Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9443
- За разове невиконання посадової інструкції працівнику загрожує догана або звільнення - щось одне і лише після ознайомлення з такою інструкцією. Для звільнення протягом року після догани потрібне повторне порушенняАналітика28.07.20221 941
- Працівник може звернутися зі заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім винятків28.07.20224 011
- На жаль, під час війни подекуди роботодавцям доводиться вирішувати не лише фінансові, а й етичні питання. Як захистити своїх працівників від загибелі та полону? Що робити з тими, хто став на бік ворога?Аналітика27.07.20225 275
- Зокрема, на позапланові перевірки Держпраці можна чекати у зв’язку з невиконанням приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року27.07.2022680
- За позицією Федерації профспілок, законопроєктом №5371 запроваджуються крайні форми лібералізації трудових відносин шляхом значного обмеження трудових прав і гарантій працівників27.07.20224 782
- Сто шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.07.2022178
- У разі незгоди працівника з наказом роботодавця про призупинення дії трудового договору працівником або профспілкою за дорученням працівника (працівників) відповідний наказ може бути оскаржений в Держпраці25.07.2022973
- Н. Южаніна та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7584. Ним пропонується відновити гарантії для працівників на час призову на військову службу та запровадити механізм державної компенсації витрат на оплату праці таких працівників на час призовуВажливо25.07.202212 008
- Для отримання допомоги від Фонду напряму працівник має особисто або через законного представника звернутись до відділення Фонду за місцем реєстрації або перебування на обліку як ВПО25.07.20223 094
- Мінсоцполітики навело 10 правил безпеки як уникнути примусової праці під час воєнного стану24.07.2022677
- Спеціалісти резидента Дія Сіті – гіг-спеціалісти, що виконують роботу (надають послуги) на замовлення та на користь (в інтересах) резидента Дія Сіті на підставі гіг-контракту22.07.20221 796
- Нова підстава для звільнення з ініціативи роботодавця – неможливість забезпечення працівника роботою через знищення умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій22.07.20228 420
- ДПС та Держпраці домовилися забезпечити дієву комунікацію територіальних органів, спрямовану на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин з працівниками21.07.2022477
- У разі перевищення встановлених норм вартість спецодягу буде доходом працівників у вигляді вартості майна, наданого додатково до норм, та оподатковується ПДФО і ВЗ на загальних підставах21.07.2022733
- Спікер ВРУ не може підписати законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо введення договірного режиму регулювання трудових відносин до розгляду постанов у сесійному залі21.07.20221 424
- Якщо трудова книжка обгоріла або її загубили на підприємстві, то роботодавець має оформити її дублікат20.07.20224 069
- Законодавством про працю не передбачено зобов’язання працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця20.07.2022838
- Працівник на військовій службі має право на відпустку частково – з дня призову і до 18 липня20.07.2022955
- Мінекономіки навело постатейний коментар до Закону №2352. Зокрема, фахівці вважають, що збереження роботодавцем зарплати за працівниками, які були призвані на військову службу до 19 липня, слід припинитиВажливо20.07.202241 6961
- З 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівниківВажливо19.07.202210 759
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо введення договірного режиму регулювання трудових відносинВажливо19.07.202210 072
- На думку бізнесу, законопроєктом №7433 встановлюється занадто короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та граничним строком сплати штрафу за його невиконання19.07.2022665
- Датою звільнення працівника через його хворобу буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у лікарняному листку19.07.20222 480
- 18 липня опубліковано в «Голосі України», а 19 липня набрав чинності Закон щодо оптимізації трудових відносин (законопроєкт №7251). Зокрема, звільнено роботодавців від нарахування та виплати середнього заробітку мобілізованим працівникамВажливо19.07.202287 5927
- 18 липня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5161 щодо введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом18.07.20229 302
