Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Наймання працівників для виконання роботи по дому вже давно не розкіш, а буденна реальність. Новий Закон №3680 вносить зміни до КЗпП та до низки інших законів для впорядкування праці таких працівниківАналітика07.05.20243 337
- Фахівці Держпраці навели докладні рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій. Про це поговоримо далі06.05.2024187
- Наразі відсутня оновлена Постанова КМУ про бронювання, а для впровадження нових змін потрібен час. І аграрії занепокоєні, що травневі зміни законодавства про бронювання унеможливлюють продовження бронювання людей за новим порядком03.05.20245221
- ВРУ рекомендують прийняти за основу законопроєкт №11044 з метою розблокування можливості проведення позапланових перевірок за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час дії воєнного стану02.05.2024143
- Керівник має звернутися до загальних зборів учасників із проханням про встановлення режиму неповного робочого часу. Якщо таке прохання буде задоволено, підставою для видання наказу буде протокол (витяг з протоколу) зборів учасників ТОВ02.05.20245 7967
- У якій формі підприємство має складати кадрові документи – у паперовій чи електронній? Чи може працівник замість заяви подавати форму у спеціалізованому програмному забезпеченні? Чи це вплине на перевірки Держпраці після війни?Аналітика30.04.20241 910
- За позицією нардепа, в умовах війни необхідно створювати нові рамки для того, щоб роботодавці могли забезпечувати безпеку підприємства. Особливо це актуально для підприємств критичної інфраструктури30.04.2024297
- Невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджено довідкою закладу охорони здоров’я. Вона має містити інформацію про заключний висновок ЛКК щодо зміни місця роботи30.04.20241 776
- Якщо працівник відмовляється оформити відпустку без збереження зарплати та звільнятися, відсутність працівника на робочому місті табелюється позначкою «НЗ» (неявки з нез’ясованих причин) до вирішення питання29.04.2024521
- 1 травня (День праці), 5 травня (Великдень, з перенесенням на понеділок 6 травня) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стануВажливо29.04.20244 449
- Кому із працівників може надаватися додаткова оплачувана відпустка на дітей? Чи надається вона сумісникам? Які документи потрібно отримати від працівників? Якої тривалості надавати таку відпустку? Чи надається така відпустка під час війни?Аналітика26.04.20249034
- Гібридний формат роботи є прийнятним для більшості компаній, в яких працюють учасники дослідження. Спостерігаються поодинокі випадки зменшення розміру заробітної плати у разі вибору працівником віддаленого формату роботи26.04.20241 776
- Податківці підкреслили, якщо така передача відбувається за договором позички у строкове користування, то така операція не є об’єктом оподаткування ПДВ26.04.2024305
- Для сканування трудової книжки у розділі «Комунікації з ПФУ» слід обрати вкладку «Відомості про трудові відносини», заповнити загальні дані і надати згоду на обробку персональних даних. Далі завантажити скан-копії трудової книжки у хронологічному порядку26.04.202412 5271
- За прийнятим 9 травня у І читанні законопроєктом №9630 передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо25.04.20244 344
- Як встановити строки виплати зарплати, щоб не порушувати вимогу виплачувати її двічі на місяць? Що робити, якщо день виплати зарплати припадає на вихідний?Аналітика25.04.20245 047
- Сто сороковий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.04.2024353
- Якщо під час розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а і внаслідок порушення потерпілим норм про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати зменшується, але не більш як на 50%24.04.2024150
- Законодавчі акти не встановлюють вимоги поновити дію трудового договору або інші особливі умови щодо процедури надання працівникам, із якими призупинено дію трудових договорів, щорічних відпусток23.04.20243 998
- Трудові відносини з учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається23.04.2024531
- Що таке електронна трудова книжка? Де знайти електронну трудову книжку? Хто може подати трудову книжку на оцифрування? Чи потрібно ФОПу робити запис в електронній трудовій книжці?23.04.202415 5292
- З початку воєнних дій майже 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати до інших регіонів України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці21.04.2024312
- Держпраці проаналізувала, які режими праці спричиняють додаткове психологічне навантаження на працівників, та надала поради, як цього уникнути. Насамперед ці поради будуть цікаві роботодавцям20.04.2024446
- Закон №3633 виклав у новій редакції статтю 25 Закону про мобілізаційну підготовку та мобілізацію щодо бронювання працівників. Що нового буде для роботодавців з 18 травня?Аналітика19.04.202427 2553
- Роботодавці повинні вести облік тих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами. З квітня до їх кола додано ще й працівників, яким виповнилося 25 роківАналітика19.04.20244 710
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
