Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7868
- Вартість святкового вечора, який проводиться працедавцем для своїх працівників, не включається до загального місячного оподатковуваного доходу цих працівників26.12.2019873
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у грудні 2019 року та у січні 2020 рокуВажливо24.12.201923 993
- Новий законопроект про працю ще опрацьовується. Він буде найближчими днями опублікований на сайті Мінекономіки. А наразі Милованов розповів, що буде і чого не буде в проекті24.12.20198332
- Держпраці навела порядок розрахунку трудового стажу, який дає право на щорічну відпустку24.12.20191 284
- У ст. 115 КЗпП пропонують чітко визначити час, з якого наступає порушення права працівників на вчасну оплату праці. Так, у разі не виплати чи неповної виплати зарплати до сьомого дня після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, ця зарплата вважатиметься заборгованою24.12.20193 1963
- Мінекономіки навело особливості розірвання трудових відносин за проектом Трудового кодексуВажливо24.12.20197 702
- За новим Трудовим кодексом у разі звільнення працівника з ініціативи роботодавця йому буде виплачено грошову компенсацію. А ще працівник зможе звільнятися за власним бажанням без обов'язкового відпрацювання двох тижнів23.12.20199 8117
- Міністерство економіки оприлюднило статтю майбутнього Трудового кодексу щодо визначення трудових відносин. Зауважимо, що у чинному законодавстві такий пункт відсутнійВажливо23.12.20197 9877
- У січні буде 10 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних святВажливо23.12.201921 9109
- Хоча розмір мінімальної зарплати у місячному і годинному розмірі щороку змінюється, правила мінімальної оплати праці залишаються незмінними. Нагадаємо їх із прикладами застосування у 2020 роціАналітика21.12.201912 54716
- Це передбачено проектом Плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business»)21.12.20199041
- За словами Соколовської, у сфері зберігання стажу в електронній формі є комплексна система захисту інформації. Тому українцям не слід боятися, що дані про їхній стаж зникнуть21.12.20191 6911
- За словами Дубілета, Уряд планує спростити військовий облік на підприємствахВажливо21.12.20194 6501
- Остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає керівник шляхом видання наказу20.12.20191 586
- Що таке трудовий договір та що таке цивільно-правовий договір? Які характерні ознаки трудового договору та ЦПД?20.12.20196 783
- Це передбачено проектом Плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business»)Важливо20.12.201910 2673
- Держпраці відповідає, що КЗпП скоротити таких працівників не дозволяє. Оскільки на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років за працівником зберігається місце роботи (посада), його посада не може підлягати виведенню зі штатного розпису підприємства. Виняток - це ліквідація підприємства20.12.20191 808
- ВС наголосив, що за суміщення професій (посад) працівникові обов’язково доплачується, крім випадку, коли відповідної посади не передбачено у штатному розписіАналітика19.12.20191 380
- Держпраці навела перелік документів, які є підставою для надання відпустки на дітей працівниці після розлучення19.12.20191 086
- У 2020 році трудові відносини будуть регулюватися по-новому? Що саме зміниться? Чи будуть зміни у відпустках? Днів на відпочинок стане менше чи більше?19.12.201913 2431
- Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника18.12.201910 5602
- Які повноваження у Держпраці? До чиєї компетенції належить надання роз’яснень з питань проведення розрахунків готівкою? Що слід пам’ятати роботодавцю про виплату зарплати незалежно від форми виплати?17.12.20195 4891
- Що таке випробувальний термін? Яким особам він не встановлюється? Який може бути термін випробування? Які дії, якщо строк випробування закінчився? Яка відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин?17.12.20191 872
- Законопроектом №2584 пропонується внести зміни до КЗпП щодо додаткових підстав для звільнення працівниківВажливо17.12.201913 8657
- Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. Але за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років16.12.20197 042