Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10205
- Наразі немає затверджених критеріїв визначення підприємств, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Найближчим часом їх буде затверджено наказом Мінекономіки13.02.20233 913
- Воєнний стан в Україні триває. Як це вплине на бізнес? Нагадаємо, як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН та інші спеціальні правила під час війниАналітика13.02.20234 1221
- КМУ затвердив порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Компенсувати будуть ЄСВ за особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску. Ці правила діють з 16 лютого13.02.20234 1511
- Фахівці Держпраці навели Підстави для анулювання дозволу на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та на виконання робіт підвищеної небезпеки10.02.2023169
- До закінчення двомісячного строку попередження звільняти працівника не можна. Проте, за бажанням працівника, роботодавець може розірвати трудовий договір із ним до закінчення двомісячного строку10.02.20234 781
- Працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, має право розірвати трудовий договір у визначений ним строк10.02.2023657
- Бізнес чекає від Комітета Гетманцева та ДПС консультації щодо процедури отримання довідки про загальну суму податків та довідки про відсутність заборгованості зі сплати податків, необхідних для бронювання працівників10.02.20233 122
- Як отримати статус критично важливого підприємства, зокрема, у галузі сільського господарства? Куди подавати заявку на бронювання? Хто може подати заявку на бронювання?09.02.20234 8512
- Працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу після прийняття роботодавцем відповідного рішення про таку зміну, але не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці09.02.2023668
- Підставу для звільнення у разі незʼявлення працівника запроваджено законом. Він набув чинності з 19 липня 2022 року, а закон не має зворотної дії у часі. Тож відлік 4-місячного строку розпочинається з цієї дати09.02.20239143
- Наразі діє заборона щодо звільнення жінок, які мають дітей, віком до 3 років з інвалідністю з ініціативи роботодавця, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням09.02.2023590
- Фахівці Держпраці навели, які основні вимоги встановлює трудове законодавство під час прийняття працівника на роботу09.02.20232 751
- Зникнення електроенергії можна кваліфікувати як форс-мажор, який спричиняє вимушену зупинку роботи працівника. Мало того, зникнення світла не може статися з вини працівника саме за таких обставин, у яких сьогодні перебуває наша країна08.02.2023714
- Бізнес звернувся до Шмигаля із проханням сприяти подовженню чинних бронювань ще на місяць. Це допоможе підприємствам здійснити та завершити процедуру бронювання працівників згідно з новим Порядком08.02.20233 307
- Сто шістнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки08.02.2023182
- Чи треба оплатити лікарняний працівникові, який працює за сумісництвом? Що таке «реалізація права» на лікарняні за основним місцем роботи? Який документ її підтверджує?Аналітика07.02.202327 63142
- Якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує нормальної тривалості робочого часу, таку роботу оплачують за договором06.02.2023170
- У разі застосуванні генераторів потрібно дотримуватися санітарного законодавства під час експлуатації генераторів та іншого обладнання, яке може бути джерелом шуму06.02.20233 454
- Скарги та звернення громадян щодо порушення трудових прав будуть тепер направляти Держпраці до ДПС. А вона в свою чергу проводити фактичні перевірки03.02.20235 870
- Станом на сьогодні Комітет ВРУ з питань соцполітики визначено головним у опрацюванні 4 «євроінтеграційних» законопроєктів, а також 5 альтернативних проєктів законів до них. Про них – далі03.02.20232 943
- При розрахунку лікарняних з 1 січня 2023 р. із розрахункового періоду вилучаються календарні дні зупинення дії трудового договору. У разі розрахунку відповідної допомоги за страховими випадками, які розпочалися до 1 січня 2023 р., такі періоди не вилучаються03.02.20234 347
- Серед проблемних питань, які поки що залишаються не вирішеними, – відсутність термінів розгляду документів на кожному етапі проходження документів, питання взаємодії із ДПС під час отримання довідки про сплату податків02.02.20234 464
- Закон №2888 вніс чимало змін до ПКУ та інших законів. Та зараз ми розглянемо лише ті зміни, які стосуються оподаткування ПДФО та ВЗ коштів, виданих під звіт або на відрядженняАналітика02.02.202328 50716
- Чинним законодавством передбачено, що роботодавці, які наймають внутрішньо переміщених осіб, отримують компенсацію витрат на оплату праці та навчання таких працівників. Розповімо, як це можна зробити у 2023 роціАналітика02.02.2023422
- На кого поширюється новий порядок бронювання? Кому та як подавати списки працівників, які не підлягатимуть мобілізації? Які звіти слід буде подавати щодо заброньованих працівників?Аналітика01.02.202312 005
