Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8234
- Чи утримувати аліменти з допомоги з тимчасової непрацездатності, яка надходить від ФСС? На сьогодні в чинному законодавстві немає чіткої відповіді на це питання. Тому ми звернулись із ним до ФСС і отримали відповідьАналітика19.03.20196 7864
- Якщо підприємець працює без печатки, це не заважає йому вносити записи до трудової книжки працівника19.03.201918 84111
- У Раді зареєстровано законопроект №10153, яким пропонується посилити державну підтримку українців за кордоном19.03.20191 0702
- Як правильно рахувати податки із зарплати та нараховувати ЄСВ на неї у поточному році? Які документи вимагати у працівника для підтвердження права на ПСП?19.03.2019109 30018
- Нічним вважається час з 22:00 по 06:00. При цьому встановлена тривалість зміни скорочується на одну годину19.03.20191 520
- Держпраці розповіла, кому з працівників потрібно проходити обов'язковий попередній та періодичний медичний огляд та з якою метою вони проводяться19.03.20191 946
- Задля нормалiзації мiкроклiмату потрібно провести теплоiзоляцiю стiнок i даху кабiн та встановити кондицiонери19.03.2019282
- Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування окремих категорій осіб та повідомлення про це Центру зайнятості18.03.20192 314
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у березні та квітні 2019 рокуВажливо18.03.201926 3889
- Законопроектом №10094-1 пропонується встановити тимчасово, до 1 січня 2025 року, пільги ІТ-компаніям для офіційного працевлаштування працівниківВажливо18.03.20198 5337
- Наше ТОВ давно не працює, але я так і рахуюсь директором. До засновників неодноразово писав листи, однак жодної відповіді. Вони не збираються на загальні збори та не приймають рішення про звільнення. Чи можу я звернутись до суду? Чи можна звернутись до ЦНАПів та зобов’язати забрати дані з ЄДР про мене як про керівника у зв’язку із звільненням?Аналітика15.03.2019541
- Роботодавець має право в межах графіку відпусток без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.03.20195 4935
- Держпраці наголошує, що чинним законодавством не передбачено права одночасного отримання працівницею декретних та зарплати за виконану роботу15.03.20192 512
- Працівниця має право використати таку відпустку, а в разі звільнення їй мають компенсувати всі невикористані дні відпустки на «дітей»15.03.20196 3741
- У випадку не підтвердження факту використання авто в інтересах підприємства нещасний випадок вважається невиробничим14.03.20198521
- У разі невидачі книжки питання вирішується в судовому порядку14.03.20194 546
- На підприємстві з кількістю працівників 50 і більше роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення14.03.20195 2249
- Чи можна виконувати розрахунок зарплати у годинах для розрахунку зарплати при різних умовах обліку робочого часу (поденний та підсумований), якщо працівнику (не суміснику) встановлено оклад (тарифну ставку на місяць)? Як бути, якщо норму робочого часу працівником не відпрацьовано (через запізнення, відгули, відпустки тощо)?Аналітика13.03.20191 542
- У наказі та трудовій книжці дається посилання на ст. 28 КЗпП, а підстава звільнення формулюється як «за результатами випробування»13.03.20191 9641
- Держпраці вважає, що відсутність у роботодавця правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням13.03.20196 1624
- У разі притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності слід враховувати, що звільнення не може бути застосовано за будь-який дисциплінарний проступок13.03.2019559
- В законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи». Тому для прийняття рішення слід враховувати ряд факторів13.03.2019851
- Тридцять п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.03.2019326
- У сiльському господарствi iснує потенцiйна можливiсть виникнення низки професiйних захворювань, обумовлених різними факторами впливу. Про це поговоримо далі12.03.2019519
- Додаткові гарантії захисту трудових прав встановлено для працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку12.03.20193 5372