Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7613
- Якщо власник має докази неналежного виконання трудових обов'язків працівником з його вини, він має право притягти його до дисциплінарної відповідальності аж до звільнення03.06.2019682
- Тарифна система є основою для встановлення правильного співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати працівників03.06.20193 778
- Відсутність на робочому місці, місцезнаходження якого працівнику не було повідомлено, не є прогулом03.06.20192 348
- За роз'ясненням Держпраці, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років31.05.201910 0862
- Компенсація за невикористану відпустку не належить до мінімальних гарантій в оплаті праці. Тому підстави для накладення штрафу у розмірі 10 мінзарплат немає. Про це йдеться в свіжій судовій практиці31.05.20191 277
- Протягом 5 днів з дня початку роботи роботодавець повинен внести запис про прийом на роботу в трудову книжку працівника31.05.20193 0162
- Правила внутрішнього трудового розпорядку необхідно скласти в письмовій формі, оскільки вони вважаються документом з організації процесів управління30.05.20194 7561
- КП ДК 003:2010 не передбачено утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, окрім тих, які внесено до КП30.05.20195 0231
- Сороковий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.05.2019375
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік. Він відлічується з дня укладення трудового договору29.05.20196 274
- Виплату грошової допомоги у разі звільнення працівників передбачено ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами29.05.20191 6541
- Держпраці розповіла про види додаткових відпусток, за якими при звільненні виплачується компенсація29.05.20191 053
- Вартість виданого спеціального (форменого) одягу та взуття відображається у формі №1ДФ під ознакою доходу «136»29.05.20198 6172
- Звiльнення одинокої матерi за наявностi в неї дiтей вiком до 14 рокiв або дитини-iнвалiда можливе лише у разi волевиявлення самої жiнки29.05.20194 015
- Як порахувати середню зарплату для оплати відпустки у випадку, якщо у розрахунковому періоді працівнику виплачувались місячні, квартальні або річні премії? А якщо виплачувалась одноразова винагорода за підсумками роботи за рік? Розглянемо на прикладахАналітика29.05.20196 1644
- Держпраці навела випадки проведення позапланових перевірок29.05.20199 149
- За місцем роботи за сумісництвом мінімальні гарантії щодо розміру декретних не застосовуються29.05.20195 0865
- Питання про наявність у підприємців штатного розпису можна віднести до категорії «вічнозелених». І позиція контролерів щодо нього суперечлива. Раніше Мінсоцполітики наполягало на тому, що підприємцю штатний розпис потрібен. А в свіжому коментованому листі йдеться про те, що чинним законодавством не передбачено обов’язковість підприємцю мати штатний розписАналітика28.05.20198 26010
- Держпраці навела всі підстави припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем28.05.20193 259
- За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної відпустки не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні28.05.201917 19417
- При відмові виплатити зарплату або інші виплати працівнику слід звернутися до суду. Строку позовної давності звернення до суду не існує28.05.20195 239
- Коригування зарплати та інших доходів, з яких розраховуються відпускні, передбачено для того, щоб у випадку підвищення окладів (тарифних ставок) працівники не втрачали у заробітку. Тому таке коригування є обов’язковим, а його непроведення є порушенням законодавства про працюАналітика28.05.201911 92722
- Інспектори праці проводять позапланові перевірки в частині дотримання роботодавцями порядку працевлаштування осіб з інвалідністю за інформацією Фонду соцзахисту інвалідів27.05.20191 011
- На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець має створити службу охорони праці відповідно до типового положення27.05.20191 353
- У червні українці матимуть 18 робочих днів та 12 вихіднихВажливо27.05.201925 1043