Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Оскільки Закон №3494 щодо змін у законодавство про відпустки набрав чинності з 24 грудня, потрібно терміново його вивчити і починати застосовуватиАналітика26.12.202323 11927
- 1 січня (понеділок) мав би бути вихідним днем з нагоди Нового року. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо26.12.20233 686
- Мобільний застосунок BetterMe та Міністерство економіки України в межах ініціативи «Ти як?» розробили програму для підтримки фізичного та ментального здоров’я працівників25.12.2023248
- 23 грудня 2023 р. у "Голосі України" №257 було опубліковано Закон №3494-ІХ, що набирає чинності з дня, наступного після його опублікування (з 24 грудня). Законом прописані нові правила встановлення вихідних днів та надання відпусток під час воєнного стану23.12.202347 8328
- З 2023 року Різдво Христове в Україні офіційно (згідно зі змінами до КЗпП) святкуємо лише 25 грудня. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо22.12.202310 1562
- Атестація робочих місць проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де умови праці є потенційно шкідливими і небезпечними, можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих, а також на їхніх нащадків21.12.2023726
- Для наочного нагадування роботодавцям та працівникам, що таке нефіксований робочий час та які права та гарантії мають при ньому працівники, Держпраці створила інфографіку. А ми нагадаємо про наші новини та статті на цю тему21.12.20231 417
- Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити зараз, під час війни... Щоби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього - на початку 2024 р.Важливо20.12.202329 6662
- Забезпечення (резерви) створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Як розрахувати суму потрібного резерву та відобразити її в обліку?Аналітика19.12.202329 69312
- Сто тридцять четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки19.12.2023274
- Підприємства зобов’язані надавати працівникові навчальну відпустку саме в той час, який визначив ВНЗ. Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки18.12.2023376
- Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Тому працівники не мають права на щорічну додаткову відпустку за період простою18.12.2023650
- ВС вважає, що за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробітокАналітика15.12.20231 708
- З 16 червня 2023 року інспектори праці провели заходи контролю на 668 підприємствах-боржниках із виплати зарплати. Внесено 559 приписів щодо усунення виявлених порушень15.12.2023291
- Міністерство охорони здоров'я затвердило Порядок дій роботодавців у разі виявлення небезпеки впливу на працівників хімічних речовин та біологічних агентів15.12.2023319
- Фахівці Держпраці нагадали, які види обліку робочого часу застосовують під час дії воєнного стану. Докладніше про це - далі14.12.2023459
- Податківці зауважили, що повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту подається роботодавцем за місцем його обліку як платника єдиного внеску14.12.2023843
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати до графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Коли його краще складати – у грудні чи у січні?Аналітика14.12.202318 5122
- Насамперед працівник має можливість самостійно або за участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, врегулювати спір під час переговорів з роботодавцем14.12.20231 966
- Фахівці Держпраці підкреслили, що допомога по вагітності та пологах також виплачується жінці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років13.12.2023464
- Cума такого відшкодування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковується ПДФО на загальних підставах13.12.2023272
- Оприлюднено проєкт нового Порядку нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань12.12.2023414
- Мінекономіки наказом від 07.12.2023 №18816 затвердило Примірну форму договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування12.12.2023387
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)11.12.2023463
- Кожен громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права. Тож трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з ФОПом11.12.20233 721
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
