Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7588
- Студенти (учні) можуть пройти стажування на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання. Проте законом не передбачена можливість проходження стажування у ФОП05.05.20187 8241
- Держпраці зауважує, що незважаючи на великі розміри штрафів за виявлених «нелегальних працівників» (понад 100 тисяч грн), окремі підприємці вдаються до всіляких хитрощів, намагаються обійти закон, аби уникнути відповідальності05.05.20182 2201
- Нещодавно ми коментували лист Мінсоцполітики від 04.04.2018 р. №156/0/22-18 щодо відсутності потреби внесення запису у трудову книжку, якщо працівника мобілізовано. Розглянемо тепер позицію ПФУ з цього приводу04.05.20181 407
- Порядок сплати ПДФО (а разом з ним і військового збору) встановлює ст. 168 ПКУ. А ось санкції за порушення цього порядку – вже ст. 127 ПКУ. Але чи завжди це так? Відповідь знаходимо у рішенні Верховного Суду03.05.201810 2549
- Федерація профспілок України наполягає на захисті застрахованих осіб при наявності на підприємствах заборгованості минулих періодів зі сплати єдиного соціального внеску03.05.20181 6772
- Питання щодо того, як правильно порахувати суму авансу, яка має виплачуватися працівникам, хвилює багатьох бухгалтерів. І не дарма – Мінсоцполітики погрожує у разі недоплати за таким авансом штрафом в розмірі трьох мінімальних зарплат, що діятимуть на момент виявлення порушення02.05.201850 40234
- Держпраці надала роз’яснення з приводу накладання штрафів за порушення проведення індексації зарплати27.04.201813 45313
- П`ятнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.04.20181801
- Оскільки сума соціальної допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, яку отримує платник податку з бюджетів та фондів, не включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу, така сума не підлягає оподаткуванню військовим збором26.04.20181 247
- У разі порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (заробітна плата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою26.04.20184 111
- Якщо працівник працював за строковим трудовим договором, після закінчення його дії звільнився, а на наступний день був прийнятий на роботу знову – чи є трудові відносини із таким працівником безстроковими? Ось що говорить щодо цього Верховний суд26.04.20183 573
- Юристи надали рекомендації щодо найбільш поширених видів виявлених порушень25.04.201830 9139
- Напередодні травневих свят Держпраці у Полтавській області вирішили нагадати, в яких випадках дозволяється скорочення робочого дня напередодні святкового24.04.20182 791
- У травні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних24.04.201829 23213
- Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, інструктаж, перевірку знань з охороні праці, забороняється. Зрозуміло, що це стосується й осіб, які приступають до роботи після укладення трудового договору24.04.20185 2611
- Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у квітні та травні 2018 рокуВажливо24.04.201845 0533
- Оприлюднено проект Критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності суб’єктами господарювання в частині дотримання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, з питань гігієни праці, визначається періодичність здійснення Держпраці планових заходів державного нагляду (контролю)Важливо24.04.20186 351
- 20 квітня 2018 року було розпочато колективні переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2019 рік за участі профспілок та Мінсоцполітики23.04.20189 1868
- Чи є користування соцмережами нераціональним використанням робочого часу? Чи є це підставою для притягнення працівника до відповідальності? Донецький апеляційний суд запевнив: користування соцмережами у робочий час не є порушенням трудової дисципліни лише у тому випадку, якщо це користування пов'язано з висвітленням роботи працівника21.04.20182 772
- Використовувати один наказ на кожного працівника або передбачати прийняття на роботу чи звільнення кількох працівників в одному наказі — це винятково справа організації внутрішнього документообігу підприємстваАналітика20.04.20187 8564
- Роботодавці звикли до випадків, коли працівникам, виходячи із середнього заробітку, оплачується цілий день відсутності на роботі. А ось Мінсоцполітики надало роз'яснення щодо застосування такого виняткового випадку, як середньогодинного заробітку. Розглянемо детально та покажемо на прикладі, коли і як він застосовується20.04.20184 8935
- «Зарплатний» розрахунковий лист надається при кожній виплаті зарплати без додаткових заяв від працівника20.04.20183 713
- «Абсолютно прекрасно спрацювало рішення щодо підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 грн. Це стало потужним поштовхом до детінізації зарплат» - Павло Розенко20.04.20188893
- Мінсоцполітики оприлюднило проект змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Зокрема, в новій редакції пропонується викласти Звіт про квоти з працевлаштуванняВажливо19.04.20187 3704
- Якщо роботодавцем на виконання вимог припису буде в установлений строк нарахована та виплачена працівникам компенсація за затримку виплати зарплати, в інспектора праці відсутні підстави для притягнення до відповідальності за ст. 265 КЗпП18.04.201810 0241