Усі новини по тегу «Договір»

Податківці навели алгоритм укладання договорів про добровільну сплату ЄСВ

Яких вимог слід дотримуватися при укладанні та використанні договорів ЦПХ, аби їх при перевірці не визнали трудовими? Поради від юриста

Якими є основні ознаки, що відрізняють трудовий договір від договору ЦПХ

Метою договору ЦПХ є отримання певного матеріального результату. Тому такі договори застосовуються для виконання разової конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється

Для укладання договору страхувальнику необхідно звернутися до відділення управління ФСС за своїм місцезнаходженням

Податківці звернули увагу на правила нарахування ПДВ при постачанні товарів на умовах кредиту

Відповідно до п. 64.6 ПКУ на обліку в контролюючих органах повинні перебувати, зокрема, договори про спільну діяльність на території України без створення юросіб, на які поширюються особливості податкового обліку та оподаткування діяльності за такими договорами. А що, як таких особливостей саме для вашого договору ПКУ не встановлено?

Юристи розповіли про тонкощі укладання договору найму житла та про порядок його припинення

Фонд державного майна своїм наказом від 27.08.2018 р. №1113 привів у відповідність до законодавства Типові договори оренди

Оприлюднено проект нової редакції Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів

Податківці розповіли, в яких випадках про зміну адреси повідомляє Держреєстратор, а в яких – сам платник податків

Спроба перекваліфікувати договори ЦПХ на трудові під час перевірок роботодавців не припиняється. Однак, незважаючи на доволі складну судову практику, поки що роботодавцям вдається захистити себе. Ось аналіз одного з таких судових рішень

Держпраці звернула увагу, що найбільш розповсюдженим проявом «тіньової зайнятості» є підміна трудових договорів договорами цивільно-правового характеру

Верховний Суд підкреслив, що непідтвердження операцій за ланцюгом постачання, як і інші порушення податкової дисципліни, допущені контрагентом платника податків або третіми особами у відносинах з контрагентом, не є свідченням нереальності господарських операцій

Держпраці нагадала основні ознаки, що відрізняють трудовий договір від договору цивільно-правового характеру

Розглянемо питання щодо правомірності підписання договору від імені обох його сторін однією і тією самою фізичною особою. Наприклад, коли у двох підприємств єдиний директор, який укладає всі договори

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері зв’язку та інформатизації, внесла зміни до Основних вимог до договору про надання телекомунікаційних послуг

Податківці зазначають, що безперервне постачання пального підтверджується договором

Індексація нормативної грошової оцінки землі не тягне за собою автоматичну зміну орендної плати та прийняття ППР органами ДФС. Натомість — є підставою для внесення змін до договору оренди землі. До такого висновку дійшов ВС

Верховний Суд погоджується з висновками судів попередніх інстанцій, що відсутність сертифікатів, так само як і не підтвердження операцій контрагентів за ланцюгом постачання, не є підставами для визнання операцій нереальними

Держпраці не має права зобов'язувати підприємство та фізособу укласти трудовий договір, якщо між ними фактично існують відносини іншого характеру, або ж визнати чинний між ними договір недійсним

ДФСУ нагадала про правила оподаткування ПДВ довгострокових договорів щодо виконання робіт або надання послуг. І зауважила, що таке оподаткування напряму залежить від періодичності передачі результатів таких робіт замовнику

База оподаткування ПДФО дорівнює нарахованим сумам таких винагород, до яких застосовується ставка 18%

Фахівці Держпраці розповіли про трудові договори з неповним робочим часом, про роботу за сумісництвом, трудові договори з суміщенням професії (посади)

Незважаючи на те, що держава посилила контроль за використанням найманої праці, а Управління Держпраці – роз’яснювальну роботу про переваги офіційного працевлаштування, знаходяться роботодавці, які ризикують, і йдуть «в обхід» трудового законодавства