Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7620
- У Держпраці розповіли про нові правила нарахування штрафів бізнесу. Інспектори з праці будуть більше попереджати порушників, ніж штрафувати. (Але це все одно не стосується неоформлених працівниківВажливо07.10.201912 160
- Що таке первинна профспілка? Хто може її створити? Які документи потрібно для створення профспілок?Аналітика07.10.2019541
- У Зе-команді вже заявили про заплановані нововведення. Їх називають ліберальними для бізнесу. Навіть «дуже ліберальними»06.10.20198761
- Законодавство про працю встановлює додаткові спеціальні пільги і гарантії для жінок, які працюють. Про них розповіла Держпраці05.10.20193 737
- При несвоєчасному поновленні працівника на роботі з вини роботодавця середній заробіток виплачується йому за чітко визначений законом проміжок часу04.10.2019439
- ВРУ підтримала у першому читанні законопроект №1233 щодо зменшення штрафів за порушення трудового законодавстваВажливо03.10.20197 1371
- Тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці не перевищує 35 к.дн. Але конкретна тривалість встановлюється колдоговором залежно від зайнятості працівника03.10.20199 209
- Коли видається вкладиш до трудової книжки? Який порядок оформлення дублікату трудової книжки? Чи можна на підставі даних з вкладиша трудової книжки оформити дублікат трудової книжки? Як підтвердити трудовий стаж працівника без наявності трудової книжки? Роз’яснення фахівців МінсоцполітикиАналітика03.10.20191 135
- Тривалий час судова практика виходила з того, що особа, яка укладає трудовий контракт (переважно – це керівники), наперед погоджується з нерівними умовами поряд з іншими працівниками. Проте такі умови не можуть погіршувати його становище порівняно з КЗпПАналітика03.10.2019394
- У разі помилки відпускні працівника слід відкоригувати, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки02.10.20191 594
- Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують02.10.20194 579
- Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається у вiддiлi кадрiв, а другий – у керiвникiв вiдповiдних структурних пiдроздiлiв. Працiвниковi видається пiд пiдпис копiя посадової iнструкцiї02.10.201919 7121
- Як провадити індексацію та визначити базовий місяць для індексації, якщо на підприємстві встановлені міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення у певному діапазоні («вилки») ставок (окладів). Роз’яснюють фахівці МінсоцполітикиАналітика02.10.20193 230
- На початку проведення атестації керівнику підприємства потрібно створити наказ. В ньому вказати підставу і завдання атестації. Окремо слід створити протокол складу атестаційної комісії, встановивши термін (графік) проведення атестації01.10.20191 181
- У цьому випуску поговоримо про можливості виплати заробітної плати без копійокВідео30.09.201925 48011
- У жовтні будемо мати триденні канікули - з 12.10 по 14.10. А загалом будемо працювати 22 дні, а 9 відпочиватимемоВажливо30.09.201910 4791
- Причинами гострих профінтоксикацій можуть бути аварійні ситуації, значне порушення технологічних регламентів (особливо температурного режиму), правил техніки безпеки і промислової санітарії28.09.20193 461
- Чи є компенсація за невикористану відпустку збереженням середнього заробітку? Які умови для коригування середнього заробітку під час його збереження та виплати компенсації? Чи можна підвищувати оклади не з першого числа місяця?Аналітика27.09.201916 26423
- З особами, що беруть участь у громадських роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий договір на строк не більше 180 к. дн.27.09.20199 5381
- ВС надав чітку відповідь на запитання: чи можна замінити довіреність іншим документом, наприклад, посадовою інструкцією? Відповідь очікувана – однозначно ні. Умови посадової інструкції працівника не можуть встановлювати права представництва юрособи перед третіми особамиАналітика27.09.2019857
- На підприємстві засновник виконує функції директора. Чи правомірно це? У який спосіб оформити такі відносини – як трудові чи корпоративні? Чи потрібно виплачувати заробітну плату засновнику-директору?26.09.20193 664
- Голова Комітету соцполітики Галина Третьякова повідомила, що на першому пленарному тижні у жовтні може бути прийнятий законопроект щодо зменшення штрафівВажливо26.09.20196 2185
- Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк25.09.20197 924
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у ВНЗ з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки25.09.2019690
- За угодою сторін роботодавець і працівник доходять згоди щодо звільнення. Ініціатором припинення трудового договору за цією підставою може бути як працівник, так і роботодавець25.09.201928 021