Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9902
- Медогляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічні обов'язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитись28.12.2022864
- Уряд затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку28.12.20224 978
- Під час воєнного стану працівник має право, крім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку27.12.20221 182
- За планом заходів від Уряду Мінекономіки має відпрацювати питання та розробити проєкт Трудового кодексу до 1 квітня 2023 року26.12.20228361
- Нагадаємо про те, що кожному роботодавцю та бухгалтеру, який здійснює нарахування зарплати, треба зробити зараз, готуючись до 2023 рокуАналітика26.12.202210 5451
- Бізнес просить Уряд зробити все можливе, аби нова процедура бронювання працівників запрацювала ще у 2022 році26.12.20221 389
- Завдяки Різдву (за григоріанським календарем) 25 грудня українці мали б мати подовжені вихідні з 24 по 26 грудня. Але через війну працівники працюватимуть в понеділок 26 грудня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.12.202219 1892
- Постановою призупиняється норма про те, що з 1 січня 2023 року мінрозмір посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника становить 4 розміри прожиткового мінімуму22.12.20228 0905
- За вчинення мобінгу працівника Законом №2806 передбачено накладення штрафу на ФОП, які використовують найману працю, посадових осіб – від 100 до 200 н.м.д.г. (1700 - 3400 грн) або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин. Ці штрафи діятимуть з 23 грудня22.12.20222 645
- Якщо роботодавці після 19.07.2022 р. приймають рішення, на строк збереження місця роботи і посади, нараховувати та виплачувати середній заробіток, то сплачувати ЄСВ вони зобовʼязані22.12.20223 7082
- Хто може бути членом пожежно-рятувального підрозділу? Які додаткові трудові гарантії матимуть такі працівники?Аналітика21.12.2022883
- Нагадуємо, що з 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників21.12.2022829
- З метою консультаційної підтримки роботодавців Держпраці розроблено пам’ятку «Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці». Про неї поговоримо далі21.12.20222 2091
- Завдяки Новому року та Різдву (за юліанським календарем) українці мали б мати подовжені вихідні з 31 грудня по 2 січня та з 7 по 9 січня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділки 2 та 9 січня з оплатою праці як у звичайний робочий деньВажливо21.12.202210 464
- Сто чотирнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.12.2022253
- У Реєстрі кваліфікацій з'явилися відомості щодо нових шести професійних стандартів у галузі кібербезпеки20.12.2022322
- Чи треба працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників ФОПа становить 15 осіб? Чи потрібен йому РРО при виплаті зарплати готівкою?Аналітика20.12.20221 598
- Працівник, з яким призупинили трудовий договір, й надалі перебуває у трудових відносинах із підприємством та має основне місце роботи. Прийняти його на нову роботу на період призупиненого договору можна тільки за сумісництвом20.12.20229 3842
- У рядку 4 «Переплата єдиного внеску» Довідки-розрахунку зазначається сума переплати ЄСВ без урахування авансових платежів19.12.20229561
- Внесено зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Деталізовано порядок взаємодії військового командування та воєнних адміністрацій19.12.20222 394
- За інформацією ДПС, проведення фактичних перевірок у разі наявності та/або отримання інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин16.12.20223 6692
- Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений з працівником спосіб проінформувати його про місце роботи, визначене робоче місце та про права і обов’язки й умови праці15.12.20223 092
- Перед зберіганням е-трудових слід перевірити наявність необхідних підписів та печаток на титульному аркуші трудової книжки, підпису власника трудової книжки, підпису особи, відповідальної за видачу трудових книжок, а також печатки підприємства14.12.20228 088
- ФСС оплатить допомогу за лікарняним, навіть якщо працівник захворів у перший робочий день14.12.2022935
- У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.12.20221 8441
