Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- За словами заступника міністра економіки, кожне міністерство формує свій перелік критеріїв. Після того як відповідні служби опрацюють підприємство, видається наказ про визнання його критично важливим10.06.20242 235
- Працівники підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників. А для критичних підприємств термін бронювання збільшено від 6 до 12 місяців і дозволено бронювати військовозобов’язаних із дефіцитними спеціальностямиВажливо10.06.202410 204
- Мінекономіки провело онлайн-опитування роботодавців щодо ринку праці в Україні та становища підприємств, в якому роботодавці поділилися думками щодо основних причин нестачі кваліфікованих робочих кадрів08.06.2024414
- У Мінекономіки заявили про необхідність приділити більше уваги програмам перекваліфікації українців, які залишаються в тилу, на професії, які мають максимальний попит07.06.2024568
- У разі подачі електроенергії до виробничих, офісних, житлових та інших приміщень основна функція припадає на розподільчі щити. Під час їх використання та обслуговування виникають певні небезпеки. Про це - докладніше у новині07.06.20242911
- Держпраці підкреслила, що звільнення одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається06.06.2024349
- Кабінет Міністрів продовжив на три місяці дію відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним рішеннями Мінекономіки, які були чинні станом на 7 травня. Постанова №642 набрала чинності з 6 червняВажливо06.06.202417 46610
- Роботодавець має право перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Для цього працівнику слід написати відповідну заяву та надати належно оформлену трудову книжку, а роботодавцю - видати наказ про переведення06.06.202438 02218
- За словами Веніславського, після прийняття КМУ відповідних змін до Порядку №76 бронюватимуть не конкретних осіб, а фахівців, необхідних для критичних галузей промисловості05.06.20243 889
- Дохід, нарахований податковим агентом звільненому працівнику у вигляді надбавки, доплати, премії, індексації, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, відображається в додатку 4ДФ під ознакою доходу «127»05.06.20243 803
- За словами в.о. міністра агрополітики, згідно з постановою Уряду від 7 травня 2024 року №516 всі бронювання для аграріїв, чинні на 7 травня 2024 року, автоматично продовжено на один місяць04.06.2024709
- Фахівці Держпраці наголосили, що саме повинна включати декларація безпеки об’єкта підвищеної небезпеки. Деталі наводимо далі у новині03.06.2024111
- Більшість компаній зменшили штат від початку повномасштабної війни. Водночас є й ті, хто збільшили кількість співробітників майже удвічі. Докладніше про це - далі у новині02.06.2024579
- Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових31.05.20241 6701
- Якщо податковий агент утримав, але не перерахував податок на доходи фізичних осіб до бюджету, фізична особа не має права на податкову знижку31.05.2024125
- Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника та платника ЄСВ. Тому при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника ЄСВ на зазначені суми не нараховується31.05.20242 3441
- Якщо у трудову книжку запис про проходження строкової військової служби внесено, у тому числі зазначено номер військового квитка та дату його видачі, то сканувати військовий квиток та надавати до е-трудової не обов’язково31.05.2024610
- За словами Черногоренко, Міноборони й Мінцифри працюють над тим, щоб запустити на порталі «Дія» функціонал електронного бронювання. Але коли це станеться, наразі невідомо30.05.2024980
- За розʼясненням Мінекономіки, порядок округлення розрахункових показників при обчисленні середньої заробітної плати слід зафіксувати у локальних актах про оплату праці або колективному договорі29.05.20244 155
- Мінекономіки підтвердило, що Уряд працює над створенням механізму електронного бронювання. Зокрема, Мінекономіки обговорює це рішення з Міноборони та Мінцифри29.05.20248 220
- Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років і надаватиметься за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного28.05.2024219
- Податківці підкреслили, що вартість путівки, що надається підприємством (роботодавцем) працівнику, є базою нарахування єдиного внеску. Тож доведеться на неї нараховувати ЄСВ28.05.2024209
- Мінфін затвердив Методику верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні28.05.2024766
- Перед запуском генератора слід перевірити стан електропроводки. Підключати генератор до електромережі має кваліфікований електрик з групою допуску, не нижчою ІІІ. У разі виявлення несправностей генератора потрібно негайно припинити його експлуатацію28.05.2024469
- Створення е-документообігу з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами27.05.2024391

