Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8884
- Як документально оформити надання подарунків дітям працівників? Що з оподаткуванням? Чи нараховується ЄСВ? Як відображати в звітності та обліку?Аналітика29.11.201913 9196
- Роботодавець зобов’язаний надати щорічну додаткову відпустку працівникам, зайнятих на роботах в шкідливих та важких умовах праці29.11.2019974
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у листопаді та грудні 2019 рокуВажливо29.11.201926 399
- У наступні три роки в Україні спробують впровадити європейські та світові стандарти трудового законодавства. Як це позначиться на неоформлених працівниках, дізнаємося далі28.11.2019880
- За словами міністра соцполітики, працівники не повинні будуть продовжувати радянську практику збирання купи довідок для підтвердження свого трудового стажу (якщо втратили книжку)28.11.20194 1145
- П'ятдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки28.11.2019464
- 27 листопада Уряд схвалив законопроект щодо переведення у цифровий формат трудових книжокВажливо27.11.201911 6166
- Якщо день вибуття у відрядження працівника співпадає з днем пересадки на літак, добові витрати за відповідний день вибуття відшкодовуються за нормами для відряджень за кордон26.11.20192 780
- Роботодавець може самостійно розробити форму графіку. Але роботодавець має ознайомити всіх працівників із ним під підпис26.11.201912 1507
- Наприкінці року роботодавці, як правило, стимулюють та заохочують працівників. Які «бонуси» можна виплатити працівникам? Який порядок надання нецільової матеріальної допомоги та коли вона має оподатковуватися? Як оподатковується заохочення працівників у вигляді 13-ї зарплати? Розповімо про правила, які діють наприкінці 2019 рокуАналітика26.11.201918 4553
- Законопроект №2445 про самоврядування медичних професій передбачає поширення застосування ЦПД, контрактної форми укладання трудових договорів на медичних працівників25.11.2019871
- Закінчення строку трудового договору не дає підстав для автоматичного звільнення. Роботодавець має попередити вагітну жінку, що після закінчення строку трудового договору вона до роботи допущена не буде і під час пошуку придатної для неї роботи може перебувати вдома25.11.20192 5163
- 25 грудня (середа) буде вихідним днем. Водночас робочі дні переносяться з понеділка 30 грудня на суботу 21 грудня, а також з вівторка 31 грудня на суботу 28 грудняВажливо25.11.201936 1309
- В Україні декілька мільйонів громадян працюють без офіційного оформлення трудових відносин з роботодавцем. Про це заявив голова Держпраці Роман Чернега22.11.20193 2818
- Представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2020 році. (Але це стосується не всіх!)22.11.201925 15411
- Нормами ПКУ та іншими нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності до самозайнятої особи, якщо вона використовує найману працю більш як чотирьох фізичних осіб22.11.2019798
- Наразі передбачено відповідальність за порушення законодавства про запобігання та протидію дискримінації22.11.20192 1442
- База нараховування ЄСВ на суму індексації звільненому працівнику за минулі періоди визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до заробітної плати місяця, в якому були здійснені такі нарахування21.11.20191 295
- У разі реорганізації правонаступник повинен провести позачергову атестацію робочих місць21.11.2019958
- У разі ліквідації підприємства звільненню підлягають всі працівники, у тому числі вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років. Але звільнення таких жінок має відбуватися з обов’язковим їх працевлаштуванням20.11.20191 053
- Профспілки висловлюють серйозну стурбованість планами Уряду про внесення «ліберальних» змін в трудове законодавство20.11.20194 6143
- Відтепер декларацію відповідності матеріально-технічної бази можна подати до Держпраці онлайн через Єдиний держпортал адмінпослуг18.11.2019939
- Чи поширюється обов’язок подання списків допризовників на фізосіб-роботодавців? Чи потрібно подавати пусті списки, якщо на підприємстві не має працівників-допризовників? Чи ведеться військовий облік фізособами, з якими укладено договір ЦПХ? Якщо список потрібно було подати, але не подали – яка відповідальність?Аналітика18.11.20192 292
- Чи є переведення на інше підприємство звільненням з ініціативи роботодавця? Як правильно розрахувати остаточний розрахунок такого працівника?Аналітика18.11.20191 0683
- Хто визначає розмір аліментів та спосіб стягнення? Чи потрібно самостійно роботодавцю змінювати розмір аліментів? Як зазначити аліменти у ф. №1ДФ?Аналітика15.11.20192 7741