Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9896
- Які зміни у правилах отримання дозволів на працю іноземців? Які нові підстави для зупинення дії договору? Яка вартість плати за отримання дозволів чекає роботодавців?Аналітика29.09.20223 374
- Як оплачується робота працівників при спрощеному режимі регулювання? Чи дотримуватися мінгарантій? Чи буде відповідальність за невиплату зарплати?27.09.20224 106
- Працівник (або профспілка) може звернутися до Держпраці (або відповідного територіального органу) зі скаргою, викласти суть – чому вважає призупинення дії трудового договору неможливим. А які наслідки такого рішення – читайте далі27.09.2022623
- Період відпустки без збереження заробітної плати не дає права на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці26.09.2022966
- На сайті Мінекономіки опубліковано текст законопроєкту «Про працю». Він складається з десяти розділів (119 статей) та повністю замінить КЗпП й закони про відпустки та оплату праці26.09.20227 090
- Якщо роботодавець за рішенням суду сплачує працівнику кошти як відшкодування моральної шкоди, виникає ряд запитань. Скільки і коли треба сплатити податків з цієї суми? Чи треба платити ЄСВ? А що як ці кошти стягує виконавча служба?Аналітика23.09.20221 780
- У період дії воєнного стану змін до законодавства в частині надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини не відбувалось23.09.2022418
- Хто має вести табель обліку робочого часу? Як заповнювати сам табель? Скільки часу слід зберігати табель? Яку відповідальність несе роботодавець за неведення табеля? Як його вести під час війни?Аналітика23.09.20225 787
- Фахівці Держпраці навели умови припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання23.09.2022457
- Спікер ВРУ не може підписати законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соцстрахування на випадок безробіття та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних до розгляду проєкту постанови23.09.20221 322
- У разі застосування спрощеного варіанту регулювання трудових відносин при звільненні працівнику слід сплатити компенсацію. Мінімальною її сумою є половина мінімальної зарплати22.09.20221 160
- Для зупинення у суді виконання постанови Держпраці зі стягнення штрафів, роботодавець має подати документи та інші докази, що сплата штрафу призведе до припинення госпдіяльності та до можливих збитківАналітика22.09.20225 2463
- Бізнес домовився зустрітися з Мінекономіки після прийняття в цілому законопроєкту №7678 для удосконалення критеріїв відповідності компаній програмі єВідрядження для виїзду за кордон22.09.2022659
- Порядок №413 не містить посилання на норми подання страхувальником–роботодавцем та/або резидентом Дія.Сіті повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою21.09.2022362
- 21 вересня нардепи прийняли в цілому урядовий законопроєкт №5795 щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні21.09.2022991
- 21 вересня в цілому прийнято законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соцстрахування на випадок безробіття та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних21.09.20227 635
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається при укладенні трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин в обов’язковому порядку21.09.2022581
- В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження зарплати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених загальними правилами21.09.2022287
- Чи можна преміювати працівників на державному комерційному підприємстві (самоокупному) за наявності збитку? Так, можна, якщо це передбачено в колективному договорі та у положенні про преміювання, що є додатком до колдоговоруАналітика21.09.20221 160
- У разі відсутності в особи трудової книжки для встановлення факту наявності трудового стажу їй спочатку треба звернутись до органу ПФУ за місцем перебування з іншими документами21.09.2022701
- Сто дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.09.2022147
- Право на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану мають всі працівники, незалежно від статусу, але на різних підставах20.09.20221 899
- В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» – інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Цей інструмент допоможе і роботодавцям, і працівникам, та сприятиме відновленню та подальшому розвитку економіки20.09.20226 302
- Кабмін затвердив Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень. Але він набере чинності аж через 120 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану20.09.2022388
- Фахівці Держпраці навели правила оформлення трудових відносин у разі застосування спрощеного режиму регулювання20.09.20225 747