами поставщика правил налогообложения и выяснение источника происхождения товара для доказательств реальности хозопераций не являются обязанностью перевозчика