Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Як звільняти у 2022 році працівників? Чи потрібна копія наказу на звільнення? Повідомлення про нараховані і виплачені суми: кому видавати і коли?Аналітика21.11.20223 1096
- Під час зустрічі обговорювали строки підтвердження заброньованих та особливості взаємодії з державними органами. Так, у середньому відповідь від Мінекономіки можна отримати через 4 тижні з моменту надходження до них заявки на бронювання21.11.2022411
- Хто може отримати компенсацію за працевлаштування ВПО? Які умови для її отримання?21.11.20223 718
- Податківці під час перевірки зняли витрати з податкового обліку щодо отримання посередницьких послуг агентів в загальній сумі 11,0 млн грн. Адже предметом договору є надання певних послуг за винагороду, які є тотожними трудовим функціям цих працівників21.11.20226 2291
- Попри війну представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2023 році. Строк для її подання - до 1 грудня 2022 року21.11.202219 5197
- Фахівці Держпраці навели роз’яснення щодо звільнення під час перебування у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану21.11.20227 6303
- 18 листопада Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ законопроєкт №5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю18.11.20223 7516
- Як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН? Які правила діятимуть в сфері праці та оплати за роботу? Чи будуть перевіряти бізнес в цей період?Аналітика18.11.20228 384
- Держпраці рекомендує за відсутності заяви працівника про звільнення, не вирішувати питання щодо звільнення працівника до закінчення бойових дій18.11.20226 4722
- З метою правильного оподаткування ПДФО колдоговором повинно бути визначено, чи вважаються службові поїздки працівників в інші населені пункти службовим відрядженням або роботою, що має роз’їзний (пересувний) характер18.11.2022298
- Міністр соцполітики презентувала доопрацьований законопроєкт №5344 щодо запровадження сплати цільового внеску замість штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю17.11.20224 433
- Комітет з соцполітики рекомендує ВРУ прийняти законопроєкт №7731 про звільнення працівників, які працюють на об'єктах держвласності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки або об’єктах критичної інфраструктури, у разі підтримки країни-агресора17.11.20222 5141
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5748. Ним передбачено внесення змін до трудового законодавства для врегулювання питання протидії мобінгу16.11.2022736
- Воєнні правила трудових відносин не обмежують права працівника на одержання щорічних додаткових та інших відпусток, передбачених законодавством16.11.2022526
- Якщо студент-працівник не отримує стипендії або отримує стипендію, яка виплачується не з бюджету, то він має право на підвищену ПСП до зарплати за місцем роботи15.11.2022435
- При непогодженні із наказом про призупинення працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Держпраці або її територіальних органів15.11.2022816
- Коли умови про розмір доплат за виконання працівником поряд з основною роботою додаткової роботи за іншою професією чи посадою (суміщення професій, посад) не встановлено у колдоговорі, розмір доплати за таку роботу затверджується розпорядженням власника14.11.20222 625
- Після підписання та опублікування Закону (законопроєкт №7649) працівник, з яким призупинено трудовий договір, отримає право на добровільну сплату ЄСВ самостійно14.11.20223 365
- США готові допомагати Україні у вдосконаленні трудового законодавства та розвитку профспілкового руху11.11.2022354
- Чи можливо й надалі провадити виплати працівникам-захисникам? Чи всі роботодавці можуть надалі зберігати виплати? В яких розмірах? І чи буде такий період (оплачуваний) після 19.07 входити до відпускного стажу?Аналітика11.11.20227 4682
- Роботодавцеві з метою мінімізації в майбутньому конфліктів та трудових спорів перед прийняттям рішення про звільнення працівників через руйнування приміщень слід забезпечити проведення консультацій з представниками працівників11.11.20221 119
- Після отримання повідомлення про припинення електропостачання та у разі аварійного відключення електропостачання споживач зобов’язаний вжити заходи для запобігання травматизму та унеможливлення виникнення аварійних ситуацій11.11.2022420
- За інформацією ПФУ, станом на 10 листопада 2022 року 2431,9 тис. трудових книжок подано до ПФУ для їхнього оцифрування10.11.2022628
- Якщо працівник припиняє трудові відносини з працедавцем та не повертає спецодяг, граничний строк використання якого не настав, й при цьому компенсує залишкову вартість цього майна роботодавцю, то вартість такого майна не оподатковується ПДФО10.11.2022335
- Відтепер роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на сайті служби зайнятості10.11.2022199
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
